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标题: 小心，“裁员官”出没！！——2011年中期欧美盛刮裁员风 [打印本页]

作者: lowater2003 时间: 2011-8-25 00:51
标题: 小心，“裁员官”出没！！——2011年中期欧美盛刮裁员风

看看近两个月（2011年7、8月份）某人力关注网站的新闻标题：

华尔街正悄然迎来新一轮裁员浪潮，一轮非危机时期的裁员。

摩根士丹利考虑裁员数千人

瑞银拟削减成本或裁5,000个岗位

高盛7月向纽约州政府发出通告，称其将在今年底至明年初裁员230人；

美国银行，据称已在6月裁员约60人

苏格兰皇家银行计划裁员2,000人

此外，巴克莱、瑞士信贷、汇丰、苏格兰皇家银行也都宣布了从几百人到上千人的裁员计划。

思科宣布裁员1.15万人 5000名员工将移交富士康

诺基亚西门子持续亏损或以裁员降低成本

RIM（黑莓制造商）将裁员2,000人 COO将退休

汇丰将裁员30,000人

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以上为具体企业和约略数字，其他区域性的介绍为：

6月份美国半数以上州失业率上升，美国7月第3周首次申请失业救济人数增1万

美国7月份裁员人数环比飙升60%，裁员达16个月以来最高

澳洲7月失业率攀升至5.1%，就业人口减少100人

　　招聘中介机构摩根麦金利(MorganMcKinley)周二(8月17日)表示，伦敦7月金融服务业职位空缺为4,977个，6月为5,544个。而今年年初伦敦金融服务业职位空缺为6,048个。

　　摩根麦金利首席运营官AndrewEvans同时表示，银行正在削减招聘人数，第二季度金融服务业职位空缺结果总体低于此前预期，加上暑期普遍的招聘减少，近期对经济复苏的担忧最终令伦敦金融业招聘市场大为疲弱。

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再看看具体到某一家公司的行为：

高朋网上海紧急强势裁员

　　高朋内部人士（2011年）8月19日透露，公司从18日起开始裁撤上海员工。目标或为部门员工数的一半，大约为五十人。据悉，高朋在上海共大约有三四百名员工，主要由Groupon德国分公司与腾迅公司高层共同领导。

　　断网，限制出入，据透露消息人士说，有一个员工已被人事部门确认开除，人事部员工则对保安说：你要确定他是到一楼，是直接走掉，而不到八楼前台。

　　“同事来电，说被辞职，公司这两天很混乱，哭倒好几片！”记者通过微博搜索发现，新浪微博上今天的确有不少关于高朋上海裁员的消息。

　　该人士提到一些细节：高朋18日在上海裁撤了一个部门的40多人，还有一个部被裁掉了20多人。

有人说：“带部门领导都不愿意交出名单，因为部门领导也不确定自己会不会被裁。” 该人士说，早上的时候，有几个主管说，不会上交名单，人事部门则回应说，“那我就直接挑人，随便挑选”。

　　该人士说，“他们是有指标的，就是一定要裁掉这么多人。”

“当时还没有到下班的时间，弄得人心惶惶，大家就不正常工作了”。

【猎头老毕：高朋刚进入中国时强势且略显野蛮地到处挖人，很多跟他们合作的猎头对与他们的合作方式也有不满——Manpower的人要是看到这里估计要哭了，他们5个月前成的猎头单现在还没收到猎头费呢；如今快速地裁员，很多员工新加入进来，而今又稀里糊涂地被赶走，不能不说资本的残酷性和团购行业的浮躁。】

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【标普刚刚调低了美国债券信用评级，这下有热闹看了……可是，城门失火，殃及池鱼，中国会独善其身吗？】

【禁不住想的是，美国裁员了，中国离裁员还会远吗？希望不会一语成谶】

2011，盼：虎坚强。

作者: 台州-0-小冯 时间: 2011-8-25 08:52
不远了已经有所行动

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