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[任职分析] 零售行业特殊岗位入职前应该怎么审查?

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楼主
发表于 2011-8-24 10:56:40 |只看该作者 |倒序浏览
      零售行业的特殊岗位(如财务人员、司机、电工、押钞人员、收银员等)入职前应该怎么审查,建立一个什么样的制度?便于避免用工风险。
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沙发
发表于 2011-8-24 11:56:05 |只看该作者 |楼主
怎么就没有人回答呢?这个问题是很难,还是很简单啊?
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