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对我们HR是新课题,需要认真学习。
人才测评在我国早已经使用了。航天部选择航天员就是成功使用的例子。空军早在十年前挑选飞行员就运用了,不断总结,不断改进,现在已经很成熟了。目前主要是外资、大企业、咨询公司使用较多。现实中一些刚知道一点皮毛的,则拿来作为发财的.....!甚至变成算命了。 |
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