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标题: HR新人区“HR哥”连载集锦 [打印本页]

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作者: markkk2010    时间: 2011-9-4 13:58
标题: HR新人区“HR哥”连载集锦


       HR哥，在人力资源新区简直就是一个传奇，写了很多的经典，有老HR谈心系列，还有很多对HR和HR工作者本身剖析的一些文章。可谓是字字千金，篇篇经典。我就把这些整理了一下，供大家阅读，可以节约你在论坛大海中盲目寻找的“寻租成本”，达到事半功倍的效果。其实我真的很建议大家不要放弃学习，我也会这么做的。我看了一个节目，一个求职者做到总公司行政总监的位置，但是在企业上市的道路上被无情的淘汰了，因为英语，因为不能接受外国文化。总之，抽时间，也要学习，看看必要知识，学一学其他经典，始终不能被时代潮流淹没。


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第一部分：老HR心谈记系列

老HR心谈记之一---HR 如何应对公司闲人与外行
老HR心谈记之二--- HR如何管理头疼的下属
老HR心谈记之三---HR如何平衡老板、员工与一线主管

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老HR心谈记之四---HR如何确保空降成功
[url=http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=297688]老HR心谈记之五---HR如何快速成长（新版）
老HR心谈记之六--- HR如何管控情绪与解除压力（新版））

老HR心谈记之七---HR如何做好校园招聘
老HR心谈记之八---HR如何培训招进来的大学生
老HR心谈记之九---HR如何最大限度的招进普工

老HR心谈记之十------HR如何做好现场招聘
老HR心谈记之十一-----HR如何做好网络招聘
老HR心谈记之十二-----HR简易相人之术

老HR心谈记之十三-----HR做培训要注意的三点
老HR心谈记之十四----HR培训高手的修炼之道
老HR心谈记之十五------HR如何建立培训体系

老HR心谈记之十六------HR新人带路（一）
HR心谈记之十七-----HR新人带路（二）
老HR心谈记之十八-----HR新人带路（三）
HR心谈记之十九-----HR新人带路（四）

老HR心谈记-----HR新人辅导七天入门之六节选
老HR心谈记--HR新人七天辅导进门（五）节选

HR记谈记之二十二----HR如何建立健全公司的制度
老HR心谈记之二十三---HR如何建立及呈报各项报表
老HR记谈记之二十四--HR如何成功导入人事系统                                                

第二部分：HR哥的精华感悟


告诉你一个真实的HR
别忘了HR的根本
老HR最新力作---优秀HR的标准及职业方向
读识人圣经《人物志》感悟三 选才三看
                                                                  

第三部分：HR哥的其他力作

老HR其人其事其理想
要善待自己
老HR谈出门在外
HR哥随感
老HR新作===解开HR的手铐与脚链
老HR三八特别奉献，献给亲爱的女HR同胞们



        最后，我们还会诚恳的邀请HR哥为我们带来更多的分享。尽管他很忙，但是，衷心的希望他能百忙抽闲为这里的会员带来经典的力作和分享，相信他会的，因为他曾经承诺过“老HR向各位中人网读者朋友问好！ ”和老HR向位致敬问好！ ，凭着我们的诚恳和他对中人的赤诚，一定会继续带来惊喜。

       我将及时更新..........