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“我的HR之路”——我和人事主管及人事副总的那点事
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作者:
wdjhm999
时间:
2011-9-5 15:58
标题:
“我的HR之路”——我和人事主管及人事副总的那点事
08年初,一个宿舍的4个差不多2个都已经落实了工作,这会我心里着实也有些慌了。因为自己其貌不扬,身材矮小,而且还是学文的,只能奔着文员之类的路去了,找工作确实也存在一定的难度,这样自己就不自信起来。再到人才市场去转悠,每逢招聘会都是人山人海,而且用人单位要的都是有工作经验的,没工作经验的也就是那些保险公司,只要肯吃苦就行!那会啥想法也没有,只想不再依靠家里了,能自食其力就好!08年5月在屡屡碰壁的情况下,横了心给中国人寿投了简历。面试搞得还挺正规,初试-复试,遗憾的是我被刷下来了,原因:①缺乏人脉②自信心不足。但是通知我去面试的那个营销部的经理觉得我能吃苦,试图把我留下的。正好那会我亲戚给我安排了个工作,这样我也没有经过面试就到了我亲戚介绍的单位报到了,一呆就是3年。
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这样看来,我的找工作经历是有点太顺利了,虽然自己也经历了跑人才市场,去单位面试等经过,也知道了找工作的艰辛和不易,所以我很珍惜我亲戚给我介绍的工作,面对接下来的重重考验,我还是挺了过来。
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怀拽着紧张和激动的心情我来到了单位,公司的作息时间是早8:30,晚17:00。我作为一个新人,一般早上7点多就到单位了,然后就是拖地、打水,等待其他同事的到来。第一天上班,管人事的一个女的问我一些人事的问题,我也没答上来。不过因为是关系介绍的,也就是走走形式的。这样我就被安顿在了综合管理部。带我的是一个早我一年毕业的小男孩,因为是同龄人,我也就没那么紧张了。他首先给了我几本公司的宣传册,让我没事的时候看看。那会还考了我一下,让我给前台打电话,我就直接叫了前台的名字,结果被他训了一通,说人家好歹也比你早来好几年,你怎么能直接叫人家的名字,搞得我好尴尬。从此我铭记于心。作为一个新的职场人,我自身确实还得经过好好的磨练,社会毕竟不是学校。而且农村出来的孩子和城市里的孩子为人处事方面多少存在着差异。 回想过去,我怎么那么的畏畏缩缩,放不开自己呢。想想这正是自信心缺乏的严重表现。
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慢慢的我开始接触考勤、社保、公积金等事务性的工作,还有一些琐碎的工作,帮领导复印个文件,领个办公用品什么的。反正谁都可以让我干活,我也不好拒绝别人。这样一定层度上也赢得了同事之间的信任。
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那会分管人事的副总是个女的,很严厉也很苛刻。在她手下工作的人都已经走了好几个了,都和她处不来,属于喜怒无常型。她高兴的时候可以对你很亲切,不高兴的时候还没等你把话说完就挂你电话。当然她是领导,她有权这样。从来不考虑下属的心情。08年下半年的时候因为有主管顶着,所以未波及到我。不过也有不开心的时候,譬如她把主管叫去问话,主管回来又指责我。当然工作中我也有粗心大意的时候,谁能保证人不犯错误呢。
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09年初我终于迎来了我的转正,真是一波三折。公司现场有名临聘人员,9月份因病回家了,但是我们的副总12月份还在发工资,对人员名单的时候,还是我发现的。我每次报考勤先是人事主管复核再报副总的。后来问题到了副总那里,副总就开始怪我们,源头在我这,我考勤肯定是做了,只要问心无愧,我也不怕查。那会最主要的是要把钱追回来,追不回来的话就得我们担责任,我工资那会才1300,试用期才拿80%,要扣的话我就白做。虽然心里有几千几万个不愿意,但是还是硬着头皮和我们副总说,那就从我工资里扣吧。最后事情还是得一圆满解决,我也顺利转正。不过还是心有余悸。工作还是得细心、耐心、虚心。
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09年初,主管被调离,公司又新来了一个主管,为的是搞春节联欢晚会,他口才好,所以就招进来搞人事,副总很是器重他。那会公司正好换办公室,我们部门走了2个,有人提议把新来的位置留在前面。我也就挪到了后面,和带我的小男孩一排。结果我和那个男孩,就我又被副总骂了一顿。原来重量级的位置一般都是靠后的。
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新来的主管,业务能力不是很在行,老是问我这问我那的。说实话我也才来半年,但也不是很在行。
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知道的当然会告诉他,不知道的我也不好说啊。久而久之,他在外面搞兼职,白天上班打瞌睡。领导看在眼里烦在心里。不久他也就被劝退了。领导也不敢在外面招人了,只能内部提拔了。结果把在公司呆了5年管档案的提拔为人事主管了。里面的原因也就不多说了。
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我的工作量一下子增加了不少,感觉责任感一下也提升了,压力自然也不在话下。因为之前走掉的2位,好歹还有点人事的经验。而现在的这个主管,年龄摆在那不说,关系摆在那不说。业务这块还真是不敢恭维。何况没人带,我也是在摸索的状态。而且现在变相的等于我直接面对人事副总。那会我真要被人事副总搞的神经质(想想那个男主管也是含着泪走的)。那会只要是上班,我最怕接到她的电话。在她面前我们的自尊都不算什么,工作累点无所谓,可是人长期在那样的状态下压抑着,我真的快崩了。
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那会公司统计人员信息,收毕业证、职称证等原件,再扫描留底,都是我一个人,还要负责整理。结果弄错了,她一个电话过来说一顿,还没等我解释,就把电话挂了。这种心情跌到谷底的痛苦,你们懂的。
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还有一次申报公积金基数,我也是第一次搞。不知道只能取整,结果人事副总都保留了小数,我去申报不成,回来重做。结果副总以工资已发放为由不给我重弄,让我自己想办法。那会我都哭了。她还用手指着我说,你有什么资格指使我工作。我真是委屈死了。我只是想把事情解决好,却换来她这句话。我的心拔凉拔凉的。结果我足足跑了一整年的补缴,才算把这事摆平!
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10年初,公司总经理在宜兴设立了太阳能公司,公司的好多骨干都被挖去了。公司新任的总经理重新整合领导班子,把我们的人事副总调到了计划经营部,分管这块。我的苦日子终于告一段落。不久之后,原人事副总也去了宜兴。
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现在我还是在综合管理部,做薪酬这块,还有就是员工社保、公积金这块。现在部门又新来了毕业生,我的工作也将陆续的分给他。从他的身上,多少也看到了自己当年的影子。对于新来的员工,我一般都是毫无保留的将我知道的都告诉他,让他尽量少走弯路。毕竟大家都是打工的,都不容易,将心比心!
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工作3年的我,现在也充斥着许多的迷茫和困惑,一方面希望自己变得更专业,能孰能生巧。一方面也希望自己在人际关系这块有个突破,我一直都是闷闷的,不善于言辞。未来的路还很长,继续摸索。。。
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本帖最后由 小小香儿 于 2011-9-6 09:58 编辑
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作者:
yolanda_lu
时间:
2011-9-5 16:07
加油,所有的努力会有回报的。
作者:
gyh81109778
时间:
2011-9-5 16:11
加油!相信自己。不管在哪个部门,人际关系很重要。特别是综合管理部,要搞好与各部门之间的关系。
作者:
markkk2010
时间:
2011-9-5 16:12
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1楼
wdjhm999
的帖子
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希望兄弟你能一路高升!飞黄腾达
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作者:
wdjhm999
时间:
2011-9-5 16:12
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2楼
yolanda_lu
的帖子
. b+ W$ M* R# x2 s' f
我会继续努力的
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作者:
wdjhm999
时间:
2011-9-5 16:17
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4楼
markkk2010
的帖子
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如果我说我不想高升,只是希望自己的荷包满点
" N q( C2 x; Q- g/ h6 R
作者:
markkk2010
时间:
2011-9-5 16:18
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6楼
wdjhm999
的帖子
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呵呵!是么!其实这事成正比例的,你比我更懂得,呵呵呵!
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作者:
安古
时间:
2011-9-5 16:43
让自己更专业。人际很重要,但是如果实在强求不来,就让自己无可取代~多系统思考,你会发现你与原来有所不同~
作者:
五月好时光
时间:
2011-9-5 16:46
为梦想加油吧!
作者:
jiajialili
时间:
2011-9-5 17:06
心路历程,痛苦和艰辛,只为心中的那点期望
作者:
威哥1号
时间:
2011-9-5 21:58
感谢原创文章!!
作者:
海之怀抱
时间:
2011-9-6 09:19
跟我一年毕业的,加油LZ。
作者:
jyann
时间:
2011-9-6 09:52
看了有些心酸。加油加油。
作者:
黑山老牛
时间:
2011-9-6 12:14
继续努力
作者:
wdjhm999
时间:
2011-9-6 13:17
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12楼
海之怀抱
的帖子
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呵呵,共同勉励啊!
: E7 \# R L" K
作者:
wdjhm999
时间:
2011-9-6 13:19
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13楼
jyann
的帖子
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但愿有苦尽甘来的一天
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作者:
梦子恩
时间:
2011-9-6 14:48
恭喜你已经学会了隐忍和坚强,学会了在逆境中如何生存
作者:
summerqwsl
时间:
2011-9-7 15:22
我也是08年开始接触人事,为了更专业,现在在学人力资源管理师
作者:
如梦@
时间:
2011-9-7 15:32
楼主加油!
作者:
chenqi148494
时间:
2011-9-8 11:39
一个好的领导对于一个新人来说真的很重要,除了经验的传授外,还有心灵的影响。所以无论处在什么位置,都要与人和谐共处。每个人都有新人的阶段,每个人也都会成长为领导,所以摆正心态,好好待他,好好待已。不断成长。
作者:
lixiaoyue007681
时间:
2011-9-8 14:01
加油加油
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作者:
wdjhm999
时间:
2011-9-8 16:01
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20楼
chenqi148494
的帖子
" U" u5 c, V$ n% ^7 }/ Q2 u7 Y: Z
呵呵,我也不是领导,还是普通职员。平时也不喜欢倚老卖老,大家和睦相处!
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作者:
wdjhm999
时间:
2011-9-8 16:05
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18楼
summerqwsl
的帖子
N' [5 y/ H, z! E3 k
你学的是三级还是二级啊?我现在只能报考3级的,但是那个证见仁见智。我现在还在犹豫要不要去报考,现在都9月份了。自己抱书啃的话没多少耐心啊!考不过浪费钱!哎
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作者:
杨柳依依11
时间:
2011-9-8 16:16
以前也遇到过这样的领导,有时根本就不给你解释的机会,辟头一顿骂
作者:
ヤ.佑鉺環﹎o
时间:
2011-9-12 09:14
遇到喜怒无常的领导,不要去理会,打电话发火的时候,一直保持沉默,过不了多久他就会主动询问你···
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遇到困难的时候,需要多找些方法
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祝好!
作者:
wdjhm999
时间:
2011-9-13 11:16
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25楼
ヤ.佑鉺環﹎o
的帖子
. I6 W r0 D/ S8 l
谢谢提醒!
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* d' k$ {2 D" F( b& L+ q9 `
作者:
brainbow123
时间:
2011-9-14 09:05
我觉得楼主是一个很有责任感的HR.
作者:
翼神
时间:
2011-9-14 09:33
加油
作者:
wdjhm999
时间:
2011-9-14 13:49
brainbow123 发表于 2011-9-14 09:05
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我觉得楼主是一个很有责任感的HR.
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我自己也觉得我很有责任感,从目前做事的状态来看,有时还是会犯些低级错误,马大哈。虽然一再的提醒自己做事要认真仔细,还是避免不了!
作者:
393677526
时间:
2011-9-27 13:16
我也是宜兴的,我们这边经济开发区是有好多太阳能企业的,现在我们得开发区快成太阳谷了
作者:
小张张
时间:
2012-6-7 18:42
对于第一份工作的选择真的很重要,老大的位子一般都是靠后的以防小兵找他
作者:
月半弯go
时间:
2012-6-7 19:44
怎么感觉跟我有点像呢?我也是有点不自信,有点放不开,但是我也正在努力改变~一起加油~
作者:
zero_pai
时间:
2012-7-14 14:16
LZ加油,坚持走自己的路就没错
作者:
tang113115
时间:
2012-7-27 18:40
做人事真是郁闷啊……
作者:
企╃艾米奇
时间:
2012-10-15 15:40
很真诚的分享
作者:
dongjiaxiaoyi
时间:
2012-10-15 17:03
加油!
作者:
木槿花萌萌
时间:
2015-9-19 17:57
相信楼主以后肯定会很厉害的,因为善良的人会有好报
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