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标题: 周六开会算加班吗？ [打印本页]

作者: 红叶情思 时间: 2004-5-15 17:33
标题: 周六开会算加班吗？
我们公司规定在周六必须开例会，偶尔还会安排一些内部培训，请问各位这种情况算加班吗？

作者: 就我一个 时间: 2004-5-16 11:19
标题: 应该算
对于加班，外企比较规范。休息时间开会培训均应算加班。

作者: 山峰仞 时间: 2004-5-31 10:02
标题: re
开会是和工作有关，算加班。

作者: 东南西北风 时间: 2004-8-1 00:52
标题: 看法
有多少公司是按照规定做啊？不现实的，最多免费包一顿饭算好的了。

作者: spring1166 时间: 2004-8-18 14:12
标题: RE:周六开会算加班吗？
算加班吧，可是有些单位根本不讲情理。这个还与单位制度有关。有的单位还实行6天或5天半工作日呢。[em33]

作者: 立千仞 时间: 2004-8-20 07:42
标题: 一般不算
只是开会或培训，不是正常工作，一般不会算的。

作者: 肉卷 时间: 2004-8-20 14:23
标题: RE:周六开会算加班吗？
你们公司签合同的时候是怎样规定工作时间制度的？不定时工作制的话就算是加班也是没有加班费的哦！[EDIT]用户“肉卷”于2004-8-20 14:24:05编辑过此帖。[/EDIT]

作者: 云野 时间: 2004-8-23 14:46
标题: RE:周六开会算加班吗？
相关劳动法规在加班工时计算方面比较含糊，不少企业善于钻空子，打擦边球，个人认为应算加班。

作者: 舒云 时间: 2004-8-23 14:47
标题: 不定时工作制加班可以不用付加班费吗？
不定时工作制或综合计算工时工作制是允许企业可以灵活安排工作时间，而不能对于超时工作拒付加班费吧？

作者: 蓝莓 时间: 2004-8-26 21:40
标题: RE:周六开会算加班吗？
这样就不错了

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