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标题: 激励的手段不包括惩罚吗? [打印本页]

作者: firstfeng    时间: 2004-4-2 14:20
标题: 激励的手段不包括惩罚吗?
好象兄弟们都认为奖励才是激励,8 m$ _. m9 U, l 但我觉得,激励包括各种手段,目的是通过影响员工物质利益的实现来引导员工的行为,斯金纳就认为,激励包括正强化和负强化,惩罚应该是一种负强化吧?# J4 c" [7 s0 u5 e" G$ s6 h
作者: 黑武士    时间: 2004-4-5 14:55
标题: 没有必要为概念而讨论
主要看具体怎么操作就可以了,惩罚是不是算一种激励又有什么关系呢,反正意思都差不多
作者: 高文    时间: 2004-4-5 18:40
标题:
它是负激励。有时它我们不可缺少的激励。
作者: firstfeng    时间: 2004-4-6 09:16
标题: 对概念的界定很重要
[quote]以下是引用黑武士在2004-4-5 14:55:34的发言 ; i: P0 `+ a% |- X9 J4 G主要看具体怎么操作就可以了,惩罚是不是算一种激励又有什么关系呢,反正意思都差不多3 t: f3 ?! I- _) N! q* L **************[/quote] ( {3 d3 W! F1 i' T4 D因为管理者普遍对激励抱很高的期望,认为激励会提高员工的满意度,其实不然.& U! v5 e( L" V, s# e3 D2 M" ` 激励是能过正强化和负强化来提高员工工作积极性,面对负强化的员工肯定会很郁闷,为了下次能够不郁闷,所以就得好好干.
作者: 风之缘    时间: 2004-4-7 09:32
标题: 当然包括
激励包括正激励和负激励,惩罚是负激励




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