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标题: 俱乐部的调整（讨论稿） [打印本页]
作者: 编辑部    时间: 2004-5-11 11:18
标题: 俱乐部的调整（讨论稿）
各位会员： 9 j0 ?9 [( t( e% M' N 2 \0 u5 }% g$ P0 f" x; g 根据大家的意见，编辑部内部进行了讨论，我们初步的想法是对俱乐部进行如下调整：: Q9 ^) [9 o# t : n l2 a2 t; \$ E1 p" o: E 一、版块的调整3 w, ]7 j) O4 S% d9 X 基本思路：原来的版块划分太细，需要合并部分版块, v8 m. y/ c" g # }: [' j% e' X# A+ g! q. ~/ ]( r8 U; [ 1、HR沙龙 / p6 i; b( i5 q0 E0 k8 b! y) r4 b" X◆ 合并以前所有的版块为“HR开发与管理”, k1 c" y4 c) L' J! Y+ `' g: _ 讨论主题：人力资源开发与管理的理念、方法与技术。; ^2 O1 X' V! e! o ; O" A+ q0 K; N& Y8 A) ?◆ 新增“HR人职业交流” . s( f$ g% z2 J- k$ Q讨论的主题：您是如何走上HR这条路的？在这条路上又有什么体会？您可以在这里与其他会员分享您在人力资源工作中的经验、心得与体会；也可以在这里倾吐您在人力资源工作中的酸甜苦辣、艰辛与乐趣、困惑与感悟! HR方面好的资源信息，您也可以在这里与大家分享 . a1 g1 ^/ t$ [4 ~) R) l! S. `% Z4 `- u* D# b7 v( S, k ◆ 新增“供求中心 / i2 U! [; F0 x0 B7 T$ U+ b- ^讨论的主题：您所在的需求有咨询、培训、猎头等方面的需求吗？您能为企业提供咨询、培训、猎头等方面的服务吗？您在找工作吗？您的企业现求才若渴吗？快来这里吧。 : v5 I7 z/ r4 s- C/ y* i, x0 T& U# E( F* J3 d$ u: m 2、行业HRM讨论区：保留主题数超过30个的版块 + Z* t2 n% M. X6 Y% _3 ?; F ' N5 O4 X4 B% c, c 3、管理沙龙 + O+ x0 Q. s Z; O3 g9 @$ Y◆ 合并“领导力”、“职业经理”、“MBA”为“职业经理”. A! n8 p) {' s7 {( [( P9 C ◆ 保留“哲理故事” - {/ [- b' Z+ @ ( n) \4 ?$ B+ I) M9 A4、地区同盟 ' s5 c+ Z7 N9 I: c0 ~6 z 对地区同盟的地区或者城市进行梳理，只保留主题数超过30的地区或者城市。$ v9 S3 W! a4 h" O% g0 V, S0 m 1 j$ X3 I5 h' y5、休闲时刻) _7 Q$ R$ ^" @/ O/ x ◆ 保留“心情驿站”! h* \4 S8 P. C; q" { ◆ 增加“旅游休闲”，读书沙龙与English Corner合并为旅游休闲。2 ]# C& G6 l8 E# K+ v7 {, Y3 ~8 F 6 I1 |9 Y3 d% D: S3 p4 K y- k0 I) t0 [; I+ k8 j 4 w' T5 d# z5 E( E二、新的版主管理制度部分内容 ( |& r4 v+ [' H6 s% c# f( k $ V8 q7 p. A- y1 F2 K1、每个版块设3名版主 / K. u+ F V* N5 f5 a◆ 外聘版主：外聘版主2名; v. H6 x3 W! W ◆ 内部版主：1名，和外聘版主共同管理版块。. K5 _, @' K1 X/ m3 F8 n" u: t: ]. P1 p 6 W" p; ]1 @* o$ \1 H2、版主的工作制度 / x- R v/ R0 x' t% R◆ 每天检查所有新的主题贴，将不适合在中人网发布的帖子“取消发布”；将适合在中人网发布，但是不适合在本版块发布的帖子转移到其他版块。中人网内部的编辑要求每天上午12:00进行一次检查，每天下午下班之前进行1次检查。 ' n$ @/ Y3 {/ ^; z7 U. \◆ 每天检查所有有新的回复的帖子，并对会员的帖子进行管理、回复。中人网内部的编辑要求每天上午12:00进行一次检查，每天下午下班之前进行1次检查。 3 u) @( g$ ]$ C8 z+ b4 o: ]6 `# y; X, g% Z" ?! n& m8 { 3、版主的权利与义务* Z \& d8 E) I6 l" l( h. r ◆ 中人网将赠送每位版主1年的《HR经理人社区》资格。 * E$ T. r1 R7 m/ K4 T◆ 中人网每月将评选最佳版主，所有任期超过1个月的版主都有资格参加评选； # j& u3 a* N8 A) [◆ 中人网每季度将评选最佳版主，所有人气超过2个月的版主都有资格参加评选； & ^5 r" B1 v% }; y7 k6 @& e% B% {# ]◆ 中人网将每半年将评选半年度最佳版主，所有任期超过4个月的版主都有资格参加评选。! g. c2 w$ p& t3 q. }- ? ◆ 中人网每年将评选年度最佳版主，所有任期超过8个月的版主都有资格参加评选。 . T7 Q/ S3 |& F◆ 中人网将不定期在全国各大城市举办聚会，现任版主可以免费参加此类聚会活动。& w- L3 _! s: f# O ◆ 现任版主参加中人网举办的论坛、培训享有6折优惠。/ {5 k: L! r" ~, w7 e8 K ◆ 中人网会在其所管理的版块对版主进行专门的介绍；对于优秀的版主，中人网将隆重进行介绍。 ' q; u, |) D$ B: i& C7 b" V5 F9 T- d◆ 版主有资格对所在版块的进行管理，包括删除（会扣除会员相应的积分）；发布/不发布（不扣除会员的积分）；评选为精华贴（使用“我要评分”）；置顶，公告； - H. f$ s, k- L3 ~' z◆ 推荐优秀的发贴员：中人网每月会对所有会员的发贴进行评价，并评选优秀发贴员。每次评选先由每个版块的版主评选出本版块的优秀发贴员，然后由中人网综合确定每个版块的优秀发贴员。" Y- ?+ P6 m/ `& k ◆ 推荐优秀的帖子：中人网每月会对本月所有的发贴（包括主题贴和回复贴）进行评选，并评选本月最佳帖子。每次评选先由每个版块的版主评选出本版块最佳的发贴，然后由中人网综合确定每月的最佳帖子。 ! a* C p6 ?& Y# [, L9 \# C( D4 }* \, F 4、版主的任用制度 * ?; E* Q; I7 X6 z' Z◆ 在中人网注册时间三个月以上、上站次数50次以上、参与指数三星以上，有良好文化修养、专业水平和管理能力，有一定的亲和力，对中人网有浓厚兴趣，有足够时间、精力履行职务，认可本网规定的中人网会员均可申请成为版主（每名会员最多只能申请成为2个子版块的版主）。 # }- v% r; B% F" @$ j1 {◆ 希望申请成为版主的会员，请将个人简历（包括会员在中人网的昵称、星级
作者: 编辑部    时间: 2004-5-11 11:20
标题: 附：
违规贴(严禁贴、非主题贴、灌水贴、垃圾贴)的界定 $ B6 D3 P9 d% a R4 e l. A3 ? ) p: v( `& N' ] 1.严禁贴 o# c: P+ }; o6 A& D8 }# d) w (1)政治、军事、宗教类帖子； 9 B/ x$ D) c$ c0 @0 y& E. V0 f( b & A2 K d9 H! `(2)反对宪法所确定的基本原则，危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一，损害国家荣誉和利益的言论； 3 l! \ i' U7 c5 K ( S6 H, [- a% |4 J& Q (3)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结，破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的言论； * P6 {0 d b" X" `; d9 \+ ? " c$ ?7 D( p6 Y& X& @(4)散布谣言、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的言论； . y. M! k- q4 |+ _ ' i7 o# ]7 ]0 X (5)侮辱诽谤、攻击漫骂、挑衅滋事、造谣惑众、散布隐私的言论。有损于本网站正常运行和权益的言论。 ' n4 Q! u: O( x! e , Q$ ?, |6 X& P/ {* z6 I& f9 B 对以上严禁贴，应当立即删除，但事先要保存拷贝，事后报编辑部备案。 ! K; \3 V5 [0 y7 H- `$ z 5 }9 q* ^: ?; o2.非主题贴 * d! M/ n; V2 G8 T( s6 m. J: J (1)与版面主题明显不符的帖子； 0 |; S9 b( o# { 6 t4 L* K( j' [(2)与版面主题相近，但发在其他相关版面更为确切的帖子； - x# l( o) @9 ~8 `8 p2 o/ O( ` 4 s) x4 m/ ? r) ~* G1 Q) y8 ? 对以上非主题贴，应当及时转移至相关版面，无相关版面的转移至心情驿站，或予以删除。 $ X3 z. U; Z' j1 Q! B $ P& g) u8 q3 f J1 ]! c3. 垃圾贴 3 Y% Y1 c3 N6 g" l% l3 ^(1)广告以及含有广告内容、链接的帖子； 7 e; `" w' b, Y4 F & {0 L* ^6 @/ p; P% Q0 L% `% P(2)标题或内容含有大量刺目符号的帖子； 5 ?1 p9 `) M5 N$ A1 ^7 ~3 ~% j 7 d, l( I4 _7 Z4 p2 ]' o(3)排版混乱、严重影响版面美观的帖子； 9 |6 r( @8 ]( r2 C1 ]' \ ! l& ?" p( k( [! f9 U (4)图象不能显示或显示过慢的帖子； 2 `' }5 T( {6 u 4 c2 I" P6 a4 P5 V(5)主要内容为显示网址的帖子； & r1 R5 T! S+ G3 v" @4 c3 o $ Y2 B1 D0 d5 ]3 v6 {(6)试发贴； , a1 q# t/ C8 z @8 l7 F+ m( r3 E% E ! q" r2 V. w( v8 G(7)发在二个（含）以上版面或同一版面的重复帖子； . V* y& ^3 t v/ {! s. M ' j- w9 D0 d6 t (8)他人已发过的重复帖子(先发者为正)； 8 A5 ?# z3 w4 T) H6 `7 K f . J. c+ i# H# z2 ^+ e. X" K5 h(9)顶贴、空洞、无意义的所谓帖子，如呵呵、同意、好、good、烦、晕…… 2 X \% R# o$ e5 i/ F, _9 P* r % z6 i2 o& ]7 R% ^8 W& t" c (10)空贴。
作者: mrmayou    时间: 2004-5-11 12:51
标题: 基本同意
因本人没有“排版‘经验，不能发表更多意见。不过感觉中人网挺好，用一句话说就是：一直在努力！我们广大会员网友也会一如既往的支持关心中人网，追求共同的进步和提高！
作者: 专业    时间: 2004-5-11 13:57
标题: 中人网不同版块的知识如何得到有效供享？
HR沙龙里发表的文章和知识库里的文章如何得到充分的供享，而不重叠？
作者: fg    时间: 2004-5-13 21:32
标题: 为什么案例分析题没有专家评论呢？
我是在校大学生，我是学HRM的，可是我们学的知识太浅显，我认为中人网在案例分析这一版应该由专家对其进行一些评论
作者: 等风的旗    时间: 2004-5-13 23:12
标题: 应该规范
本人认为应该规范，否则会浪费大家很多时间，有的会员总是发一些无聊的或是无关的帖子，这不仅使大家读起来很辛苦，也会使版主和编辑的工作带来很大的不便。希望中人网的会员都能够尊重大家的权益，而不要把它当成是一片休闲娱乐的“菜园地”。4 k; x6 p) p& J$ q3 A3 K4 { 另外，建议一些案例最好请专家进行分析点评，还有专家在线问答建议对四星以上会员开放。
作者: 爱你十分泪七分    时间: 2004-5-14 09:19
标题: 很好啊！
考虑得很周到了，至少我是这么认为的！希望会有更好的效果！



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