中人网

标题: 一个没有经验的HR在一个不健全的人资部有何前途啊 [打印本页]

作者: 曦曦豆 时间: 2011-9-14 11:02
标题: 一个没有经验的HR在一个不健全的人资部有何前途啊
人资部健全，有没有地位可言，如何让发展

作者: markkk2010 时间: 2011-9-14 11:10
确实面临这种问题，上面不重视，部门不配合。你看看，有留着的必要，你可以学习一下；和总们沟通一下；学习一下以前如何开展工作的。真的是忍无可忍，可以选择离开，找个规范的公司！

作者: shijifeng0928 时间: 2011-9-14 11:11
地位是可以争取的，看你人资作用的发挥，先做出几件事情给领导看看

作者: 糖糖2003 时间: 2011-9-14 11:27
事在人为

作者: 海之怀抱 时间: 2011-9-14 11:29
地下室同意事在人为！

作者: 芋儿 时间: 2011-9-14 12:02
现在小小光头的头像挺多，好可爱！
目前大多数企业的HR部门主要履行的是服务职能，首先必须强化自身的专业知识和技能，否则一切都是空谈。

作者: xh790716 时间: 2011-9-14 13:05
保姆，警察，顾问，专家，一个一个的层次，地位也不同，你能做好哪个层次的，就决定了你的地位。

作者: 凊伈 时间: 2011-9-14 14:51
同意，事在人为

作者: 如梦@ 时间: 2011-9-14 14:58
楼主的错别字实在不敢恭维，看了两遍才看明白是什么意思！

作者: tokinn 时间: 2011-9-14 15:01
是的啊对的啊啊啊

作者: 天青色等烟雨 时间: 2011-9-14 17:24
不完善才有前景，完善了细分了，哪有机会！

作者: 晓军-南京 时间: 2011-9-14 17:38
光脚的地方，肯定有卖鞋子的潜力。

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)