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标题: 　紧急需要，希望各位帮忙奉献智慧…… [打印本页]

作者: 弦儿 时间: 2004-3-24 12:33
标题: 　紧急需要，希望各位帮忙奉献智慧……
我们部门是一个衍生产品事业部，做童装的，现在急需一套设计师岗位职责，网上、新华书店找遍了都没有，请各位高手帮帮忙好吗？非常感谢！

作者: Jeanne 时间: 2004-3-24 16:55
标题: 与专业人员沟通
各行业都有自己一定的专业性，且不同的职位有不同的岗位职责，即使人事人员有三头六臂也不可能精通所有行业，熟悉所有职位的特点。与专业人员（最好是部门主管）进行交流---这很重要，甚至结合实际观察，了解设计师的工作内容、工作重点、责任等等情况，参照岗位职责的一般模式，最后即可形成一份具有本单位特色的职责说明书。

作者: 笑看红尘 时间: 2004-3-24 17:24
标题: 顶！
非常同意Jeanne的意见。

作者: 黑武士 时间: 2004-4-5 14:51
标题: 不要把HR看做什么高深的东西
一个岗位职责，你自己肯定会做出来的，而且会比网上书上的都要好。

作者: 海棠 时间: 2004-4-6 11:23
标题: 同意JEANNE的意见.
与其部门主管沟通,一起制定.

作者: 上下求索 时间: 2004-4-23 12:48
标题: 自己要有主见
结合自己的专业知识,再跟各方人士沟通,就可以弄出来了.

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