中人网
标题:
劳动合同没到期,双方协商终止合同,有效吗?
[打印本页]
作者:
dawapaomo
时间:
2004-4-7 12:02
标题:
劳动合同没到期,双方协商终止合同,有效吗?
我公司(A公司)的大股东新成立了一个B公司,A和B没有任何关系.由于对未来业务及相关原因,A公司的一部份员工要转到B公司, 所有的福利待遇都不变,B公司也承认员工在A公司的工龄,只是要和B公司新签一个雇佣合同.
& s0 F7 E( t- I: Z, F7 [
现在A公司和员工就要签订一分协议, 到底是签合同解除协议还是合同终止协议? 如果是合同解除,就涉及到了补偿金的问题了,但如果是终止协议书,是否不符合劳动法中合同终止的条件? 有人提议签一个三方协议.
$ ^0 Q# B$ i6 F6 H
现在问题的焦点是:前解除还是终止?
; w9 d' X6 f& T
请教:怎么处理,避免官司?
作者:
bolin
时间:
2004-4-8 13:02
标题:
HI
这种情况属于解除劳动合同，不是终止合同。
; }) q/ k$ Z2 d% M5 o9 n, S3 Y
需三方协商一致同意。
) g+ M ?- {8 K4 E- W0 |+ o- U: u
若员工不同意，要么双方继续履行原合同，要么解除合同，A公司给补偿金。
作者:
drerry
时间:
2004-4-12 18:55
标题:
解除
没有达到合同规定的终止条件合同就不是终止，只是解除。
作者:
灵逸如梦
时间:
2004-4-14 16:41
标题:
三方协议
三方协议是个办法。
8 K( q# F/ E9 ~7 [* e+ i
: R6 i+ x2 W/ w, f
只要里面大部分条款合法，合理。
0 t" b1 Q X: V4 V
6 {5 g( s( e' Q6 k0 ^9 I b
作者:
alice3206
时间:
2004-4-21 14:35
标题:
三方协议
在做出决定之前先做一个调查：１、这些员工的合同期到什么时候；２、员工是否自愿将关系转入Ｂ公司；
* z$ V% E0 [$ n8 B3 D, r8 H2 x
再与Ｂ公司协商，可否在员工与Ａ公司合同到期之前，将员工关系做借调，到合同到期后，再与Ｂ公司签订劳动合同，相当于劳务输出，在些期间，Ａ公司支付的这些员工福利和相关费用由Ｂ公司支付给Ａ公司。
作者:
风一样的女子
时间:
2004-7-2 16:38
标题:
re
为什么不办理调动手续呢？？在员工愿意的前提下，可以办理调动啊。
作者:
MMXGG
时间:
2004-7-4 15:43
标题:
统一楼下朋友的观点
办理调动手续,因为三方都是统一的吗!
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5