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标题: 员工要求不买社保,该满足还是该拒绝? [打印本页]

作者: SEICO    时间: 2011-8-22 11:36
标题: 员工要求不买社保,该满足还是该拒绝?
        我作为一个HR新人,如今又遇到了一个问题,希望老师们能够不吝赐教。
        今天,一个员工说自己已经工作超过20余年,买社保已超过15年,要求公司为其停买社保。我的领导的意思是:尊重其选择,打印一份自愿不购买社保的申请让其签字。该员工也无任何异议。
我想要问:公司这样做合法吗?
                    如果该员工执意要求停买,我该怎样做来规避公司的法律风险呢?



本帖最后由 markkk2010 于 2011-8-24 21:05 编辑


作者: wylazcq    时间: 2011-8-22 13:30
那你要跟他解释清楚,因为现在停办的话,等退休的时候只能以现在所缴的基数及现在的平均工资来拿,这样的话员工还愿意吗?
作者: 郭小羿    时间: 2011-8-22 14:55
好像是这种书面证明也不行,到时候仲裁,单位要吃亏的
作者: HR剑客    时间: 2011-8-22 15:01
回复 1楼 SEICO 的帖子
当然要拒绝!公司没有为员工办理社会保险是违法的。

   
作者: 一叶碧云    时间: 2011-8-22 15:04
拒绝!买社保是单位的义务,不以员工的意志为转移!如果不买,风险如下:
1、如果被劳动监察发现,受处罚的是单位!
2、如果员工反悔,去仲裁或去人民法院起诉,单位承担不交社保的责任!
作者: 景逸轩    时间: 2011-8-22 15:06
这种证明没有法律效力的,呵呵,强制购买
作者: 小雨的理想    时间: 2011-8-22 15:25
拒绝!这样单位的风险很大,没有任何益处
作者: shanyideren    时间: 2011-8-22 15:28
拒绝,这样的书面证明没有法律效力的,吃亏的还是公司哇……
作者: 上善若水2010    时间: 2011-8-22 15:38
1、不能停保。停保的前提是劳动合同解除或终止,除此之外,企业没有任何理由和权利可以停保员工的各项保险。
现在保险法都已经出台了,违法的事情还是不要做吧。

2、和员工解释:参加职工养老保险,对员工是法定的权利和义务,权利虽然可以放弃,但法定的义务不能放弃。另外,企业为员工代扣代缴社保费也是法定的义务。不能不缴。

3、再为员工做一些普法宣导吧,告诉他退休工资的计算方法,如果现在停保,到退休,同龄的人可能领3000养老金,他可能只有1000养老金,他同意吗?如果不解释清楚,等他醒悟的时候再反告公司,公司拿出任何员工承诺都是没有用的。另外,关于社保的诉讼,是没有时效性的。他什么时候告,你得什么时候补。

千万不要这样做,对公司没有好处,只有风险。

作者: SEICO    时间: 2011-8-22 16:20
十分感谢大家!实在不好意思,因为不知是我们的因特网出了问题还是怎么回事,一直登不起中人网,不能及时浏览和回复各位老师的帖子。嗯,我已经知道该怎么做了,真的谢谢你们!
作者: SEICO    时间: 2011-8-22 16:23
回复 9楼 上善若水2010 的帖子


    非常感谢上善若水老师,您的回答十分详尽,让我也意识到了停买的严重性。
作者: hj2008    时间: 2011-8-22 16:37
这种证明没有法律效力的,呵呵,强制购买
作者: 红尘HR笑    时间: 2011-8-22 16:46
我又来晚了,为什么?为什么我总是赶不上趟,老了吗?
作者: Apowere    时间: 2011-8-22 17:32
缴纳社保是公司和个人的法定义务,没有商量的余地。
作者: blueocean2008    时间: 2011-8-22 19:13
我们公司是自愿购买的,是违法的吗?
作者: markkk2010    时间: 2011-8-22 19:38
对于这种情况一定要注意,千万别协商,这是法律问题,就算协商一致也是无效的。而且会给自己带来很多麻烦。
作者: 威哥1号    时间: 2011-8-22 19:52
见5楼和9楼的解答,已经很详细了!!!
作者: 一锋化千羽    时间: 2011-8-23 00:35
既然已缴满15年,还没有到达退休年龄吗?如果退休了,就可以不用缴。直接拟定退休返聘协议 。
作者: liuxingyie    时间: 2011-8-23 08:58
其实管理也就是灵活运用,没有必要搞得那么严肃,要不然很累的;如果这个人不是另有所图,确为本人意愿就满足其要求,又何偿不可呢...
作者: 82414956    时间: 2011-8-23 17:23
回复 9楼 上善若水2010 的帖子

学习了····说明的很全····
   
作者: 残梦断忆    时间: 2011-8-23 20:32
呵呵,相同上面的前辈们已经让LZ弄明白了,我也不插上一腿了,感谢大家的分享
作者: supermini945    时间: 2011-8-24 13:52
受益匪浅!  尤其是上善老师说的,社保诉讼没有时效性!
作者: daijianghong    时间: 2011-8-24 15:57
社保是法定强制性的,不可以写什么不愿意购买社保申明,就像不能写什么自愿不签订劳动合同证明一样。万一他什么时候想不通反过来告你们就不好了,你们铁定输。




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