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标题: 受打击了，被人说HR没前途 [打印本页]

作者: yotjojo 时间: 2011-9-3 22:16
标题: 受打击了，被人说HR没前途
尚在读书，某天和一师姐聊天说起毕业后打算做HR，被打击了。
说HR女的合适，男的不合适，起薪才两、三千，而且效益慢，做多了老板也不知你的辛苦，升职慢，做个五六年才有可能当上总监。。。。。。

本帖最后由 markkk2010 于 2011-9-4 09:27 编辑

作者: fengqian137 时间: 2011-9-3 22:38
也不一定，有做的优秀的，也很厉害的，不能片面化

作者: markkk2010 时间: 2011-9-3 22:41
追求自己的理想，不要因为某个人的一句话改变自己！
每个人都有说话的权利，对与不对，在于自己的判断！
每个人的阅历不同，看法各异！希望理性对待！

作者: 孤云独流 时间: 2011-9-3 23:27
五六年真的能做总监的也不多吧？

作者: 糖糖2003 时间: 2011-9-3 23:28
人各有志

作者: 威哥1号 时间: 2011-9-4 00:02
主要看你自己的兴趣所在！！！

作者: yaoming3 时间: 2011-9-4 00:52
谁说的？不是所有老板都是男性的。例如何总，给她当部属一定有前途，“女的不合适，男的合适”。

作者: 雨下了一夜 时间: 2011-9-4 06:41
这个专业对性别没多大要求，咱中人网有很多HRMAN,他们都做的很好。

作者: 叶泉 时间: 2011-9-4 12:27
跟性别没关系，而且五六年可以做总监就已经不错了

作者: 雅琦 时间: 2011-9-4 16:38
看你是做你喜欢做的事情，还是做别人看着光鲜的事情。任何职业之所以存在都有其存在的道理，存在了，就肯定有人做，而且就有人做的比较优秀，当然也有不优秀的，所以不要让别人左右自己的思想和决定。

作者: 迷梦中 时间: 2011-9-4 19:09
一般多少年才能做总监呢？

作者: jiajialili 时间: 2011-9-4 21:04
做自己感兴趣的事，乐在其中

作者: spcchenyue 时间: 2011-9-4 21:24
回复 1楼 yotjojo 的帖子

我汗，这年头怎么还有这种企图用性别歧视来歧视我们这些男HR。男HR怎么就没前途了？难道楼主见过很多女同胞在HR的岗位上做得很高的职位吗？我想之所以这样说，是因为她还没有接触到真正的人力资源管理，只是把人力资源管理工作定位和停留在事务性工作上罢了。

作者: winner900 时间: 2011-9-5 19:04
加油加油，提升自己的水平！

作者: yiyi907 时间: 2011-9-5 19:57
不要灰心，任何职位都是潜力股
只要你对他感兴趣
有心思要把他做好
2000块钱的助理和2000块钱的总监都是HR
但问什么会差这么多呢？
机会永远是给有准备的人
加油~~
有空多来中人坐坐

作者: lshyme 时间: 2011-9-5 20:14
多少年做到总监？我感觉不是时间问题，看你的学习力、悟性、能力，有些人用不了那么久，有些人用的时间更长，有些人可能一辈子也做不了总监。

作者: zhou_stones 时间: 2011-9-5 21:13

总监只是一个头衔而已，并不能代表什么。

作者: 龙成 时间: 2011-11-3 13:28
做好HR要用好脑。

作者: birdwang 时间: 2011-11-3 13:38

呵呵，在微博上看到的！

作者: liuxingyie 时间: 2011-11-3 13:45
个人觉得每个岗位都有他的价值体现，并不是工资多少来决定，如果想工资高那就只有做老板啦；选择职业是跟自己的专长、爱好、专业知识相结合的，不是听别人说哪个职业好就从事哪个职业，职业也会因人而论的。

作者: hqbabybaby 时间: 2011-11-3 13:48
一起加油吧

作者: 晓军-南京 时间: 2011-11-3 14:06
说实在话，是这样的。抽样调查，十个做HR，十个做业务的，十个做技术的，十个做财务的。若干年后，按比例来说应该是做业务的创业（或者说拿高薪）可能性最大，技术次之，财务再次，HR垫底。只讲比例，不讲特例。呵呵。

作者: anyqy 时间: 2011-11-4 08:24

个人兴趣选择哈。。。HR几乎不会成为一个企业里薪资最高的岗位。

作者: bigbig009 时间: 2011-11-4 09:13
现在任何一个职业都是这样的情况，起薪这个东西建议楼主别看得太重，关键是看你以后，5年及10年后如果你还是比其他人少很多的话(平均值)只能怪你学艺不精，能力有限。现在年薪100万的HRD不在少数。
至于性别，每个公司都有自己的考虑，不能笼统地说男女好或者不好。
目前根据市场行情，8年以上的HR比较适合需求公司HRD的要求。
就像糖糖她们说的一样，人各有志，就看你自己想要的是什么了。不感兴趣的东西，即使给你高工资你也会觉得没意思，迟早有天你会崩溃掉。

作者: 安然生活_琳 时间: 2011-11-4 09:20
HR工作需要在实际操作中去学习和积累，刚开始的工作可能很多门外汉学学就会做，但是一旦做深做精就会很有前途和钱途滴~~~~~要我们自己善于总结和归纳

作者: 笑书 时间: 2011-11-4 10:48
如果人生的主要目标是赚钱，选择做HR确实入错了行。年轻人不如自己去创业，折磨自己五六年，说不定能有些积累，至少能看到很多赚钱的“机会”。否则即使做到了年薪100万、200万的HRD，也只是个“死拿工资的”，不敢说自己赚到钱了，呵呵。
楼主的师姐很猛，认为五六年经验能做到HRD还不满足，这样置那些有十几年经验的“前辈”于何地？

作者: menglunancy 时间: 2011-11-4 11:19
不求高薪，只求开心哈哈

作者: 麦兜的狂想 时间: 2011-11-15 17:57
也是刚入行

作者: beeyao 时间: 2011-11-16 10:13

markkk2010 发表于 2011-9-3 22:41
追求自己的理想，不要因为某个人的一句话改变自己！
每个人都有说话的权利，对与不对，在于自己的判断！
每 ...

非常赞同!

作者: beeyao 时间: 2011-11-16 10:15
我也准备做HR了

作者: yiyi907 时间: 2011-11-16 10:21
真的很无语，
楼主不要心灰意冷。
每个人的价值观不同看问题的角度也是不一样的。

燕雀安知鸿鹄之志哉？

作者: 一树梨花 时间: 2012-2-23 15:05
关键是自己想不想在这一行发展。

作者: Shcxsd 时间: 2012-2-23 17:14
现在的社会人才是核心竞争力，而且无法被山寨的

作者: sawata 时间: 2012-2-23 17:18
哎呀。。还是坚持自己的吧

作者: 愤怒的小火车 时间: 2012-2-23 17:34
当年有个年过半百的老男人，没钱，没兵，没背景，却一心只想建功立业，领着两个兄弟，到处漂泊，被人追杀，只好跑到远到不能再远的亲戚家避难，亲戚给他安排了个草房做住处，并不真心可怜他，只是让他看门。怎么看，这个人都没前途，直到他经人介绍，用真诚打动了一个名不见经传的种地的二十多岁的农夫，他的人生终于有了变化。
这个老男人是刘备，那个农夫当然是诸葛亮了，人人都看不好老刘的情况下，诸葛亮偏偏投靠了他，最终的结局大家都知道了。
所以，大家看不好的，未必是真的不好，换句话说，人人都能看到的机会还叫机会吗？别人看不好HR，那只能证明他们认为自己做不了，做不好，不过，问题就在这，他们认为自己做不，也许是对的，那他们认为你做不了或者做不好又有什么根据呢？拿他们自己做参照？可是，参照他们，又怎么能确定你的人生呢？你又不是他们。

作者: 前进的蜗牛 时间: 2012-7-20 11:46
看看中人网HR精英们是女的比男的多么？不见得吧？所以以性别来断定一个行业的发展前途是目光短浅的一种表现。再者，五六年就能做上总监确实太少太少了。10年算是一个比较正常的水平，而且起薪2000-3000也正常。

作者: fengyuzhe37 时间: 2012-8-28 18:36
多大的公司啊？5年做人力资源总监不慢了吧。。。。。。

作者: kitydy 时间: 2012-9-3 13:15

淡定～～

作者: lf2362011 时间: 2012-9-3 13:34
你的信念坚定，别人的话语对你来说就是浮云

作者: 一树梨花 时间: 2012-9-15 10:45
做自己喜欢的，快乐就好。

作者: szc198572 时间: 2012-9-15 11:02
走自己的路，乐在其中！

作者: zuopor085 时间: 2012-9-17 12:21
标题: 不管你信不信，反正我是信了。
不管你信不信，反正我是信了。

作者: 企╃艾米奇 时间: 2012-10-10 10:08
好东西只能先收藏了，网速不给力啊，下载困难

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