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标题: 讨论：如何管理是老板亲属的下属？ [打印本页]
作者: 辛占华    时间: 2011-9-1 15:06
标题: 讨论：如何管理是老板亲属的下属？
如果你手下的员工是老板的亲戚，但工作能力一般，性格不好，也没办法让其做事。。你说面对这样的员工，做为主管人员，怎么处理好呢？请你有空给予支招...。谢谢。
作者: saikillva    时间: 2011-9-1 15:18
个人觉得既然管不住让其正常工作，不如架空他，什么事都不用做，给其一块地方随便他干嘛，前提是其他同事不被影响到
作者: 辛占华    时间: 2011-9-1 15:28
回复 2楼 saikillva 的帖子
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问这个问题的主管，只要他这一个下属。$ s) \, @/ Z5 P. f$ }
   
作者: 辛占华    时间: 2011-9-1 15:49
回复 3楼 辛占华 的帖子
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老板的亲属，不要也得要的。
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作者: 糖糖2003    时间: 2011-9-1 16:16
你要知道你的上司是什么样的态度，他要是严厉要求下属，你就要适当的教训他一下；如果老总睁一只眼闭一只眼，你就给他一些无关紧要的事让他去做。这样即给老总面子又不怎么影响公司业绩
作者: 辛占华    时间: 2011-9-1 16:31
1、做为主管，不要心理有嫌忌，先过自己的心理关；- S8 l1 ?3 |" }
2、平等协商式的安排工作，而非长官态度；
( H- I6 _7 p  e: k3、与这样的下属交朋友，避免告黑状；
. s) e) W8 i1 o1 b4、有必要让老板知道此人的工作状态，但不是让老板直接从自己处了解；
; n: q4 D: `6 M5、任何事情都有二面性，转念之间，云开雾散，别有洞天。
0 r* I4 {$ M  _/ x楼下接着说……
作者: lf2362011    时间: 2011-9-1 17:43
私下好好沟通一下，真不行就找老板把此事告知，主要让老板指导你处理此事时 是对事不对人哦
作者: fengqian137    时间: 2011-9-1 18:19
作者: 吹花小筑    时间: 2011-9-1 20:05
皇亲国戚的关系确实难处理
作者: markkk2010    时间: 2011-9-1 21:12
如果只有一个下属，只能这样了；$ Z& p4 T! e9 Z
如果还有不少，他也是被安排工作的，就不如架空他，吃公司的，自己也管不了，也就只能这样。
/ [9 C5 ]6 v+ o: s反正都是这样，还不如积极面对，看开点！
作者: jeremy.zhou    时间: 2011-9-2 08:06
合理的应用绩效管理的规则吧，月初谈好价钱总比月底算总账好很多。
作者: 辛占华    时间: 2011-9-2 08:50
回复 7楼 lf2362011 的帖子$ K0 J9 ]  k: ~

( |. W  d) y# P- b" S你的方法过于直接了，弄不好会更加僵化关系。相必这样的亲属，老板自己也知道。要慎重。
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作者: 辛占华    时间: 2011-9-2 08:51
回复 7楼 lf2362011 的帖子
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; X  ^7 x  c3 w3 ~5 y5 L你的方法过于直接了，弄不好会更加僵化关系。相必这样的亲属，老板自己也知道。要慎重。9 g- t. w- H8 e9 I$ a, u/ y
   
作者: 辛占华    时间: 2011-9-2 08:51
回复 7楼 lf2362011 的帖子" n& M; B( ^( R3 m
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你的方法过于直接了，弄不好会更加僵化关系。相必这样的亲属，老板自己也知道。要慎重。# J6 V" ?7 I9 J, a4 O6 o2 Y- R
   
作者: 辛占华    时间: 2011-9-2 08:53
回复 11楼 jeremy.zhou 的帖子7 `' p. ], }& q7 _7 L

2 D5 w# c+ P3 i1 n( q! y0 ~- K* ^这或许是个办法，但在这种不规范的企业中，人情可能大于法制。不过有了绩效管理，总比没有强些。2 I+ v% L1 Q: F# T
   
作者: 梦子恩    时间: 2011-9-2 09:19
主要取决于你领导的态度，有些皇亲国戚是不干事还坏事，针对此类，就需要你和你们老板有效沟通，协商，如果你的领导不支持你，那么这样的人也不值得你为其卖命，干脆，另找门路吧 本帖最后由 梦子恩 于 2011-9-2 09:20 编辑
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作者: baiyunwangjing    时间: 2011-9-2 12:35
安排工作前先听取他的意见
作者: anonian    时间: 2011-9-2 22:28
安排一些无关痛痒的工作吧，让他无所事事还显得主管没培养好
作者: 不会飞的猫    时间: 2011-9-3 09:23
这个事情相当棘手哈，我曾经有非常深刻的体会，也和老板专门就该类事情做过沟通，但是老板说话也相当有水平：不用看我的面子，你自己该咋弄就咋弄，晕！烤人哦！
作者: sjr4446    时间: 2011-9-3 16:21
学习六楼的做法，都是在外面混，得圆滑。
作者: jasonhrs    时间: 2011-9-12 23:51
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