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标题: 组织培训：你把领导安排坐在什么位置？ [打印本页]

作者: lf2362011 时间: 2011-9-1 14:40
标题: 组织培训：你把领导安排坐在什么位置？
企业组织内训课程，有公司领导参加，往往是达到预期效果的重要保证。领导到场，且将领导座位安排到最后一排。常规的培训安排中（也许是官僚主义的延续），往往习惯将领导的席位安排在前排，但是这样一来，虽然保证了领导的听课效果，但企业员工的不听课行为，企业领导却无从细致观察。同时，坐在前面的领导一担中途有事离场，往往会干扰培训师的正常授课，和影响学生的注意力。而如果将领导的座位安排在最后一排，这样可以有效的对全场参加培训的学员起到一个监督的作用，并且，中途领导离场，前面的学员也不知道，会一直保持一个较好的会场纪律，还不会给培训环境造成干扰。

科学的培训，是领导应该支持的。

作者: markkk2010 时间: 2011-9-1 15:19
学习了！

作者: 米籣 时间: 2011-9-1 15:19
学习了

作者: ping52 时间: 2011-9-1 16:17
一般的培训我们领导都做最后，如果是领导觉得又兴趣的培训，基本上第一排就被领导占去了~~~

作者: 强强子 时间: 2011-9-1 16:26
我们还是官僚作风很强，哎。

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