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标题: 有了一份好工作，为什么还跳槽? [打印本页]

作者: spring1166 时间: 2004-3-1 11:31
标题: 有了一份好工作，为什么还跳槽?
案例：郭女士是一家国有企业的人事行政处处长，在与职业顾问预约了多次后，她才抱着试试看的心情走进咨询室。她是一个管理学硕士研究生，对职业测评有所了解，但她对国内的职业咨询师到底能否帮她解决困惑表示怀疑。通过与职业顾问电话里初步交谈，她打消了顾虑。职业顾问告诉她其实职业咨询是一件很平常的事，在国外已经很普遍，在国内，这两年也有越来越多的精英人才寻求职业咨询师来协助自己的职业发展，包括不少硕士、博士及企业的中高层主管。所以，她最终决定寻求职业顾问的协助。交谈中，职业顾问了解到，郭女士工作了12年，一直在国企做人事行政工作，尽管自己不太喜欢这份工作，但由于自己有着极强的工作责任心，做事踏实肯干，因此一直得到公司的重用，很快就成了企业的骨干。在外人看来，她已是很成功，但她认为目前的工作既缺乏挑战又没有自主空间，上级安排什么，就老老实实地执行什么，没有个人发挥的余地，况且如今自己的职务要再往上走已是十分困难，于是开始对自己多年从事的工作越来越没有激情了。她天性好强，又有一套自己的管理思路，不少朋友建议她到民企或外企做高层管理工作，她动了心，但又担心自己已经习惯了国企的工作风格，而且待遇也不错，如果真的辞了职，能否再找到如意的工作呢？分析：其实与上述案例类似的个案相当普遍。之所以会产生这种现象，主要是由于企业所提供的职业环境与个人的职业价值观相悖所致。职业价值观是个人对职业的一种信念和态度取向，是深层次的职业动机，影响着个人对职业的选择，反映人们对各种人生需求的重视程度。从心理学的角度说，职业价值观主要分为三大类，第一类为“声望地位”，如比较注重企业知名度、社会地位、晋升机会等；第二类为“保健”因素，比较注重工作的稳定性、高薪待遇、稳定的物质保障；第三类为“发展”因素，比较注重个人能力的发挥、工作是否符合个人兴趣、工作的自主空间等。如果个人选择的职业与自己的职业价值观不相符，就难以满足个人的需求，从而会作出一些消极的表现。比如，你比较看重工作的稳定性，希望自己的工作能带来高薪待遇，但你却做着一份只能解决温饱，并随时可能被老板炒鱿鱼的工作，你是很难安心工作的。由此你可能丧失对工作的兴趣，于是，上班迟到、早退，对工作消极应付。当上班对你来说成了一件苦差事的时候，工作成绩也就无从谈起了。当然，除了职业价值观外，个人的职业兴趣、能力和个性特征也会对一个人是否选择跳槽有着很大的影响。职业兴趣是你做好一份工作的前提，没有兴趣就没有动力。职业能力是完成一项工作的基本保证，每种工作都有相应的能力要求，如技术人员要求动手能力强、有较好的逻辑思维能力、空间想象能力和数学计算能力，对于一个不喜欢动手操作的人来说就很难将这份工作做好；一个营销人员则要求洞察力要强、口头表达能力要好、能灵活地应对突发事件。此外，性格也会对工作产生较大的影响，例如：性格外向的人一般来说更喜欢与人打交道，适合做一些与人接触多的工作，如教师、咨询、营销等工作。而性格内向的人则更适合做一些研究类的工作。总之，在深入了解自己之后，就会明白为什么自己已有一份不错的工作还想跳槽，也更清楚什么样的工作更适合自己，所做出的选择将会更客观、更合理。但是，对于是否选择跳槽，一定要非常慎重。如果必须考虑跳槽的话，在作出选择时，最好先对自己有一个全面、客观的判断。如对自己的职业价值观、职业兴趣、能力和个性特征等作一个全面的评估，然后再结合自己的实际情况作出抉择。另外，如果在没有准备好之前就太快变换工作，不是一个很明智的选择。在转换工作之前，最好有意识地对即将进入的行业进行深入了解，根据该行业的要求有针对性的提高自己的能力，并对自己如何切入该行业有一个详尽的规划，并且最好是在新的工作基本确定以后，才正式做出跳槽的决定。南方智尊的职业顾问通过对郭女士的职业兴趣、能力、性格特征和职业价值观的全面分析以及职业顾问的咨询建议，现在郭女士去了一家知名的民营企业做人力资源总监。当谈起自己的选择时，郭女士认为从国企到民企，要有一个适应的过程，但新的环境、新的挑战、新的发展，这一切，正是自己所追求的。来源：《广州青年报·前程周刊》

作者: 虫子大哥 时间: 2004-3-1 11:56
标题: 每个人的价值方向问题
每个人的价值方向问题，在一定的阶段，可能心理需求就不一样

作者: 睿铭 时间: 2004-3-1 12:09
标题: 格调
工作并不是人生的第一追求

作者: jimz 时间: 2004-3-1 13:58
标题: 何谓好工作?跳槽又为何?
只要能理解好工作与跳槽的关系,当然这两者之间真有关系?也未必有!

作者: 雅琦 时间: 2004-3-11 12:56
标题: 只是为了实现自己的梦想罢了
不然为什么人不过这种随欲而安的生活呢？

作者: 風輕揚 时间: 2004-3-12 09:03
标题: 環境的因素
也是職業上突破的一步。

作者: 晓兵 时间: 2004-3-12 09:15
标题: !
工作上的突破既要天时，亦要地利，更要运气，但勇气更是必不可少，在现实中，我们大多数人工作都是为了糊口，因此，跳槽是很慎重的事，尤其是好多在国企奋斗多年以后，他已经很难离开这片土壤，因此，文中所提到的那位女士，我很佩服她的勇气，姑且不论她在民营企业是否能取得成功。

作者: 秋水共长天万色 时间: 2004-3-13 08:22
标题: 我的观点
自己想要的是什么，现在应该怎么作，只是这两个问题而已。

作者: 单吊八索 时间: 2004-3-23 20:10
标题: 是这样的吗
一个人如果真的有能力，再怎么做都可以

作者: 逗哏 时间: 2004-4-3 13:52
标题: 原因
她在不停的为钱工作，她只有职业，没有事业

作者: 绿草地 时间: 2004-4-12 17:18
标题: 先上车，后买票
也是很好的呀等你了解完行业，就太慢了，谁有这样的精力？

作者: 晓江 时间: 2004-4-13 15:00
标题: 　　
如果职业与生活联系在一起那我们要慎重如果职业与人的一生联系一起那我们更要慎重生命只有一次不要让自已在最后的时刻不知道来此的意义带走未曾偿试的遗憾

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