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标题: 求助高手指点 [打印本页]

作者: ZS凌凡@80 时间: 2011-8-31 12:01
标题: 求助高手指点
各位朋友，不好意思让我问下：没有和单位签过劳动合同或聘用协议的，是否可以聘用为办公室主任或其他部门领导，前提是还在别的单位兼职着，在我们单位算是借用的，现领导要求就是发个文件，算是聘用他们，这样妥否？有高手指点一下！谢谢

作者: ZS凌凡@80 时间: 2011-8-31 12:03
就是直接可以任命文件或聘用书了

作者: HR剑客 时间: 2011-8-31 13:50
这个不可以。
1.单位雇用员工必须签订劳动；
2.如果该员工已受雇于其他企业，而在公司兼职，一旦原公司追究因其在外兼职造成公司损失，则兼职的公司将承担连带责任。

作者: 我是冈刀 时间: 2011-8-31 16:01
有点混乱，在别的地方兼职，在你们这里又是借用？那他真正的劳动关系在哪里？你们和他兼职的公司又是何种关系？

作者: ZS凌凡@80 时间: 2011-8-31 16:24
哎呀，我也说不清了，头都大了

作者: ZS凌凡@80 时间: 2011-8-31 16:25
他在政府部门要职，现在准备借调到本企业来了，本企业属国有独资的。我起草了聘用通知，现在领导说暂时放一放。

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