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一叶碧云 | 技术人员职业生涯规划研究与实践之(一) | |
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| HR拍案:被薪酬绩效制度“考走”的销售经理 | |
| (本期说法139期)案例: 绩效合同未签字就不算了吗?7 V% ~1 B% B7 Q2 A
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| (中人网HR拍案第25期)不要离职的离职面谈,怎么谈? | |
2、新任人力资源经理,空降压力* `$ s- N, a+ s V- u6 y
asianeter 3、遇到一个神一样的HR经历
' w2 Z0 ^) _/ f8 ^8 H' ooujie2007 5、不想转正。你有好理由吗
* ^0 g9 I- A/ z9 Q) L) m3 zzzxp 6、如何解决企业的职业化难题?
7、【重温经典】验货引发的“血案”(真实案例,激情讨论)
8、(工作实战1)当人情与制度碰撞时6 H% @; A2 Y( r2 m4 m& l9 p
yolanda_lu 9、为什么沙僧的奖金最高?
10、作为hr,遇到份外的事你会做吗?
11、如何提升归属感?
12、年后员工离职原因简析
13、(投票)发现公司高管在网上求职,做为HR负责人,你是否告知老板?
老小
14、如果你是一个新HR经理如何开展自己的工作呢?
15、HR是好人还是坏人?伤感、真伤感+ b7 ~) g8 e0 b2 M
黑色猫咪 16、迅速提升综合能力的简便方法,欢迎看过的讨论
17、如何从加强岗位分析的角度提升招聘效率
18、如何建立干部管理体系
, t5 _( W7 Y7 {2 T7 K* N3 Q" V夕妹子 http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=312604&extra=page%3D2
19、如果你遇到了这样的事情,是何感想?
20、厂办主任Z处理有没有不妥当的地方,不妥当的地方在哪里?
21、当遇到一个不能让人信服的上司时,你会怎么办?
22、关于员工薪酬泄密如何解决?
23、关于人事管理人员数量
8 j& K7 e' Z5 t$ l0 E/ Z* w# ~* Rzili-0909 24、女经理怀孕自己请假自己批假 被公司按旷工解聘
25、员工在自己出租房内发生伤亡,公司须承担什么责任?
26、前台的“夭折”- ^: @# o/ e8 Z/ I: V" b
五自斋主人 27、关于加班费的问题
28、如何代表总经理给各高管开会?
29、怎样让领导配合自己的工作
30、新主管发威的管理之道
31、驾驶员的加班费
7 v) e( R9 h/ v) I% s0 m5 D% S$ p xyolanda_lu 32、一道高管面试题目——公文筐测试: Z+ u' w: _2 ? U
胡文琴 33、大声的喊出来——晒一晒你的工作成果(大送分)
34、谁为人力资源的事负责?! D5 b& r! B/ G# _4 q' D5 G3 V
生如夏花2009 35、他该怎么办?
36、职场陷阱:是自评还是自杀?4 J G: o( s. f, A
*** 37、如何通过不断提升自己的价值来实现自己的保值?
38、如果你是一个员工,你会对公司有哪些要求?
37、质量体系审核要求提供对关键岗位人员的评估记录
38、成长期企业应建立怎样薪资文化吸引和留住人才6 n$ J4 M" z, V8 n R9 @
胡文琴 39、这道题应该怎么做,有几个能正确回答……
秋风月冷
40、国企海外子公司的第一负责人可否聘任外籍员工?
41、做企业人力资源状况分析之基层员工的打造
42、这样理赔培训费,户口档案服务费合理否?求指教!
43、大家帮忙分析分析
44、案例分析——如何对地铁里的废旧报纸进行有效管理
; {( I8 ?" G% y/ j. q: R' P柳絮轻舞 45、房地产公司人员如何休息4 e+ w; V& n9 ^' W% Z1 z* F# s% [
skyforever 46、我该怎么办?
47、病退手续可以申请撤销吗?
48、培训期是否有工资
0 Q: E! e1 Y# O. a+ X0 D遗踪 49、员工上班时间拨打声讯电话,该如何处理员工?
50、遇到这样的情况你能解决吗?求教
51、员工两地分居的困扰
52、刑满释放人员的权益
53、集体活动出现意外如何处理?
54、他的言行是否正确?
55、失败的薪酬谈判案例
56、这些档案该怎么办?
57、对于老板安排的临时而困难的工作该如何处理?
; } T5 a! i1 {9 o( aSuperion 58、这个谎应该撒吗?
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=355376&extra=page%3D3
60、怎样的“调岗调薪”才是合法的/ l7 h" a2 k$ T4 y* g- ~
宠着小猪 61、《西游记》唐僧师徒四人谁是最好的员工
62、身上有严重烟味,开除处理合理吗?
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=285471&extra=page%3D4
63、如何有效管理業務能力很強但目無尊紀的下屬?
5 K# s$ S! |* G( GVickey88 64、遇到这样的上司你会如何面对?
65、D电网公司:物流中心模式 优化电力物流
1 {# \1 s+ r) Q! y* i6 N* W华恒智信咨询6 G6 p( b9 h, \, \
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=380029&extra=page%3D4# r9 N; Z# S3 p0 t6 K' s
66、如果是你该怎么办
9 L% h, S9 Y9 S5 B小小Grace
$ h& `( N. Z, c% Bhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=378223&extra=page%3D4/ M. W [; \: N
67、小测验
u! ~& c) G6 S( t: o pearlwu! I8 z* \& G: ?! }$ f2 e
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=294517&extra=page%3D4
# m4 G+ a( ^* H" X2 v1 e68、人力资源管理越来越受到中国企业的重视. n, f; m9 R! ]- a8 g( J; L+ E: B
txylw2008 % o( {( ]) ]9 f* I" V% I( m+ T+ I! h. `
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=380793&extra=page%3D4
5 F. `( u# y0 h% Y$ W+ Z69、“岗位说明书”真的有必要吗?
; n f% s/ B: f& a1 v& P5 Fannlh
0 V& w% ~' @- ?$ N8 P+ vhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=280637&extra=page%3D43 }7 R6 c% u1 z: i& C5 R
70、人力资源咨询公司选择
+ m; h* l g: H% `9 sHooH
5 t V6 I, X W- x8 B# rhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=357257&extra=page%3D4
2 A+ L4 j U: l- _4 n7 C, N; g' n71、企业该怎么样节约人力资源成本?8 {- d1 @9 q8 p5 d
浮图塔8023
% f( F5 u. A! H" r0 jhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=366579&extra=page%3D4. Y7 l7 X* P- F
72、请分析一下老板的用意……$ P8 \" m4 u6 F/ P* S% H
温州小兵哥
$ ] k5 m. n/ w7 H4 ^" a/ [; Hhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=345928&extra=page%3D4
9 u" Z, J- @* ?) q0 Q9 `# ?73、刚到新的公司做HR工作繁重,我该怎么办!!!!!!!) }5 u3 V: w* A5 A5 k' r
maoyanzdy
- g1 L) B5 D$ C2 n+ Bhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=336304&extra=page%3D42 ]9 g7 u" U% Y- B- M
74、如何判断某岗位员工的工作量?
' e0 Z2 \8 ?1 N x$ q7 R Ghr163mail 2 L ^( u U l! {/ U2 A a2 c( v
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=377486&extra=page%3D4 F5 u! Z. X* ~. H% B
75、为什么员工心态浮躁,人才流失,缺乏感恩之心?
) @9 C V' M+ ]; i+ t***# b9 o5 f9 V9 J+ l+ i/ c3 n+ _
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=369920&extra=page%3D44 c6 C( Z; a7 }/ b
76、人力资源六大模块
( }% z4 P- H: P9 J0 F血瑟玫瑰 ' x1 Y) ~0 H* B. U0 K3 E
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7 @) \; ]/ V. b+ _4 C$ `# @77、HR菜鸟提问:遇到这种情况怎么办? 3 s! G {5 ?* P% U D
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78、在中小企业中最主要的问题2 L; K6 _( y& S1 t5 {5 {! Z( `( t
霍建明! x9 X) b& e, s. S0 E, W3 W. P$ r8 a
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: r z4 B& J/ s5 I0 c' y79、晋升不成如何反思自己?
80、扔谁下去比较合适?
4 l; F: h5 A5 i& y, i" h+ ^zjwhr& U" L' l. a8 ~+ g" v5 e7 y
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1 I- T7 p, o7 m; z81、如何对平面设计作品进行评价? . ?% b+ @# H0 Z; x# H
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82、如何计算员工流失对公司造成的损失
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96、公司员工小孩在公司内部出现安全问题由谁负责
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101、面对这种情况,你如何抉择
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