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标题: 培训游戏--自由联想 [打印本页]

作者: 柔柔 时间: 2003-1-24 10:00
标题: 培训游戏--自由联想
许多伟大的思想来源于普通事物，解决问题的人常说："答案总是摆在我们面前。"所以创造性思维的规则是：首先要有想法，然后再去评价。　　目的：鼓励创新思维　　时间：15分钟　　教具：题板、白板或幻灯仪　　过程： 1．让学员提出一个他们需要实现的目标，可以是"更好的客户关系"、"更精确地填写表格"、"更多员工参与公司简报"等。 2．把目标写在题板、白板或是幻灯仪的中间，最好是写成按对角线倾斜的形式。 3．请学员大声说出他们随意想到的关于这个目标的任何字或词语。事先告诉他们不要求新颖，只要简单地把他们想到的词语告诉大家即可。例如，如果目标是"更多员工参与公司简报"，比较典型的词有：兴趣、娱乐、交流想法、随笔、声明等。让大家不断地、快速地说出词语，直到想不出为止，并把大家说的都记录下来。 4．当大家说完后，停下看记录。选出最感兴趣的词语，把它们写在一张新题板纸的中央。 5．重复第三步和第四步2至5次，目的是让大家的思路更开阔，有更深体会。不断提醒大家要记住最初的目标，以防离题太远。继续进行，直到找到真正出色的想法，或是发现了一个与目标有关系的概念，而且是很新鲜的！当大家成功地想出一个很新颖词汇时，互相握手表示祝贺。　　讨论： 1．当我们并不力图寻求新颖想法时，是如何得到新颖想法的？ 2．为什么大多数人不能想出较多新颖想法？ 3．关于创造性、新颖性，大家学到了什么？ 4．你是一个有创造性、有革新精神的人吗

作者: zhj桔梗 时间: 2008-10-22 14:04
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这不就是头脑风暴吗

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