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标题:
学历工资的问题
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作者:
紫金HR
时间:
2011-8-29 11:36
标题:
学历工资的问题
大家好,我现在在一个矿业公司工作。请问凭大家的经验来说,硕士、本科、大专的学历工资应该是多少啊?
在者,工资应该包括哪几部分(如:基本工资、学历、技能、职称、年功等)。
本帖最后由 markkk2010 于 2011-8-29 16:33 编辑
作者:
COOKIE88
时间:
2011-8-29 11:52
一般非常大型或者公司领导很重视学历的话才有职称工资的。其他情况下是没有的。。。
作者:
咖啡厅
时间:
2011-8-29 12:12
现在企业都在淡化学历,业绩导向,综合能力最重要。
一般工资结构=基本工资(同岗位基本工资)+岗位津贴(岗位层级工资)+绩效工资+年功工资等。
作者:
SZGGXY
时间:
2011-8-29 12:39
恩能力更重要!
作者:
糖糖2003
时间:
2011-8-29 12:57
一般公司工资组成部分无外乎就是基本工资+职位津贴+福利补贴+全勤奖等,有些还会多一些特别津贴。
作者:
刘宝华
时间:
2011-8-29 13:04
你可以去查询相应的国家规定,那里面明确的给出了定义。工资总额包括:(一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
作者:
hufeifei_
时间:
2011-8-29 13:29
作者:
林帆
时间:
2011-8-29 13:49
我简单来说下我们的薪酬吧
薪酬构成=基本工资+岗位工资+绩效奖励+特殊奖励。
基本工资=保障工资+学历工资+司龄工资
2、学历工资:根据员工取得的公司审核确认的最高学历而确定,具体标准见下表:
学 历 中专 大专 本科 硕士 博士
学历工资(元/月) 50 100 150 200 300
硕士课程班结业但没有获得硕士学位的学历工资、本科双学位的学历工资为对应硕士学历工资的80%。
3、司龄工资:以员工在公司的入职时间起计,司龄从2011年1月1日起计。司龄工资标准:每年20元,不满一年的按一年计算。
作者:
怒吼反抗
时间:
2011-8-29 14:40
学历工资还是应该给的,但是不宜过多,如果你的老板想做队伍建设,希望提高一下整体学历水平,那么可以适当多给一下学历津贴,但是不要按学历定工资水平,尤其是矿业公司,高学历和高产出不一定成比例。
作者:
agiugiu
时间:
2011-8-29 14:57
新人,学习了,谢谢
作者:
如梦@
时间:
2011-8-29 15:23
我们是基本工资+绩效工资+各项津贴+全勤奖+文明岗位奖+高温补贴+工龄工资+加班费等组成
作者:
huituobao
时间:
2011-8-29 16:57
学历还是很重要的。。。~
作者:
紫金HR
时间:
2011-8-30 10:55
谢谢大家的回答,看来学历工资还是依企业情况而定的啊!
作者:
紫金HR
时间:
2011-8-30 10:56
回复
3楼
咖啡厅
的帖子
是啊,现在公司薪酬制度很混乱。改善受到多方面的压力,很难操作!
作者:
liuxingyie
时间:
2011-8-30 11:14
我们公司是靠能力吃饭...
作者:
hhb0585
时间:
2011-8-30 11:22
学历没用 能力才是最重要的
作者:
海水无盐
时间:
2011-8-30 11:29
学历工资不适合超过工资总额的10%
作者:
baiyunwangjing
时间:
2011-8-30 12:31
作者:
杰威尔
时间:
2011-8-30 20:00
工资总额包括:(一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
作者:
jiajialili
时间:
2011-8-30 20:29
学历工资一般国企才有的,
作者:
hr163mail
时间:
2011-8-31 08:49
这年头,除了技术类入职时会考虑下学历外(毕竟一般情况下技术类岗位学历可以代表一定的能力,尤其同为应届生的情况下),其他的还是不要考虑了。
作者:
闲云漫步20090925
时间:
2011-8-31 18:14
我们公司的基本工资+绩效工资+全勤奖+加班费这个是普工的,办公室人员、销售没有加班费,销售的话是多了个提成.......
作者:
HR-jason
时间:
2011-9-2 16:13
楼上的大哥,谁家的员工不是靠实力吃饭的???
作者:
xueyun561
时间:
2012-5-31 15:36
学习了!!!!!!!!!!!!
作者:
autozhaopin
时间:
2012-5-31 16:23
学历高的,拿的多一些。
作者:
AMUWANG
时间:
2012-6-2 17:07
今天遇到个事情。应聘人员把他们单位的学历工资 当做福利了。。本科600的福利啊。
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