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标题: 高级管理人员你是如何安排的面试程序 [打印本页]

作者: linda莉莉 时间: 2011-8-26 11:36
标题: 高级管理人员你是如何安排的面试程序
公司最近在招聘一些高层管理人员，陆续在安排面试，想请教一下，首次面试是安排在公司还是其他地方，各位都是如何安排的，学习了

作者: markkk2010 时间: 2011-8-26 11:41
这个，哪里方便就在那里！对于环境可以适当的在意一下。最主要的双方的交流和谈判！

作者: Wangshengxia 时间: 2011-8-26 11:46
面试最好是安排在公司啊，楼主是想安排在什么其它地方呢？

作者: 威哥1号 时间: 2011-8-26 13:37
看公司的位置了，我们以前是工厂型的企业，远离市区，招聘高级职位的时候，会在市区找个高档酒店开几间会议室面试，显得正规点，一般高层人员会有几轮面试，最终复试肯定会安排在公司里头面，这个看各个公司的实际情况，当然，我们以前有个高层招助理，那人特有意思，他私人搞的面试，应聘者来都要跟他吃饭，呵呵，边吃饭，边面试人。。。

作者: cqhy 时间: 2011-8-26 16:40
呵呵，这个方式有意思，不知道配不配酒呀，呵呵

作者: 芋儿 时间: 2011-8-26 20:28
如果公司交通方便，就可以在公司安排面试，面试只要在一个独立、安静、整洁的房间进行就可以；否则可以在市内或交通方便的地方约见，最主要是安静，不易受打扰，便于沟通。（如应聘人员仍在职，地点最好相对隐蔽些，特别是同行企业的在职人员）

作者: topjack 时间: 2011-8-26 20:36
倘若公司有礼堂就选择礼堂以为礼堂是一间公司文化地从另一个层面可以看出公司对这批管理人员是很尊重的对人才是很渴望的也希望人才感受到公司的文化

作者: linda莉莉 时间: 2011-8-30 13:56
谢谢各位的分享，现在很多公司都会把高管的首次面试约见在某五星级酒店，以示重视及公司实力，不知这样的效果如何，希望大家给意见

作者: 我爱蓝色 时间: 2011-8-31 10:33
公司应该是靠实力和发展前景吸引优秀高层管理者的，个人认为如果是初次面试，且是人事部门来面，首选公司稳妥。如果是总经理等人参与要看他们的喜好。

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