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标题: 请问企业并购中人力资源管理要注意什么 [打印本页]

作者: 郁儿 时间: 2004-5-1 21:26
标题: 请问企业并购中人力资源管理要注意什么
哪位前辈有相关的资料或者建议，可否指点一二？谢谢啦！

作者: chaocy 时间: 2004-5-2 10:17
标题: 感觉
做好沟通，企业文化、制度等一个融合过程，能真正称为一个完成的整体，而不是还是两个独立的个体。

作者: 宝哥 时间: 2004-5-6 12:32
标题: 沟通、宣导、融合
沟通、宣导、融合

作者: 绿草地 时间: 2004-5-8 16:24
标题: the most serious
problem is culture conflict. you must prepare for this.

作者: 水莲居 时间: 2004-6-8 18:59
标题: 沟通，调查最重要
沟通，调查最重要

作者: 爱你十分泪七分 时间: 2004-6-12 11:03
标题: 说的是哪一方
你是被人并购了，还是并购了他人？

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