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大家觉得做人力资源工作闲吗。

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发表于 2002-8-21 12:12:00 |只看该作者 |正序浏览
我已经在两家公司做过人力资源管理工作了,一家是外企,一家是一个股份制的公司,但都感觉自已很轻闲,其实可能是自已的问题,有好多想法不太想去做,主要是怕太忙,我是女孩子不想为了工作把自已弄的太累,我这种想法可能不对,但现在的心态很消极,我该克服呢。

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发表于 2004-2-23 15:45:00 |只看该作者

羡慕!!

我都有二年没闲过了,大概我们的基础工作没做好吧
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nara 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2004-2-23 13:51:00 |只看该作者

有许多想的想法理念,要想贯彻下去非常难。如果能再选择的话,我愿意去搞技术。
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发表于 2003-5-6 12:18:00 |只看该作者

劳心费神,又不得理解
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发表于 2003-4-19 14:05:00 |只看该作者

你应该做自己的事业

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发表于 2003-4-19 13:10:00 |只看该作者

闲的表现

闲1、真的很闲。无授权,无实权,组织文化充满了怀疑与不信任,“什么事都做不了”,真的很闲!- ~* E) n# `1 h# o4 \; u 5 `1 v: Z. ?3 P$ F* G; B% R 闲2、假的很闲。把沟通视为闲聊,把开会看作“不务正业”,把视察看作“免费旅游”。被别人误解不打紧,做HR的千万不要自己也这样想!!!
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发表于 2003-4-19 12:35:00 |只看该作者

不能闲

我一直没闲着,问题很多,怎么能闲着呢? # ~2 p9 A6 `* b4 d% ~# d5 C! f x" x0 J8 B( b1 |2 _" Y 真正地做出点什么?去要不断地努力,努力,再努力!
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发表于 2003-4-19 12:14:00 |只看该作者

心态可以改变命运!

其实,你完全可以做的更好! 4 o( |8 G6 g9 X- q ) ]" }& z4 O7 T$ ]% n$ Y" S, k您应该拥有更好的生活!
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发表于 2003-4-19 12:08:00 |只看该作者

把握闲置时间!

假如公司的基础管理及企业文化建设已经比较健全,HR人员的工作相对轻松一些。我现在的工作也是半个月是处于忙碌工作状态;另半个月的时间是属于自己的时间,可以自学多点知识,一方面提高自己的技能,另一方面也可以为公司的HR管理工作加以改进,何乐而不为呢?
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解元

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发表于 2003-4-19 12:01:00 |只看该作者

??!!

应忙中有闲!
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