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标题: 请说出你们对大学生们想说的，想问的，他们会听到 [打印本页]
作者: 伽卡    时间: 2011-8-23 15:57
标题: 请说出你们对大学生们想说的，想问的，他们会听到
本人大学生一枚
在制作  大学生就业状况调查问卷时  猛然察觉到：
诸如大学生A问大学生B“您对自己第一份工作的薪酬期望是多少？”......
这样的场景  实在是 太滑稽了......
因为类似这种学生提问学生的问题  实在是没有任何营养可言

本人希望通过这次调查能够增进hr与大学生们的相互了解  达到互利双赢的目的...
认为  要在问卷中体现出“HR想要对大学生说的，HR想要对大学生问的”    类似的调查问卷才有意义
所以  本人跑到这里   来征求众HR们的建议及问题
本人在本贴会尽可能做到实时整合意见与提问 并发布，更新调查问卷  最后还将发布统计后的数据
众HR们  不要再惜字如金了 请尽情向我开火吧
最后 众HR们工作辛苦了  祝愿 众HR们以后事业高升~~

第一次整合没有对问卷进行卷面美化，只是单单地对问题进行排序，分类，对有些问题添加了分析，主要添加了关于职业规划的相关问题
第二次整合目标：
1.进一步设计，分解选项，通过答题者对不同问题选项的选择进行具有关联性的分析反应答题者的某些特点，包括态度，性格，及某些能力
2.继续整合建议

   是个东西都扣分么..无语 我会在回帖中直接发布
30楼传送门开启
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=432907&pid=2373785&fromuid=983786
 本帖最后由 伽卡 于 2011-8-25 17:24 编辑

本帖最后由 伽卡 于 2011-8-25 17:26 编辑

本帖最后由 伽卡 于 2011-8-25 17:36 编辑

本帖最后由 伽卡 于 2011-8-25 17:39 编辑

作者: 伽卡    时间: 2011-8-23 16:12
希望大家都够积极给我回复
因为您的每一条回复都可能影响甚至改变一部分大学生的就业观
这也同时意味着在不久的将来可能会有更加让您中意的血液流进您的公司中
也会在一定程度上减少您的工作负担~~
作者: 猫二    时间: 2011-8-23 16:38
囧。。。估计得先搜索站内看有没有类似的主题帖看看，记得已经有人发过了。。。
作者: 怒吼反抗    时间: 2011-8-23 16:43
如何看待工作与生活的关系？
作为一名员工，制度激励与自我激励哪一个更重要？
这是一个已经毕业三年的老毕业生一直困惑的问题
作者: 伽卡    时间: 2011-8-23 16:45
回复 3楼 猫二 的帖子

额......
囧在哪里呢...
这里的居民貌似只对技术性帖子感兴趣啊...
另外感谢提醒....
    本帖最后由 伽卡 于 2011-8-23 16:46 编辑

作者: 伽卡    时间: 2011-8-23 16:47
回复 4楼 怒吼反抗 的帖子

感谢您的支持
建议正在整合
   
作者: 云水瑶    时间: 2011-8-23 16:50
大学生，请忘记你是大学生
作者: 伽卡    时间: 2011-8-23 17:07
回复 4楼 怒吼反抗 的帖子

您的建议已初步整合为以下问题：
您是如何看待工作与生活之间的关系的？
a）工作只是生活的一部分，应该努力让工作为生活“服务”（工作从属生活）
b）没有工作就没有生活可言（工作决定生活）
c）工作代表着一种生活（工作等于一种生活状态）

另
以下属我个人观点：工作与生活的关系不是一成不变的 虽然一开始可能要让生活去适应工作...     
举个例子吧  我身边有许多亲戚都是一开始玩命打拼 最后人际关系成长的不错 自己在家做自由职业者  每月也不少挣甚至挣得比上班的还多 生活也挺美满...
作者: 伽卡    时间: 2011-8-23 17:08
回复 7楼 云水瑶 的帖子

恩
感谢您的回复与支持
建议整合中
   
作者: 伽卡    时间: 2011-8-23 17:30
回复 7楼 云水瑶 的帖子

您的建议已初步整合为如下问题：
您认为大学生转型为工作者所必要的是（什么能够趋使一个人心理上发生转变呢？）
a）自己去主动适应职场？
b）需要公司中工作氛围的熏陶？
c）需要压力的驱动？
d）公司内部制度的激励？
关于此问题的选项希望大家能够积极讨论   
另  我本身对学生这玩意没啥感觉...
自己只不过是一个每年交着5位数失业税的失业人员而已...
作者: 怒吼反抗    时间: 2011-8-23 18:07
回复 8楼 伽卡 的帖子

呵呵，整合的挺好，也谢谢你给我的提示
   
作者: 伽卡    时间: 2011-8-23 18:18
回复 11楼 怒吼反抗 的帖子

应该的 交流应该就是双向的
您能接纳我的提示并给予回复我也很高兴
再次感谢您的支持
同时也欢迎您继续提出任何方面的任何建议
   
作者: 残梦断忆    时间: 2011-8-23 20:25
我只想问一点：你有没有做好职业规划。就这个问题，还有就是你整理好的内容能不能给我一份看下，我的邮箱是dsyksj#gmail.com (#换成@)

另外，我觉得主题贴没比较高的这个花俏，花花绿绿真的不好，实实在在表达问题就好
作者: 伽卡    时间: 2011-8-23 20:44
回复 13楼 残梦断忆 的帖子


恩 感谢您的建议
关于职业规划这点 的确有不少人提过,我一定会“加倍照顾”
整理完的问卷  估计明天中午之前会发到您的邮箱内
帖子格式的建议了解了...
因为本人在其他论坛上看到比较不错或响应率高的帖子 都有该突出的重点啊啥的...  
谢谢支持！  
作者: 伽卡    时间: 2011-8-24 17:57
本人真心恳请打酱油路过围观的各位HR大们...
回个帖吧...
本帖最后由 伽卡 于 2011-8-24 19:44 编辑

作者: 强强子    时间: 2011-8-24 18:12
面对酒场如何应对？
作者: 乖巧猫猫    时间: 2011-8-24 18:16
应聘前的准备工作好好做做
偶现在最讨厌，刚毕业的学生一张口就是：那个那个，你们这个岗位是干什么的呀？
听到这个，偶无比愤怒···
作者: 伽卡    时间: 2011-8-24 18:23
回复 16楼 强强子 的帖子

感谢您的建议与回复
问题整合中
另：  
现在大学生所处的环境中  类似"饭局"啥的 几乎天天都有...
毕竟酒后不仅吐真言，更显真态...

    本帖最后由 伽卡 于 2011-8-24 19:09 编辑

作者: 伽卡    时间: 2011-8-24 18:29
回复 17楼 乖巧猫猫 的帖子


感谢您的支持与回复
意见整合中

这应该是一种态度问题
这种“Unbelievable”的人可能在专科或二三本居多
作者: 伽卡    时间: 2011-8-24 19:01
回复 16楼 强强子 的帖子

看来我理解错了 您指的并不是啥灰色技能吧...
您的建议已初步整合为如下问题：
1.您是如何看待“饭局”的？
A）选项有待补充
2.您认为大学饭局与职场饭局的区别是？
A）只是参与角色名字的改变
B）更大的挑战，更大的机遇...
C）选项有待补充
另： 个人认为
一个人在饭局上如何被身边的同僚“招待”
很大一部分因素由平时工作中自身给他人留下的印象所影响
我见过最惨的一个人就是因为平时做事为人比较“奇葩”
在饭局上被其他人“心有灵犀”般的集体围攻，最后就差横着爬出去了...
欢迎您继续向我开火...
   
作者: 伽卡    时间: 2011-8-24 19:42
回复 17楼 乖巧猫猫 的帖子

感谢您的建议，您的建议已初步整合为以下问题：
您是抱着怎样的心态去应聘的？（心态背后往往能体现出一个人的诸多细节...）
A）先了解一下现状，再拼一把（小白流）
B）凭自身的能力与学历，必定要有所斩获（自信+能力/纯自信流{自信大多都是有一定盲目因素的}纯自信流的奇葩我也见过，实在是让人难以言表...）
C）（剩下的就是有着明确目的，做过预习的学生了）
D）选项待补充（预习的程度也可以体现出应聘者的准备能力）
另：这种求职者很可能就是抱着一种“看一看，了解一下，然后再试一试”的心理来的，至少可以断定他在准备方面的能力极度欠缺
您在面对大学生时，有任何令您“血压骤升”的情况，都可作为建议提出，本人会站在您的立场上客观地为您分析问题，虽然本人能力可能有限...
如果我的“分析”与您的见解有任何分歧或不足，请您及时指出
    本帖最后由 伽卡 于 2011-8-24 19:44 编辑

本帖最后由 伽卡 于 2011-8-24 19:48 编辑

作者: 强强子    时间: 2011-8-24 20:20
比较用心的楼主。
主要来自于一次接待一个学校的暑期实践队，吃饭时候有些感触。
1、喝的多
2、政务与商务区别
3、架不住别人劝，容易让自己受伤
4、对于这个工作之外的“场”，理解上想看看更多准备毕业大学生是如何看待的？
A酒场如职场
B酒场如战场
C不同职业、岗位对于酒场把握情况。   
作者: 伽卡    时间: 2011-8-24 20:45
回复 22楼 强强子 的帖子

恩
会对您所提出的意见进行进一步整合
另： 以您的立场来看，对于那些一个劲劝酒的，至少有一点是可以肯定的，这个人正在极力试图给您留下比较深刻的印象，至于为什么您心里多多少少也明白，还有就是一种试探作用，您不妨以第三者的角度重新审视一下那个情景：
两个刚刚对对方有基本认识的人在一块吃饭，A总是难以拒绝B的敬酒...
此时A暴露很多特点，为人太过温和，防范心理比较薄弱，等等...
如果您酒量不行的话，那么客气一下就完事了，之后有必要严肃且坚定地回绝对方
毕竟酒精这种东西 是可让您失去自我的...
当然，如果您清楚自己酒量的话，您见招拆招的方式就更多了...
感谢您的回复 欢迎您继续开火！
    本帖最后由 伽卡 于 2011-8-24 20:59 编辑

作者: 威哥1号    时间: 2011-8-24 21:03
是否能适应一个身份的转变
在学校，你是爷，是你花钱去读书的。读不读的好，没人管，你也不用去承担什么后果
在企业，你不是爷了，是企业花钱来雇你的，老板当然不喜欢雇一个不能创造价值（直接/间接创造）的人。
你如果弄懂了上面的这个关系，就可以顺利的毕业了！
作者: 伽卡    时间: 2011-8-24 21:19
回复 24楼 威哥1号 的帖子

感谢您的建议与回复
这已经不是像“大学生，请你忘掉自己是大学生”啥的态度问题了
更像是个性上的...
我会对您所提出的意见进行整合
另，关于这点我也有一些小感触：
1.一个爷身边一般聚集着一群爷...（这群爷不好惹...没十足的把握少接触）
2.爷在企业还好说，遇到开明的上司直接炒掉，在学校就让人各种头疼...
3.抛开态度，人品啥的，这群爷还一般都是有点长处的...
作者: 威哥1号    时间: 2011-8-24 21:23
回复 25楼 伽卡 的帖子
话说学校生活还是挺安逸的，真的
每次去校园招聘的时候，完了都会去学校的操场走1圈
找找当年在校的感觉！

   
作者: 伽卡    时间: 2011-8-24 21:32
回复 26楼 威哥1号 的帖子

安逸啥的 也得分学校
对于那些国内TOP级学府与各种大专院校啥的
不用想您也明白...
另外这种极度富有个性的人我印象里一般脑子都不慢啊
在企业里还呼风唤雨的
是不是上面有啥人情啊啥的（我遇到的这种人 一般都比较会讨好上头）   
作者: 威哥1号    时间: 2011-8-24 21:36
回复 27楼 伽卡 的帖子
你说的这现象，不乏上面有人的，但是绝大多数都是通过自身努力一步一步的走出来的，正道经营啊！

   
作者: 伽卡    时间: 2011-8-24 21:47
回复 28楼 威哥1号 的帖子

您说的这是赤裸裸的资本流啊...
我见过的这类人一般都有着比较广泛的人际关系
仔细想想在我的有生之年里周围还没有人因为靠资本流耍大牌而倒台的...
   
额
我这回复太邪恶了...
一般我和这种人很少有主动接触
另外 如果因为这一个人使周围其他人哀怨四起的话...
老板就应该衡量下这个人带来的利弊了...

本帖最后由 伽卡 于 2011-8-24 21:55 编辑

本帖最后由 伽卡 于 2011-8-25 17:38 编辑

作者: 伽卡    时间: 2011-8-25 17:27
一.客观题
1.您的性别
A）男
B）女

2.您是大学
A）专科
B）三本
C）二本
D）一本

3.您的在校时间是
A）已满一年
B）已满两年
C）已满三年
D）毕业的...

4.您的专业是
A）理科专业
B）文科专业

二.主观题
1. 您是如何看待工作与生活之间的关系的？（体现答题者对于工作所持的态度）
A）工作只是生活的一部分，应该努力让工作为生活“服务”（工作从属生活）
B）没有工作就没有生活可言（工作决定生活）
C）工作代表着一种生活（工作等于一种生活状态）
D）其他（工作与生活的关系不应是一成不变的）

2. 您认为大学生转型为工作者所必要的是
A）重在自己去主动适应职场
B）需要公司中工作氛围的熏陶
C）需要压力的驱动
D）公司内部制度的激励
E）需要时间与地点去适应

3.您觉得什么样的应聘心态是最佳的？（心态背后往往能体现出一个人的诸多细节...）
A）先了解一下现状，再拼一把（小白流）
B）凭自身的能力与学历，必定要有所斩获（自信+能力/纯自信流{自信大多都是有一定盲目因素的}纯自信流的奇葩我也见过，实在是让人难以言表...）
C）有着多个目标，（剩下的就是有着明确目的，做过预习的学生了）
D）选项待补充（预习的程度也可以体现出应聘者的准备能力）

4.您是如何看待毕业后的第一份工作对于大学生的职业生涯的影响？ {我相信许多大学生对这种“缺乏切身感受”的问题也同时不明白问题意味着什么}
A）很重要，第一个工作会影响自己以后的发展
B）很重要，第一个工作会影响自己的习惯养成
C）影响不大，毕竟做好自己不喜欢的工作也是一种锻炼
D）影响不大，自己的成长方向还要视具体情况而定
E）影响不大，自己计划第一个工作只是给自己一个适应时间，以后自然会寻觅新工作

5. 您是怎样看待“职业生涯规划”的？（对于职业规划的初步理解）
A）未来人生的发展草案
B）自己职业生涯的时间表
C）计划很难赶上变化，所以这种规划意义有限

6.您认为“职业生涯规划”的重要性在于（更深程度的理解）
A）明确未来目标
B）未来自己发展的标尺
C）自身综合能力的体现
D）自己人生的日记一本

7. 您认为怎样才算做“好”一份职业规划？（纯属个人理解）
A）对自身及现状有着理性的认识（个人认为，这是基础）
B）有多个详细的目标及几个宏观目标（个人对“目标”一次的态度比较纠结，您有过类似感受么）
C）对未来有着合理的预期，有着对未来合理的应对方案（合理预期？个人臆想？如何区别？只要把后面那句话单列一个题，答案就出来了）
D）有着详细合理的实施方案（我还没见过能把日程安排精确到小时且无误执行的人，有机会真想看看...）
E）随时间流动不断改进（个人认为，这是关键）
F）有着准确的测评尺度（个人感觉也是关键，但难度非常大）

8.您是如何看待“饭局”的？
A）饭局如战场（对饭局的认识有点偏激）
B）同僚之间增进感情，加深理解的一种活动（这种说法比上一种委婉，同时也可能意味着选这项的人比选上一项的人在饭局上表现更加游刃有余）

9.您认为大学饭局与职场饭局的区别是？
A）只是参与角色名字的改变
B）更大的挑战，更大的机遇...
C）选项有待补充

10.对于您不感兴趣甚至比较厌烦却又不得不做的事，您通常会？（关于性格的一些测试）
A）硬着头皮尽力去做
B）应付应付完事
C）如果能不做就不做
D）基本不会做

11.您曾试过在生活中“激励”自己做自己不愿做的事么？
A）从未
B）极少
C）偶尔
D）经常
作者: 伽卡    时间: 2011-8-25 17:32
本次整合略显寒酸
上午看了看关于职业规划的相关东西
真心欢迎各位HR对相关问题前来拍砖
或有啥因大学生使您心律失衡的二三事，都可向我随意开火...
另 自己今天晕晕乎乎的，大脑活性明显降低...
HR们面对自己状态不佳时都有啥好招啊

本帖最后由 伽卡 于 2011-8-25 17:58 编辑





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