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标题: 老板眼里的“工作经验” [打印本页]

作者: 浪子回头金不晚 时间: 2004-5-20 12:55
标题: 老板眼里的“工作经验”
“在招聘广告上，很多公司都会列出一条‘有五年以上工作经验者优先。’这是什么意思？你以为他只是单纯地在强调工作经验吗？”在四惠建材城经营装修公司的一位老板说：“其实装修做一年的经验和做五年差不多，但为什么很多装修公司还是希望招有五年经验的人呢？实际上老板看中的并不是经验和技能本身，而是具有五年经验的人所具备的成熟、踏实的工作态度。一般工作五年以上的人，会懂得把哪些梦想藏在心中，并清楚通过努力自己能够得到什么样的工作和生活。他能很客观准确地对待自己，知道自己一顿能吃几碗干饭，知道如何根据自己的实际情况调整奋斗目标，知道在什么地方需要适当做一些妥协。” 　　“五年经验”实际上是一种与生活妥协的能力，这种妥协不是无条件的放弃，而是建立在知己知彼基础上达成的一种共识，建立在自知之明基础上的适当让步，而且，这种妥协背后潜藏着一种坚持，一种坚持把事情做好的决心。

作者: 岷江 时间: 2004-5-21 10:01
标题: 要求没错
要求没错

作者: 慧缘居士 时间: 2004-5-21 10:14
标题: 不错
挺好的挺新颖的

作者: 岷江 时间: 2004-5-21 11:18
标题: 既定
按既定方针办

作者: 小不点点 时间: 2004-5-21 14:19
标题: 确实是一个方面
确实，这也是一个方面。五年相对于一年的经验在各方面都会浅移默化。

作者: 迎婷 时间: 2004-5-21 15:52
标题: 透彻
分析得很透彻，有道理。

作者: isleep 时间: 2004-5-21 16:50
标题: 对
其实看重的是成熟与踏实的工作态度

作者: k_swing 时间: 2004-5-21 17:28
标题: 说的没错
说的没错，顶

作者: BYH 时间: 2004-5-22 06:59
标题: 有道理!
终于知道了五年经验的由来，这种分析问题的方式值得借鉴。

作者: 苦树 时间: 2004-5-22 08:28
标题: 不同看法
时间并不能说明一切，这对于很多新进社会的年轻人是不公平的

作者: 紫蔷薇 时间: 2004-5-22 10:12
标题: 确实
确实不错

作者: 海滩漫步 时间: 2004-5-22 14:56
标题: 有能力可信赖
能力就是潜在的动力信赖就是专业忠诚

作者: huagu 时间: 2004-5-22 15:16
标题: 很实际
现在的企业招聘的确如此，一个人塌实的工作对一个企业的发展很重要，企业也需要这种人。

作者: yqg2136 时间: 2004-5-22 16:29
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作者: 我本无奈 时间: 2004-5-22 16:36
标题: 安分
广阔的人才市场给应聘者带来了良好的就业机会，也给企业择人提供了广阔天地。有经验的人才往往不安分，踏实工作多年的人也变得不踏实，这样给企业带来了负面影响。

作者: 晓荷含月 时间: 2004-5-22 17:48
标题: 稳定
老板当然是最精明的。“五年经验”不仅能为他挑选到合适的人，也为他节省了隐性的培训成本。

作者: 我自横刀向她笑 时间: 2004-5-22 23:16
标题: 又见高见
把“五年经验”说成是一种与生活妥协的能力真是一种另类的见解

作者: 逆风傲翔 时间: 2004-5-23 15:37
标题: 老板眼里的“工作经验”
跟企业的性质与招聘职位有关，如果是知识型的企业，那么更偏重于2－3年的人，更有活力，有想法，如果是传统行业的，招的是低层的操作人员或一般的执行层，那么可能对事的稳重因素就要考虑的多一些了

作者: HR骑士 时间: 2004-5-23 18:44
标题: 也说五年
五年之后的人,心态大不同,经验重要是其次,怎么说呢,三十而立,五年是个坎..

作者: liyuzhi 时间: 2004-5-23 22:35
标题: N 年
其实，“五年”也可以是一个变量。个人的经验值并不能简单地用“年”来定量——有的人，1年=10年；但有的人，也许会10年=1年！！

作者: 秋水语冰 时间: 2004-5-24 08:35
标题: 经历确实重要
在学校中学到东西，能用在实际工作中的确实太少了。或者说：能立即用在工作中的确实太少了。

作者: 雪菱 时间: 2004-5-24 09:16
标题: 比较有理
从一个在校生角度看，我们缺少的是经验，但有的人也许干十年的事情也学就是一年的重复，这样的话，就是有100年的经验又如何呢？

作者: 一呀一 时间: 2004-5-24 12:20
标题: 经验很重要
其实企业要求应聘人员具有工作经验并不完全是要你掌握工作流程\岗位常识等,,更重要是要你具备成熟的人格以及为人处世等

作者: whq99011 时间: 2004-5-26 14:01
标题: 对岗位对工龄
要以什么岗位都是2年了或4年了以上。不好

作者: 剑门细雨 时间: 2004-5-31 20:32
标题: re
工作经验增加的同时,工资也高了,但老板通常不愿意付更多的工资.

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