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标题: 湖北的企业培训做的怎么样 [打印本页]

作者: 卷心菜 时间: 2004-3-17 18:27
标题: 湖北的企业培训做的怎么样
久别湖北，现在湖北企业的培训做的怎么样？

作者: swordaswind 时间: 2004-3-18 09:31
标题: 一个词来形容的话
就是叫做：大有可为。呵呵现在企业培训方面很多企业都意识到了，特别是一些大型企业，已经做过了不少培训了，培训的内容包括团队精神，心智模式再造，拓展，职业经理人的七个习惯，中层领导十大管理技能培训，执行力等等。。。有关咨询培训的公司也越来越多了，虽然都是比较小型的咨询培训公司，但往往与京沪穗等地的大型咨询公司合作来做武汉的市，正是群雄并起时啊，呵

作者: swordaswind 时间: 2004-3-22 10:39
标题: 枫子你好
这种心情我能理解，但这样做不知道会不会有违原则我不知道，是否会帮了这个忙以后其它的大家都会来要求帮忙呢，哪么这有可能有违中人网的会员星级管理制度制定的初衷了，具体事宜我可能需要咨询下中人网才能给你答复好吗，呵呵，虽然我本人是万分的想帮忙

作者: 小胖哥哥 时间: 2004-3-22 22:17
标题: 我觉得还是不要坏了规矩好！
关于平衡记分卡的资料多的很嘛，也可以在书店买几本看嘛。你要吗？我们公司的考核工作就是采用这个工具－平衡记分卡。

作者: swordaswind 时间: 2004-3-23 20:34
标题: 枫子你好
想想你也是不容易的，呵呵，为了共同学习加快HR的发展，我决定现在就去下载下来传给你用啊，请注意查收，呵呵

作者: 智子 时间: 2004-3-25 10:40
标题: 呵呵.小胖:
[quote]以下是引用小胖哥哥在2004-3-22 22:17:19的发言关于平衡记分卡的资料多的很嘛，也可以在书店买几本看嘛。你要吗？我们公司的考核工作就是采用这个工具－平衡记分卡。 **************[/quote] 能否把贵司的平衡记分卡传给在下, 也让在下一睹为快呢? zjhour@sohu.com

作者: 小胖哥哥 时间: 2004-3-26 12:54
标题: 就是一个考核指标体系。
首先我们把战略翻译成每年的财务指标，然后确定目标客户，在建立服务客户的流程，为使流程合理高效，加强员工的学习和成长。每个部门都要做这及格过程，层层分解。

作者: swordaswind 时间: 2004-3-26 12:59
标题: 呵呵，小胖
你这就相当于营销系统的绩效考枋了是吗，内容里面涉及到了销售进度系数，任务完成系数，销售回笼额，货物周转考核率及日常管理系数了吧，如果这样倒也很想学习下咧，

作者: dazy 时间: 2004-3-26 16:46
标题: 武汉的培训企业效果如何?
武汉的做培训的企业我接触得不多,年前上司请了一个公司给员工做培训,效果实在不行.

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