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标题: <HR的快乐之道-人力资源总监心谈记>一书使用说明书 [打印本页]

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作者: HR哥    时间: 2011-9-6 14:29
标题: <HR的快乐之道-人力资源总监心谈记>一书使用说明书


       与大家一样,期待了半年的新书终于拿到了手里,心情颇为激动.书拿回来的第一件事,就是忍不住看,上班了还偷偷的拿出来看.自己都经常被自己的作品的内容迷住而爱不释手,虽然每一个字都是自己一字字的敲打出来的,但是重温几遍,自己也有了新的启发与收获.

       书里面也有不少瑕疵，错别字不少,但是我看了并无伤本书大雅.上海大学出版社的编辑老师看来是太心急了,急着快点将书作好送到大家手中,在此我向大家表示衷心的歉意,希望大家能多多提出问题点,以便我们再版时,一一修正.

       拿到这本书要怎么读才好呢?当然你可以从头到晚一字不漏的一夜就看完,你也可以先挑你感兴趣的看,其他的有时间再看,书属于你的了,可以自行安排,自由决定.我的建议如下,你可以参考一下.

       一定要将前言及HR随笔看完,前言和HR随笔是本书的纲领,思想精华凝结,只有看了前言和HR随笔产生了共鸣,你才可以往下看,如果毫无感觉建议你暂停一下,思想不打开,心胸不打开,再好的东西都无法接受,更加无法认同与学习.如果前言让你产生了共鸣或感觉,那你就可以打开书的内容了,整本书分为三个大的部分,基础篇\实战篇\进阶篇.所谓基础篇就是写给对HR一无所知的人或略有所知的人看的,如果你有一定的基础,建议你暂时不看这篇,直接进入实战篇的学习.如果你是HR主管或从业HR三年以上,建议你直接进入进阶篇的学习.当然建议您直接进入某篇的学习,也不是要您不要看其他内容,您可以优先看这部分,其他部分可以慢慢来看.看书的时候最好能找个安静的地方,看完每一节内容,将眼睛闭一会儿,回忆一下本节带给您什么内容,让你有启发或需要学习并马上行动的地方是什么?哪些地方说得不够清晰或有疑问,可以略为记下来,在百强训练营与大家交流上课的时候,可以提出来.

       这本书不同于市场上任何同类书籍,几乎没有任何参考书,本书中有的章节甚至找不到段与段之间的逻辑关系,不要介意,所有用心写的书都不会太介意逻辑与文理,我个人认为您看我的书,其实是与我在开展心灵的对话,你要学习到实用且能用的知识,需要真正的进入到我的内心,而不是只限于这堆文字.

       这本书只是我与大家心灵交流的开始,后面正在写的成长之道与成功之道能将您带到我的内心更深处,我只希望我的这些内容是可以供您使用及参考的,不希望与其他您买回来而搁在案头的书一样,兴致来了,就翻翻,我希望您能珍视它,在写本书前很多朋友问我,这本书能给大家带来什么?我的回答是:如果10年前,我看到这本书,我一定会比现在更加快乐、更加成功,我只希望大家能少走弯路,不需要用10年的时间去自我摸索而得到与我一样的感悟.请相信我,尽量的按照我的想法,我的方法去做,相信您不出色都很难.

       还要告诉大家一个真实的消息,上海大学出版社的一位资深编辑老师,出完本书之后,已决定转行做HR,我想他是真正用心去感受这本书的人,他一定饱受挣扎才作出如此具有勇气的决定,我也相信他选择是对的.我们一起祝福他.

       再一次感谢您选择加入中国百强HR训练营,选择与我一起同在HR乐园里奋斗与拼搏,我相信您最终得到的不仅仅是体面的生活、事业的成功,还有内心的富足与安宁. 谢谢大家!

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                                                                    HR哥
                                                                2011年9月6日于深圳

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作者: HR哥    时间: 2011-9-6 14:44
这就是书的封面，大家一睹为快！


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