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标题: 《员工手册》内容哪些条款是必须的? [打印本页]

作者: clhua    时间: 2011-9-2 09:26
标题: 《员工手册》内容哪些条款是必须的?
《员工手册》根据不同的企业,内容亦有所差异,那哪些内容是各企业都有的呢?
作者: fengqian137    时间: 2011-9-2 09:47
公司简介,企业文化,劳动合同,公司规章制度条例等
作者: lf2362011    时间: 2011-9-2 09:56
第一章:公司简介......................................................................................................P02
第二章:组织架构......................................................................................................P02
第三章:规章制度......................................................................................................P02
   第一节:聘用制度................................................................................................P02
   第二节:离职管理规定.......................................................................................P03
   第三节:休息制度................................................................................................P04
   第四节:休假制度...............................................................................................P05
第五节:宿舍管理条例......................................................................................P06
   第六节:安全制度...............................................................................................P06
   第七节:办公室管理规定...................................................................................P07
   第八节:会议制度................................................................................................P07
   第九节:食堂管理办法........................................................................................P08
   第十节:奖惩制度................................................................................................P09
   第十一节:员工行为规范...................................................................................P12
第四章:员工福利制度..............................................................................................P12
第五章:权利与自由..................................................................................................P13

作者: 糖糖2003    时间: 2011-9-2 10:25
公司简介  聘用规定  员工福利  工作规范  考勤制度  工资、津贴和奖金制度
员工的发展 附言

作者: dan0712    时间: 2011-9-2 15:46
实用性、符合性相结合。
作者: HR-jason    时间: 2011-9-3 14:51
最好是符合企业特点的
作者: 易小寒    时间: 2011-9-4 08:40
规章制度和企业文化应该是必须的
作者: 耿墉5656    时间: 2011-10-21 16:35
,想必员工手册那种稀罕物,西北的中小企业是没有的!
作者: kuai乐    时间: 2011-10-21 16:45
到google上baidu一下
作者: snchen    时间: 2011-10-21 22:27
《员工手册》顾名思义,是给员工使用的,是单位帮助员工了解单位历史、文化、明确员工权利和义务等内容的工具。所以我觉得《员工手册》包含的内容应该是丰富的,其中包括企业领导的寄语、企业的历史、企业的文化,企业的规则制度等。
作者: zhui_hr    时间: 2011-11-11 14:16
補充一點,公司的質量方針、質量目標
作者: 水姑娘ma    时间: 2013-11-29 11:28
谢谢分享
作者: dujuang1234    时间: 2013-12-15 13:56
企业文化
公司规章制度
员工守则

作者: 暖暖暖小暖    时间: 2014-1-28 14:09
俺们公司的员工手册都好几年木有修订了 我真是深表无语。。。




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