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一叶碧云 | 技术人员职业生涯规划研究与实践之（一） | |
一叶碧云 | 技术人员职业生涯规划研究与实践之（二） | |
一叶碧云 | 技术人员职业生涯规划研究与实践之（三） | |
一叶碧云 | 技术人员职业生涯规划研究与实践之（四） | |
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一叶碧云 | 职业生涯规划方案实施中遇到的问题及对策（总结篇） | |
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2、新任人力资源经理，空降压力; g0 }/ Z4 B+ d1 x8 o4 J( O
asianeter 3、遇到一个神一样的HR经历
9 z' M9 N+ I2 b# `+ Q& i0 Roujie2007 4、怎么才能留住人呀？& V. u) O$ r! P! V& m, U
txylw2008 5、不想转正。你有好理由吗
2 g! U7 d$ f- _7 j0 b5 h4 h* szzxp 6、如何解决企业的职业化难题？
7、【重温经典】验货引发的“血案”（真实案例，激情讨论）
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10、作为hr，遇到份外的事你会做吗？
11、如何提升归属感？
12、年后员工离职原因简析
13、（投票）发现公司高管在网上求职，做为HR负责人，你是否告知老板？
老小
14、如果你是一个新HR经理如何开展自己的工作呢？
15、HR是好人还是坏人？伤感、真伤感
" S$ y6 V9 ~) J% O3 q( k; r黑色猫咪 16、迅速提升综合能力的简便方法，欢迎看过的讨论
17、如何从加强岗位分析的角度提升招聘效率
18、如何建立干部管理体系
% f7 T0 Q+ a# r0 g4 p, i夕妹子 http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=312604&extra=page%3D2
19、如果你遇到了这样的事情，是何感想？
20、厂办主任Z处理有没有不妥当的地方，不妥当的地方在哪里？
21、当遇到一个不能让人信服的上司时,你会怎么办?
22、关于员工薪酬泄密如何解决？
23、关于人事管理人员数量
1 n0 d) [2 e* x- r" `' mzili-0909 24、女经理怀孕自己请假自己批假 被公司按旷工解聘
25、员工在自己出租房内发生伤亡，公司须承担什么责任？
26、前台的“夭折”8 n* S+ S, e: F4 g- \ V: i2 D5 T' X2 C
五自斋主人 27、关于加班费的问题
28、如何代表总经理给各高管开会？
29、怎样让领导配合自己的工作
30、新主管发威的管理之道
31、驾驶员的加班费1 t, U6 V5 B; c( _' |) p/ k4 m
yolanda_lu 32、一道高管面试题目——公文筐测试1 r5 {" n% b! g: q. E
胡文琴 33、大声的喊出来——晒一晒你的工作成果（大送分）
34、谁为人力资源的事负责？
" y' h7 s& Y+ e3 r' H; Q- j生如夏花2009 35、他该怎么办？
36、职场陷阱：是自评还是自杀？ O* T3 j: _0 `
*** 37、如何通过不断提升自己的价值来实现自己的保值？
38、如果你是一个员工，你会对公司有哪些要求？
37、质量体系审核要求提供对关键岗位人员的评估记录
38、成长期企业应建立怎样薪资文化吸引和留住人才
7 V( {( o8 \8 k& {" T胡文琴 39、这道题应该怎么做,有几个能正确回答……
秋风月冷
40、国企海外子公司的第一负责人可否聘任外籍员工？
41、做企业人力资源状况分析之基层员工的打造
42、这样理赔培训费，户口档案服务费合理否？求指教！
43、大家帮忙分析分析
44、案例分析——如何对地铁里的废旧报纸进行有效管理$ A/ `7 D- u" P# {
柳絮轻舞 46、我该怎么办？
47、病退手续可以申请撤销吗？
48、培训期是否有工资! S! F r7 w; A) V }- y: K* c
遗踪 49、员工上班时间拨打声讯电话，该如何处理员工？
50、遇到这样的情况你能解决吗？求教
51、员工两地分居的困扰
52、刑满释放人员的权益
53、集体活动出现意外如何处理？
54、他的言行是否正确？
55、失败的薪酬谈判案例
56、这些档案该怎么办？
57、对于老板安排的临时而困难的工作该如何处理？0 A" u# ~1 ~* z6 z0 R. ]
Superion 58、这个谎应该撒吗？
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60、怎样的“调岗调薪”才是合法的* p5 ?" f5 b8 C3 J* t* { l ^1 [
宠着小猪 61、《西游记》唐僧师徒四人谁是最好的员工
62、身上有严重烟味，开除处理合理吗？
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63、如何有效管理業務能力很強但目無尊紀的下屬？: H. p* r4 [5 h) ^' E
Vickey88 64、遇到这样的上司你会如何面对？
65、D电网公司：物流中心模式 优化电力物流
! r$ Y4 J/ b$ h9 ]华恒智信咨询
5 |0 V. D/ w+ K% u2 xhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=380029&extra=page%3D4* E$ Y! d( L% O; K7 M2 ]$ N% A8 G
66、如果是你该怎么办
( F# y3 D2 |. W% P: {5 G小小Grace' [# h4 o T, o7 n0 X
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=378223&extra=page%3D46 |, p6 _/ r; w( |" B( ^
67、小测验
# T$ t5 J, k: y9 } pearlwu
# u' U, s0 ?0 f; K6 U! f4 Ihttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=294517&extra=page%3D4
9 V8 K4 N0 Q" u* f: t3 c68、人力资源管理越来越受到中国企业的重视
& J/ P- \$ M2 I* }: b4 ^txylw2008 ' s& ~) B( `( b: C( ~! A' @1 H4 g
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=380793&extra=page%3D47 N& B5 f9 V( Z1 G9 _& Q1 U; ]
69、“岗位说明书”真的有必要吗？
0 z2 R- q7 `0 v0 V# ?7 R% }annlh- q0 |1 J6 y2 H7 r! Q4 p+ o9 Q
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=280637&extra=page%3D4
2 e5 M' t3 s4 q; C70、人力资源咨询公司选择& H# E/ h4 I z# E0 s) ?- Z
HooH - B8 u8 z3 e6 F7 ~
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=357257&extra=page%3D4
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浮图塔8023 3 k; q% V4 D+ i. @( x- U3 Z% @2 L& u
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=366579&extra=page%3D4- T0 I6 s( y9 z7 t9 J. a
72、请分析一下老板的用意……" k, e# w1 w# \8 R- B( b
温州小兵哥9 D# l2 a3 R9 G2 u
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=345928&extra=page%3D4
/ q$ y( |3 C& V73、刚到新的公司做HR工作繁重,我该怎么办!!!!!!!
% y7 x" _3 P- y! A2 f/ l1 [6 _: amaoyanzdy
) K2 t( ~7 j+ n1 ]6 w5 mhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=336304&extra=page%3D4
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; B L G; r# f5 whr163mail 9 G! D, N8 d! |6 S/ i* ^
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=377486&extra=page%3D4) \3 ^9 J1 q4 P: {) R, \+ X; a1 L
75、为什么员工心态浮躁，人才流失，缺乏感恩之心?
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http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=369920&extra=page%3D4% m& Z2 y8 E% r, z1 N/ ~. ]
76、人力资源六大模块
) H0 ~% P$ o) R) r3 c$ ^, o% D血瑟玫瑰
- j% @* E$ E5 \" Z& A" v8 k: r8 yhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=285448&extra=page%3D4
7 r( ^8 K) n j5 w$ x77、HR菜鸟提问：遇到这种情况怎么办？ 1 @* i1 P4 Y8 V2 z$ X
53451933
- I- {9 _) u+ s4 n6 ^) I# Khttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=351439&extra=page%3D4% `/ D0 D1 F# @- q0 w; `' M
78、在中小企业中最主要的问题
: e5 H0 ?# B2 q* J( s霍建明6 H5 i% {4 _0 k% z; U7 E
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79、晋升不成如何反思自己？
80、扔谁下去比较合适？
" S0 a s# D9 S1 A0 c/ w3 Q0 K5 `zjwhr, P6 H$ M7 B# ]2 X8 o
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81、如何对平面设计作品进行评价？
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, `5 e& y4 U! u; Z. b* \& q* K
哇，这得花掉多少精力去整理呀。中人第一勤奋奖应该颁给小妮老师
，哈哈，要不了多久，6个小时8 z+ a% ]) X4 B$ [
有时间一定好好看看。
辛苦。