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标题: 人力资源结构分析应如何做 [打印本页]

作者: fanbing    时间: 2003-1-20 13:26
标题: 人力资源结构分析应如何做
请教各位高手,人力资源分析应如何做,从那些方面分析.有没有人有范本,可否相互交流
作者: liyoujingwei    时间: 2003-1-20 13:59
标题: 本人认为:可从制度规范、人员结构分析(年龄结构、学历结构等)、职

作者: rosemary    时间: 2003-1-20 14:04
标题: :0
能把您的信箱告诉我吗? , p, X$ @4 s: ~& L4 | 2 \7 ^6 q, E5 x9 \) q3 M. Vhans@lic.gov.cn
作者: laili    时间: 2003-1-21 09:56
标题: good

作者: b1313    时间: 2003-4-17 16:56
标题: 我也想要
你能够告诉我吗?
作者: 劳拉不带枪    时间: 2003-4-17 18:50
标题: 什么结构我也不知道

作者: edward789    时间: 2003-8-3 12:53
标题: 我的观点
先列要素再分数据最后分析与结论!
作者: joling0602    时间: 2012-2-15 10:18
应该分静态数据与动态数据的分析吧,请大家提供相应参考。




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