中人网
标题:
老板扣留员工毕业证做担保,怎么办?
[打印本页]
作者:
zhyu
时间:
2004-5-27 12:25
标题:
老板扣留员工毕业证做担保,怎么办?
上一年,我们公司要搞认证,所以把员工的毕业证收起来以便认证的领导检查,当时老板口头上说了认证后就把毕业证还给我们,但到现在认证证书已经发下来三个月了,公司也不还我们的毕业证.作为人事管理的我更不知道如何与员工交待,(本人是刚毕业不久的生手).曾经与老板商量过几次了,但结果还是不了了之.几个月前有两个员工以要用毕业证去报考什么证之类的为借口,把毕业证"骗"去了,就一直没有回来公司了,所以上级领导坚持不把员工的毕业证归还本人.而员工说已经与公司签了劳动合同,公司不应该再扣留毕业证了.本人认为公司扣留员工毕业证是违法的,请问;我应该怎样做才能说服领导,消除他们对员工的疑心,把毕业证还给员工?
作者:
一滴清爽的甘露
时间:
2004-5-28 09:28
标题:
对人之道，应恩威并举
既然领导不给，多半是以为员工拿他没办法。可以从职工这样可能对公司的危害说服他们！
作者:
黑小白
时间:
2004-5-28 16:50
标题:
hehe
一个字。告他。
作者:
剑门细雨
时间:
2004-5-28 21:13
标题:
如此老板并不少见
作为HR,有责任告诉老板,扣押证件是违法的,具体可向当地劳动部门私下咨询一下,如果有员工举报,一经并查实,公司将受到什么样的制裁,把后果和老板讲明.如果老板仍坚持的话,你已经尽到自己的责任.
4 q( Q; N" ]. t: Q) i% H7 k$ _
换言之,这样的公司,HR所能做的很有限,你有必要考虑自己的职业发展.
作者:
真我风采
时间:
2004-6-10 11:38
标题:
有用么？
扣留证书有用么？该走的还是要走。
作者:
isleep
时间:
2004-6-11 12:03
标题:
无理
和老板说也没用，老板肯定知道是违法的，却喜欢以身试法，我原来公司老板也这样做过，后来建议他改为交押金，实在是权宜之计。
' _. [+ k5 O4 [3 [
所以趁早离开这种老板为妙
作者:
爱你十分泪七分
时间:
2004-6-12 10:10
标题:
!!!
现在的公司都是这样！
作者:
福田虎
时间:
2004-6-12 15:22
标题:
给他
自己留好复印件，关键时候复制一份即可。
作者:
wakin_0721
时间:
2004-6-12 16:03
标题:
自我批评
如果公司能从反面来想问题就好了，员工为什么要离开？
; q# }$ c. Y1 c) i) [! }
应该想办法留住员工，而不是要挟员工。
) T$ U. }$ q9 F+ g) b
其次，这也是普遍现象，更要求我们的社会要加强诚信教育。
作者:
huanghua5119
时间:
2004-6-19 13:21
标题:
观点
趁早离开。
作者:
风之缘
时间:
2004-6-20 14:40
标题:
什么认证？
是什么认证，要毕业证？
, {3 |9 z1 X2 U
要是老板不还，
! G6 z, N f& O; |7 l2 Y. j1 ?
一是告他（准备走人）
' H; z1 M: I- p& g; a; @4 d8 h
二还是晓之以理，多点用员工舆论来
4 u1 L; F+ F2 V% ~
作者:
飞雕
时间:
2004-6-20 22:51
标题:
告他
对违法的事情忍是助纣为虐
作者:
蓝鸟1997
时间:
2004-6-21 13:09
标题:
走人
对这样的老板，只有两个字：走人
作者:
吉普车
时间:
2004-6-21 13:38
标题:
哈哈！
你知道为何公司要扣员工的毕业证？明确其目的就好办了。
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5