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标题: 外地员工社保问题求教 [打印本页]

作者: 微笑女王anya 时间: 2011-8-30 11:22
标题: 外地员工社保问题求教
本公司有员工是外地人，他保险买在当地，自愿要求我们公司不交保险，那么请问要是以后有工伤之类的问题出现，该如何报工伤？

作者: ping52 时间: 2011-8-30 11:43
公司另外给他买个意外伤害险吧，以防万一；
按社保法来说的话，让他原缴纳地停交，公司这边给他交，后面转回去就是了，也不麻烦的，跟员工好好说说吧

作者: imyonly 时间: 2011-8-30 11:47
如果是比较危险的行业，最好还是本地办理社保，公司减少风险。意外保险的赔付和保障范围相对来说比工伤少的

作者: Allan.wang 时间: 2011-8-30 11:49
如果公司比较正规，保险是要强制缴纳的，员工申请是无效的，要向员工解释清楚。
工伤申报原则上在社保缴纳地申报，如果没有缴纳，那就应该在用工所在地缴纳。

作者: fengqian137 时间: 2011-8-30 13:00

作者: 景逸轩 时间: 2011-8-30 13:02
我这对于这样的员工态度比较强硬，强制性购买，并会把相关利害告诉员工，如果员工还是不愿意买，那最后就是不录用该员工，呵呵

作者: 林帆 时间: 2011-8-30 13:30
建议在本地缴纳社保，一般医疗、工伤的医院都是在当地定点的，如果发生工伤，公司不可能派车送他回去治疗，尤其是比较紧急的伤害，必须就地医治，在这样的情况下，公司是必须全额承担员工医费用的

作者: hr163mail 时间: 2011-8-30 14:07
我们这好像是没有本地户口，上不了医疗和生育的。

怎么办呢？公司又没有资格帮员工迁户口。

作者: s80s1b27 时间: 2011-8-30 16:23
出了工伤，该公司要负担的，公司少不了的，到时公司是赔了夫人又折兵

作者: 威哥1号 时间: 2011-8-30 16:58
还是给办一个吧！！
违法乱纪的事情不要搞撒

作者: 吴澜 时间: 2011-8-31 11:40
可以把当地社保停了，在工作地交，以后再转回去

作者: baiyunwangjing 时间: 2011-8-31 12:19

作者: iam0611 时间: 2011-9-1 08:31

还是在公司当地交会好点

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