中人网
标题:
版面调整公告
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作者:
编辑部
时间:
2004-5-24 15:41
标题:
版面调整公告
以会员的需求为导向,对原有的版块进行合理的调整,做到让俱乐部的版块设置既能聚集人气,同时又能有针对性地满足不同会员的需求。
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准备调整的版块包括:
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1、HR沙龙:对HR沙龙的版块重新进行设置
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◆ HR开发与管理:主要讨论人力资源开发与管理的理念、方法与技术。
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◆ HR人职业交流:您是如何走上HR这条路的?在这条路上又有什么体会?您可以在这里与其他会员分享您在人力资源工作中的经验、心得与体
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3 ]5 w/ s7 ]( F D0 D% M8 l
会;也可以在这里倾吐您在人力资源工作中的酸甜苦辣、艰辛与乐趣、困惑与感悟! HR方面好的资源信息(比如网站、杂志、培训等),您也可以在这里与大家分享。
0 l, d: j) J0 ]% k, _. `& N' S: y; _
◆ 供求中心:您所在的单位、公司有咨询、培训、猎头等方面的需求吗?您能为企业提供咨询、培训、猎头等方面的服务吗?您在找工作吗?您的企业求才若渴吗?快来这里吧。
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2、行业HRM讨论:保留主题数超过30的版块。
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3、管理沙龙:
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◆ 职业经理:领导力、职业经理、MBA三个版块合并。
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◆ 哲理故事:
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4、对地区同盟的地区或者城市进行梳理,只保留北京、上海、广州、深圳,其他按下面的区域合并:
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◆ 华北区:包括天津、河北、山东、山西、内蒙;
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◆ 东北区:包括辽宁、吉林、黑龙江;
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◆ 华南区:包括广东、广西、福建、海南;
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◆ 西南区:包括四川、重庆、贵州、云南、西藏;
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◆ 西北区:包括陕西、宁夏、甘肃、新疆、青海;
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◆ 华东区:包括江苏、浙江、安徽;
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◆ 华中区:包括湖南、湖北、河南、江西。
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5、休闲时刻
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◆ 心情驿站:
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◆ 旅游拾趣:
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◆ 读书沙龙
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◆ English Corner合并到“读书沙龙”
作者:
高文
时间:
2004-5-25 13:16
标题:
我认为现在这种方式也不好
“HR开发与管理”的帖子数量会太多,可能有些帖子会无法看到。建议再做调整。
作者:
老小
时间:
2004-5-26 09:59
标题:
有点太偏了
从一个众多的版面调整到现在几个,也太简单了吧
作者:
spring1166
时间:
2004-5-26 14:20
标题:
改革未必成功
原来的老HR沙龙是什么内容都有,分开了,分得太细,现在合得也太厉害了。怎么着像一些日常业务也可以单拉出来版块的,像招聘、培训、绩效等等。
作者:
A大调
时间:
2004-5-26 22:56
标题:
反对
是否有效?
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主要的HR内容,如薪酬、招聘、考核、培训等不可以删除。
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建议保留。
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太。。。。。。
作者:
swordaswind
时间:
2004-5-27 10:17
标题:
唉~
就调整了啊!
作者:
whq99011
时间:
2004-5-28 16:06
标题:
知道了
什么时候调整。
作者:
大木哥哥
时间:
2004-5-29 19:49
标题:
支持
支持改版,
作者:
编辑部
时间:
2004-5-30 21:49
标题:
非常感谢大家对改版的支持!
为了使大家能更好、更方便地使用论坛,中人网准备对俱乐部彻底改一次版,请大家提出对新论坛的建议,谢谢!
作者:
heaven
时间:
2004-5-31 13:49
标题:
关于调整
有点不如以前的,显得乱!
作者:
路人乙
时间:
2004-5-31 19:42
标题:
原则
以方便为原则,质量要保证。
作者:
山峰仞
时间:
2004-6-1 15:27
标题:
支持
一切为了网站的发展壮大,为了大家的方便。
作者:
爱你十分泪七分
时间:
2004-6-5 10:56
标题:
好
希望会越办越好!
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
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