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标题: 办公室里不受欢迎的6大禁女 [打印本页]
作者: Adelle    时间: 2004-3-3 16:47
标题: 办公室里不受欢迎的6大禁女
几个人、十几个人在一个办公室或者办公区域里同时工作，如果有一个良好的办公环境，自然有助于提高办公效率。这种良好的环境除了硬件上有较为明确的要求之外，良好的人际关系，融洽的团队精神，也是成就事业所不可或缺的环境因素。形形色色的人都会有，哪些office ladies受同事们的欢迎，哪些又让人拒于“千里”之外呢？记者近日做了一番调查，并请专家对调查结果进行点评。4 P/ N- e# d: W & W- k4 A& {$ R+ s- T 一、以弱者自居的女人8 B; C- D/ h2 w. o5 t5 r 5 o+ ~! d. u: p% F　　虽然现在大部分女性都展现出自己不弱于男士的工作能力，但仍有部分女性，总以弱者自居，在工作上不愿承担过重的责任，甚至推卸责任。尤其是与男性同事共同合作时，这种现象就更加明显。0 Y4 N) h9 c! G # @- o9 V3 _/ q$ n0 H W　　专家点评：敢于承担是女性工作者在职场中表现自己的一项重要指标。对于自己的本职工作能够很好地完成是不够的，还要有承担责任的意识。动不动就把责任推给别人，自己只享受成果，这种做法会使自己在办公室尽失腹地。6 i: F! E: u+ l; G+ | h3 _ / r) H( }( X" Q$ a1 Z P+ `5 L 　　二、经常结成小群体的女人 ! P9 ~, a3 \ C: \5 ~ ' U: Q; q2 N. q6 |% ?% J" _6 T　　很多女性，尤其是年轻女孩子都有这种倾向，喜欢与其他年龄、性格差不多的女孩子结成小群体。如果是私下做朋友倒没什么问题。但如果将这种“群体”、“小帮派”带到工作岗位上，就很容易让人反感了。 5 x3 x% ~) i& c1 H G6 N4 N- |" i3 x, @ 　　专家点评：其实这种现象很普遍，几个要好的小姐妹组成一个群体，这本来无可厚非。但要注意的是，关系融洽的群体不一定是高效的群体。而且这样会带给人一种不专业、能力不够的感觉。再有，组成小群体，容易陷入职场政治的旋涡里。所以，尽量不要将这种小团体带到工作岗位上来。 ' f! |+ I- v. B; V7 E! r5 Q Q- e4 \- Z4 Z1 g5 H 　　三、经常抱怨工作的女人" J# ]: D; b$ n9 S* S4 j" @ 1 a" N' K- G; M& E5 H: j 　　一边埋头工作，一边对工作不满；一边在完成任务，一边愁眉苦脸。让人觉得你是个干扰工作、爱说牢骚话的人，只知道对工作环境和同事的工作发牢骚、泄怨愤。 ; v/ k+ I$ B: N1 a * P5 G' ]* q& `　　专家点评：也许你希望工作和环境秩序好一点，却不能在适当的场合，用适当的方式认真提出来，而只一味地抱怨。同事认为你难相处，上司认为你不顺手。结果升级、加薪的机会却被别人得去了，你只有“天真”的牢骚。 2 \) J0 q* \$ k) j' s' N& p k8 p6 C4 s7 m 　　四、乱发脾气的女人8 w3 F3 y. N. b0 Z* {7 C3 h7 D) l 4 |" H; ]/ Q! I. q3 Y 　　有些女性在工作时经常会发些小脾气，总觉得别人是针对自己。火气大的还常和领导及同事吵架，如果是为了工作也就算了，但偏偏有时就是为了些芝麻小事纠缠不休。还有些女性的确在工作时受了委屈，但采取那种吵闹的态度往往使自己在别人心目中的形象大打折扣。/ R# A) E- A4 D2 t# i9 V- a " R* A& s# N# d r7 [% E　　专家点评：现在的工作压力很大，工作时难免会有些情绪产生。但要注意绝对不能把情绪发到同事身上。在受到委屈时，不要无节制地吵闹，那样做于事无补，还会使自己显得非常幼稚。要阐明自己的观点，争取得到同事和领导的理解。# T! y2 e! j5 k0 | 9 s7 ^0 Z% G" O　　五、高傲的女人5 {; a$ R/ @) Y. R+ Q' F 6 q$ s) P' l( d- b 　　凡是那种过于高傲，自己拿自己当回事的人肯定不怎么有人缘。而这种“冷若冰霜”都会把同事们拒于“千里”之外。至少，你会觉得这类人缺少亲和力，不那么合群，不那么容易接纳别人。 - g- L/ I- x8 H+ K/ [/ C) f' L4 Z1 b' }& @. N 　　专家点评：办公室里遇到这样的人，其他同事可以主动与其沟通、交流。办公室主要负责人也有责任主动找她谈心，让她及时发现自己的问题，尽快融入到集体中来。但是，这类人中有的不认为是自己有什么问题，反倒说同事们排挤她，对这类人，就要有意识地引导。2 C! r! v8 }0 H/ M% B# z$ ] ' G1 P' k# x& ?! x　　六、自满、不虚心接受建议和意见的女人9 d. Y1 L0 L5 c2 V1 X+ z6 R # C# y# e* K! l& D% c- w　　在某证券公司从事政策起草的阿美基本上属这种类人。因为，他们平日里起草的文件具有一定的政策性，这就要求工作时不能有半点的马虎。有时，就一句话的表达、一个词的选用都要费半天劲琢磨来琢磨去。文件的初稿形成后，按照领导的意图修呀、改呀是再正常不过的了。但是，每当有经验的同事提醒阿美该怎样改才能符合领导的要求时，她总是表现出“用得着你来告诉我该怎么写吗”、“你说的那点东西好像谁不知道似的”。 ( r$ F! R6 d/ h, D, A4 C& q A4 Y4 A' L; i! \0 [ 　　专家点评：每个人都有自己的优点与短处，大家在一起相互取长补短，才能齐心协力出色完成工作任务。如果不能虚心接受同事那些善意的建议和意见，便无从谈起默契合作，也不可能高效率地工作。因此，在对待同事的意见和建议时，我们提倡“有则改之，无则加勉”。(文/金可 郑江) 5 B' ]# X6 N% d 0 g- O$ W9 C' b3 P- Y2 o+ t# J/ [( R. G2 N
作者: 等风的旗    时间: 2004-3-4 13:49
标题: 呵。。。我不属于这类女人
我很庆幸自己不是这种女人！不过男人也挺可恶，其实男人的劣根性更多，为什么不把男人的劣根性暴露出来给我们评评！
作者: shaly    时间: 2004-3-4 16:08
标题: 好建议
“有则改之，无则加勉”
作者: 婉云    时间: 2004-9-13 09:04
标题: RE:办公室里不受欢迎的6大禁女
办公室女性应该养成良好的职业素养，才能赢得同事的尊重和上司的器重！
作者: 天津卫    时间: 2004-9-13 10:06
标题: RE:办公室里不受欢迎的6大禁女
这几类都够讨人厌的
作者: guangjunhui    时间: 2004-9-13 12:23
标题: 是的，可以对照一下．
所幸不是其中的一种，这也可以对自己一种作一个提醒。有时，是与不是只是一念之差而已。所以不管是在办公室不是在家里，都应该时常提醒一下自己。不要成为一个让人讨厌的女人。
作者: 天津卫    时间: 2004-9-13 12:49
标题: RE:办公室里不受欢迎的6大禁女
自然点就好了 2 u7 m2 C1 r; ^ e v' e没必要刻意的改变 ) W" [5 H3 d4 B1 o! d7 \; N% H那样大家会不认识你的
作者: erliang    时间: 2004-9-13 13:10
标题: RE:办公室里不受欢迎的6大禁女
不错这几种女士可敬而远之~~~~~~~~~~~~~~~
作者: goldniu    时间: 2004-9-13 16:03
标题: RE:办公室里不受欢迎的6大禁女
[em05][em05]不够全面，还有很多种讨厌的女人！
作者: whyhohtt    时间: 2004-9-20 10:00
标题: RE:办公室里不受欢迎的6大禁女
就是！就是！
作者: 天津卫    时间: 2004-9-20 12:51
标题: RE:办公室里不受欢迎的6大禁女
哈哈8 K r! G3 L8 n- B) x 大热天的你那感觉非常热 6 q) c! g v0 u$ Y人家觉得还冷呢3 {: F; y' n& y3 [& V. q 空调是开不了 : M$ M; `) i8 R , T( J: l# j, l1 `( L- W我记得有一天实在是又热又闷 # h# x- k1 t/ s/ h5 H9 ?' u人家把空调打开了2 m- ?8 j% y4 O 被我无意中看见了遥控器 7 M5 b! z3 R1 }# n30度。。。! {) T+ c v; T + I- a! j K" v8 Y j) t! `6 z3 ] 这几天北京的天气有点凉" M& L1 j- X! h- a/ Z5 O0 j 瓦赛，人家还穿着短袖那 , w* \8 e: y2 O& ? # C3 n$ Q7 \; K! ] _) x天啊，这到底是怎么回事
作者: 乖女孩    时间: 2004-9-21 16:03
标题: RE:办公室里不受欢迎的6大禁女
幸亏我不是那种女人,呵呵.我想做人只要谦虚点就比什么都好啊!这样方便多了.利人利己!还要工作负责,互相帮助,不张扬,就万事OK拉[em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01]



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