中人网
标题:
关于工资
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作者:
bolin
时间:
2004-4-11 22:21
标题:
关于工资
新员工上班二、三天就辞职，请问单位要支付工资吗？
作者:
bolin
时间:
2004-4-12 12:41
标题:
无人答吗
请大家帮帮忙忙啊
作者:
mlsheng
时间:
2004-4-12 14:08
标题:
要
要给，可以算算
作者:
drerry
时间:
2004-4-12 18:42
标题:
要
只要是员工就要支付工资，不在与工作时间长与短？
作者:
灵逸如梦
时间:
2004-4-14 16:48
标题:
简单
他问你要，你就给，他自己不问，你就装不记得了。
2 i; }# u. O. k9 Q& N5 z3 L
2 N0 L; g/ w% \
作者:
drerry
时间:
2004-4-14 19:17
标题:
？？？/
乱出主意，不给人家就告你！
作者:
暗箭
时间:
2004-4-20 13:27
标题:
同意四楼的意见
同意四楼的意见
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不过要计算的话，应该按工作时间计算，就按每月20.92天
作者:
东南西北风
时间:
2004-5-7 13:46
标题:
当然要给了
哪里有上班不给钱的,当然要付了.
作者:
若絮
时间:
2004-5-7 14:06
标题:
没有给
我们在关外，没有给工资。
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员工入职五天内是作为岗位培训期，如果离职，就没有结算工资，如果继续做，就从入职起核算工资。不知道这样做怎样？
}# w7 f) J1 d9 B- k& p
作者:
红叶情思
时间:
2004-5-15 17:18
标题:
应该给
在工作当然要给钱，不过也有很多民营企业是不给的，在我们这儿就有无薪试用一周的情况
作者:
就我一个
时间:
2004-5-16 11:22
标题:
按日给
现行工资是按每月20。98为基数算的，你应该按上班工作日来算此员工的工资。
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