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标题: 中秋快到了，请长假的员工要不要发福利？ [打印本页]

作者: 国产吉普车 时间: 2011-9-2 11:00
标题: 中秋快到了，请长假的员工要不要发福利？
公司里有几位女员工产假之后由于身体原因，继续请假，现在有的已超过6个月了，想问问大家，中秋节到了，要不要给她们发福利？

还有一位，是刚刚上周开始请长假，她们要不要有区分？

作者: 糖糖2003 时间: 2011-9-2 11:07
照发
只要还在职

作者: Wangshengxia 时间: 2011-9-2 11:15
还是公司的一员就最好照发。
没必要因为这点福利，搞的员工心里不痛快。

作者: 易小寒 时间: 2011-9-2 11:27
可以按照部分发。比如我们公司福利包含两部分，一部分物品，一部分购物卡，对这部分人员只发放物品

作者: wing.li 时间: 2011-9-2 11:30
照发，福利一视同仁，与众同乐，刚入职我们也发！

作者: 国产吉普车 时间: 2011-9-12 13:45
刚入职的肯定是要发的，请长假的人，准备好发给他们了，他们也不一定会来取，怎么办？要送上门吗？

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