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标题:
公司面临破产,员工如何维权,以及HR如何应对?
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作者:
jiajialili
时间:
2011-8-30 15:38
标题:
公司面临破产,员工如何维权,以及HR如何应对?
这是一个真实的例子,2010年7月15日,本来是该发工资的日子,和往常不太一样,总经理召集所有员工临时开会,给我们带来这一噩耗,由于公司资金紧张发不了工资,公司给大家打一个月的欠条,另外,集体放假一个月。一个月后公司的资金就到位了,到时就给大家发工资并发相应的补贴,大家这段时间可以找工作,一个月后想回来的员工可以直接回来,不想回来的就过来办离职手续,等相关人员电话通知过来上班。(这是第一段)
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2010年8月1日,有一部分员工被通知去上班了,8月15日差不多都回去上班了,有一些办了离职手续,工资依旧没发,接下来的日子依旧打着欠条,大概在10月的时候发了1500块的生活补贴。可能大家都觉得奇怪,为什么这些员工能坚持这么久呢?首先,老板给大家足够信心,可以拉到合伙人,我们也亲眼见证了,但由于合作的事情意外多发,几次三番合伙人都到签合同就变卦,公司领导也顶着巨大压力,尽最大努力争取解决资金问题,我们信了,笨也好傻也罢,反正当时是信了。广州亚运会前期,大概10月底,公司员工终于熬不下去了(原因也因为,老板让她弟弟过来拿走了两台摄像机,还有几台电脑),要见老板,老板过来和全体员工开会,明确说明没钱付工资了,公司员工就集体去劳动局了。(第二段)
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话说劳动局介入后,因为也正处亚运会期间,劳动局领导,工会领导,区领导都亲临现场,经过几天和老板,员工的交谈,和一部分员工达成协议,欠款分五次还清,第一次付2000元/位给员工,之后分百分比按月付给大家,如果老板没付的话就直接交给法院处理,跳过劳动仲裁,总共欠工资差不多120万。大概40多位员工签了这份协议,有一部分员工对这协议不满,自行找律师。在这段期间,物业和劳动局把公司门锁了的。(第三段)
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第一个月2000元到手后,接下来的那个月付不了,历时两个月,被通知去公司签交给法院处理的协议,同时和员工解除劳动关系,签订了相关赔偿,,快到过年了,法院拖了好久一直没反应,年后一段时间,才听法院说宣布公司破产,封公司财产。(第四段)
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法院资产盘点阶段,此时公司的笔记本电脑(大概8台IBM),全都不翼而飞了,有一台在员工手里,但后来老板要回去了,还有两台摄像机是看着被老板弟弟拿走的。这还是小意思的,公司的购买合同一份没有,公司服务器,商务车都说不是公司资产,员工都表明老板转移资产了,但法院都不理睬。后来法院出具了一份资产评估表,大概14万(据说按淘宝价估算)。公司注册资金1000万,2009年5月注册,2010年6月就没发工资,公司做网站的。
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如今,经过几次拍卖后,资产金额为11万,也即是可以每位员工可分到工资的10%(至于钱什么时候能拿到还是未知数),此欠薪过程历时一年,就这结果,血的教训,赤裸裸的教训,员工的信任软弱成了最大的杀人武器。但此时此刻老板正开着另外一家电子商务公司,用的是原来公司的域名。晕也好吐血也罢,事情就是这样的,完结。
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注:现在法院说如果要审计的话,要交2万块,之前法院迫于上面领导的压力,和我们说可以先审计,但现在问题又不是这样了。原来法院和市里领导的话都可以这么反复的。
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你从中学到了什么?
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HR从中又看到了什么?
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法律法规又能怎样?
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本帖最后由 jiajialili 于 2011-8-30 16:37 编辑
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本帖最后由 jiajialili 于 2011-8-31 09:31 编辑
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作者:
Allan.wang
时间:
2011-8-30 16:06
注册资金1000万,出了这样的事应该早点申请冻结资金账户,
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HR也是打工的,也要提防老板。
作者:
s80s1b27
时间:
2011-8-30 16:15
员工没有在初期就发现问题吗?碰到这样的事,算是倒霉
作者:
jiajialili
时间:
2011-8-30 16:39
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2楼
Allan.wang
的帖子
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大家也不太懂法,公司都宣布破产了,资产还能转移走,现在老板的公司还用原公司的域名,牛不?没人查没人管没人封。
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作者:
jiajialili
时间:
2011-8-30 17:21
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4楼
jiajialili
的帖子
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是啊,法律也绕着她们走。
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4 S* {1 S* y" w3 `+ {# V
作者:
lf2362011
时间:
2011-8-30 17:27
是啊,法律也绕着她们走。
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楼上的,顶
作者:
我不是归人
时间:
2011-8-30 17:40
好悲催。。。这要碰上了,如何是好?
作者:
s80s1b27
时间:
2011-8-30 21:24
政府不管吗?这事只有政府才能解决
作者:
hjde
时间:
2011-8-30 21:29
很现实很真实!
作者:
雅琦
时间:
2011-8-31 06:58
人力资源很难解决,破产是需要政府介入的。不过之前出现的点点滴滴,人力和其他的员工一样都要警惕的呀。
作者:
jiajialili
时间:
2011-8-31 09:21
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8楼
s80s1b27
的帖子
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政府解决的方式就是交给法院解决。
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作者:
jiajialili
时间:
2011-8-31 09:27
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10楼
雅琦
的帖子
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目前见的就是劳动局和法院,员工写信给市长,给的回复是,已交给法院处理,事实这案件就在法院那里
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作者:
baiyunwangjing
时间:
2011-8-31 12:46
中国的政府官员就是这样办事的
作者:
s80s1b27
时间:
2011-8-31 13:20
回复 8楼 s80s1b27 的帖子
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政府解决的方式就是交给法院解决
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这是政府在推,如果真的想解决,完全可以要求老板先解决工人工资
作者:
雅琦
时间:
2011-8-31 14:42
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12楼
jiajialili
的帖子
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那就等待吧,不要焦急,等待没有结果那再说。反正工资是必须要保证的,这是明文规定,但是员工个人要保留相关资料和证据。
作者:
jiajialili
时间:
2011-8-31 14:49
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15楼
雅琦
的帖子
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公司破产,资不抵债,只能付全部员工工资的10%,有限责任公司,没得追的,老板早就狂妄的说了:我不管,政府管的。
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作者:
怒吼反抗
时间:
2011-8-31 14:54
很明显是政府收了好处了,否则这得政绩的事他们早就干了,政府被收买,除了闹事就只能自认倒霉了。
作者:
jiajialili
时间:
2011-8-31 14:55
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14楼
s80s1b27
的帖子
老板直接说了没钱,话说劳动局人说:你们老板没钱,我们也不能把她杀了啊
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作者:
景逸轩
时间:
2011-8-31 17:19
这种公司大的变动,我们一普通员工是很难接触到的,一般我们发现的时候都是后期了,维权就比较复杂了
作者:
米籣
时间:
2011-8-31 17:33
哎………………………………………………
作者:
cowboykiki
时间:
2011-8-31 20:46
都来至于你信不信了,你还是信了吧!
作者:
s80s1b27
时间:
2011-8-31 22:17
如果人多的话,政府会垫钱把工资付掉的,只能说你们闹得还不够大
作者:
jiajialili
时间:
2011-9-1 11:52
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19楼
景逸轩
的帖子
! m' N8 o y% x& e
哎,碰到就认倒霉,法院和政府都不能信
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作者:
果核
时间:
2011-10-11 16:32
公司破产时应审计,如其中有股东投资不到位或被抽逃,可追究股东的责任,如确实亏损了,只有认倒霉
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