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标题: 人力资源会计 [打印本页]

作者: shicunboy 时间: 2004-5-11 14:19
标题: 人力资源会计
关于人力资源会计，俺只是听说过，感觉国内大学人力资源管理专业好像还没有这门课程，不知道各位有什么信息。俺挺感兴趣的。

作者: 虫子大哥 时间: 2004-5-11 14:56
标题: 我的观点
我以前学过会计，但不叫人力资源会计，就是一般的会计方面的知识，像基础会计，成本管理，会计学原理等等一些东西。

作者: shicunboy 时间: 2004-5-11 15:30
标题: 俺也是听说
俺上学时学过企业会计学。这里说的人力资源会计是我以前从某篇文章上看到的名词，大概意思是核算人力资源各项工作的成本、收益，以便更好的开展HRM。俺也不太懂，所以在这里找同行了解一下情况。

作者: gmsj 时间: 2004-5-11 15:57
标题: 目前还是一个新兴的学科
不过因为人力资源上的复杂性，所以有些地方还是不很成熟的，我知道的也不多，不过如果你学过会计还是没问题的，因为是以会计学为基础的！

作者: 虫子大哥 时间: 2004-5-11 19:05
标题: 我的观点
人力资源规划

作者: 888北极熊 时间: 2004-5-12 09:57
标题: 这种提法很好
人力资源作为一种资本，他就存在人力成本，那么人力成本核算，控制人力成本等，应该属于“人力资源会计”的范畴。虽然目前还没有看到系统的理论，但是从网上还是能查到类似的资料。

作者: 风之缘 时间: 2004-5-13 10:05
标题: 曾经学过一点
以前学过人力资源统计，老师在讲统计的同时也涉及一些人力资源会计方面的内容，但不是很系统，只是青蜒点水

作者: 裟袈 时间: 2004-5-13 10:29
标题: 我们的做法
我们公司是在每个月初向各部门、分公司要人事月报，包括人数、利润空间、成本费用、人力成本等数据，再由薪酬福利经理和数据分析经理整合，算出部门和整个公司的人均成本、人力成本等数据，并提出预警。人力资源的会计感觉上是由薪稠福利经理兼任了。

作者: liuhong888 时间: 2004-5-14 09:38
标题: 我们学校有这门课程
但是感觉还是需要会计学基础才能更深刻的理解，各种报表的编制都是很需要功力的。

作者: shicunboy 时间: 2004-5-14 09:56
标题: 有没有资料
有没有什么相关资料

作者: singer1981 时间: 2004-5-14 10:10
标题: 看法
人力资源和会计三张报表之间的关系，以前人力资源的招聘开发等都是成本，但同时也要认识到产生的回报是巨大的，也是收益

作者: 飘在天涯 时间: 2004-7-4 14:34
标题: 你是学财务的吗？
学财务的或者有过财务基础的人比较容易入门的，有这方面的书，机械工业出版社出的！

作者: 爱飞天 时间: 2004-7-5 16:32
标题: 　　
是有人力资源会计这方面的课程，但国内整体来讲还是不太成熟，且高校里只是简单提到了一点。　　但是专著已经有了。它关键的问题是核算人力成本。而难点却是收益的核算。

作者: 管水 时间: 2008-9-4 15:48
标题: 回复：人力资源会计
人力资源会计是个新名词,理论体系还不完善,楼上说的不错,关键是核算人力成本,难点是计算收益.我觉得人力资源应当归属于无形资产.

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