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标题: 抱怨被领导听到，应该如何解决危机 [打印本页]

作者: cy4567 时间: 2011-8-25 12:25
标题: 抱怨被领导听到，应该如何解决危机
今天偷偷的在办公室稍微抱怨了一下，被总监听到了；
昨天中午有事，稍微回来晚了半个小时，被直属领导撞见了，因为工作忙的原因，也没时间解释。
诸位家人，遇到这种情况，我该怎么办呢？我这个人有点追求完美，这种事情让我一直揪心，担心给领导留下不好的印象，放不下。

作者: 小云朵 时间: 2011-8-25 12:34
解释清楚应该没事了吧。。

作者: markkk2010 时间: 2011-8-25 12:37
是我我就不解释，只有领导一个人听见了，没有别人听见。仅仅是抱怨，也没说他不好！
越解释越说不清！

作者: 威哥1号 时间: 2011-8-25 12:58
以后在领导无论面前还是背后，少点这样的举动~
没关系的，以后再好好做就是了！

作者: 小雨的理想 时间: 2011-8-25 13:06
我觉得不用解释，用自己的性多证明自己就可以了

作者: HR剑客 时间: 2011-8-25 13:09
回复 1楼 cy4567 的帖子
听到就听到呗，只要你抱怨的是事实那就不怕领导听见，有时候做领导的就是要听听下属的心声！别想那么多，该咋样还咋样！

作者: 雨下了一夜 时间: 2011-8-25 13:10
呵呵，没关系的应该，这样越解释估计越不清，以后在工作中要好好表现就行了。另外以后抱怨也要注意场合啊！

作者: 蛇妖 时间: 2011-8-25 13:11
还是不解释了吧，搞不好，领导没放心上，万一一解释，他倒放心上了。而且以后这样抱怨的话，在公司，同事面前还是少讲，回家自己讲讲倒无妨，嘿嘿。

作者: 糖糖2003 时间: 2011-8-25 13:29
不用解释越描越黑
我有时候当着领导的面直接抱怨

这种事情以后自己注意点就可以了

作者: Wangshengxia 时间: 2011-8-25 13:42
抱怨的事过去就过去了，以后注意点就好了，有什么不满的尽量可以当面向领导提，避免背后说三道四。
关于中午有事晚到半小时被直属领导撞见的问题。我觉得这个你要引起重视，如果有什么急事，应该随时提前向直属领导告假，如果真有事，领导还能不批假吗？但如果你存在侥幸心理，不告假被撞见，那就不好了，会让直属领导觉得你不尊重他，不把他放在眼里。我觉得这个问题，你最好找个合适的时机，向你的直属领导主动稍作一下解释，并主动保证今后不会出现类似问题。

作者: lukcy927 时间: 2011-8-25 15:20
早上上班打八点整的卡，在楼下遇到同事咨询业务情况。
上楼遇到领导，跟领导打招呼，领导说“早”
偶说，偶没迟到哦！在楼下与同事说工作上的事呢
领导说，我没说你迟到
我说，我就怕你没说但以为我迟到哦。
领导大笑，下次，你也试试

作者: lukcy927 时间: 2011-8-25 15:22
回复 8楼蛇妖的帖子

对哦，听蛇妖的，没错哦

作者: cy4567 时间: 2011-8-25 15:50
恩，多谢各位关心。
我一般在办公室只谈工作，其余的事情一概不说，而且不背后评价他人，这几天比较点背，天天加班搞得精神有些恍惚，以后会注意的。

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