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标题: 职场上十种行为揭示你的幼稚心理 [打印本页]

作者: so_so 时间: 2011-9-15 17:43
标题: 职场上十种行为揭示你的幼稚心理
这个也是值得我们注意的哦

在职场上，最重要的就是如何成熟的处理各种事情，幼稚的想法和行为是职场上的大忌，很多的职场行为，也能透露出你心理还不成熟的一面，比如只会踏踏实实地做具体的工作，就是心理幼稚的表现。下面十种行为，揭示你的幼稚心理。

标志一：只会踏踏实实地做具体的工作

踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。

标志二：不会踏踏实实地工作

年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低……漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。

标志三：瞧不起上司

受过高等教育的人都清高，别人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己，实在不公平。但是，领导之所以是领导，就有原因，不管合理不合理都存在了。也许他学识不行，也许能力不行，但他赢可能就赢在关系上了，可能就赢在心机上了，好的也好，坏的也罢，都是实实在在存在的现象。

标志四：崇拜上司

相比起刚才的这种行为，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。

标志五：容易被激发、被感动、被忽悠

有些人比较感性，我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，切莫一时意气用事。

标志六：甘当云梯默默无闻

甘当云梯，默默无闻，这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对这种人，只能说，老兄，别那么单纯了。

标志七：习惯忍让

喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。

标志八：锋芒毕露

有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。这也不好，这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应该韬光养晦的。

标志九：排斥关系

近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。这里面学问可大了，大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拚就已经足够了。其实，职场不比学术，不是把自己关在实验室里就能出成果的，闭门造车，最终自食苦果。

标志十：知无不言言无不真

对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。职场上混，就跟下棋一样，尽可能地对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。

作者: 融化的冰激凌 时间: 2011-9-15 17:54
以上十种都是幼稚的心理吗？
我貌似有以上。。。

作者: wh343766761 时间: 2011-9-15 17:59
充分说明，我还没成熟。我要努力了

作者: AMUWANG 时间: 2011-9-15 20:13
处处矛盾。。处处幼稚。。悖论啊。

作者: xuening1216 时间: 2011-9-15 21:06
看来我很幼稚,要成熟啊
牢记在心,以后注意

作者: Nicolezeng 时间: 2011-9-15 21:33
我很幼稚呀，努力改变改变。

作者: anonian 时间: 2011-9-15 21:42
有好几个呢

作者: 红尘HR笑 时间: 2011-9-15 21:49
乖乖，我的个亲娘四舅姥爷啊，我好像符合个别的啊

作者: Mark.Yao 时间: 2011-9-15 22:24
真诚是关键。

作者: 枫行 时间: 2011-9-15 22:43
职场复杂，步步惊心呀~

作者: jkjx 时间: 2011-9-15 22:52
学习学习了

作者: 宠着小猪 时间: 2011-9-16 07:37
我表示很纠结！

作者: chen405486 时间: 2011-9-16 08:09
还是被打中

作者: LL李 时间: 2011-9-16 08:20
有点矛盾，有点纠结，

作者: 海角孤星 时间: 2011-9-16 08:21
很好，值得借鉴

作者: wh343766761 时间: 2011-9-16 08:32

wh343766761 发表于 2011-9-15 17:59 9 Z% ~4 d2 c$ L" }9 ?6 J4 f
充分说明，我还没成熟。我要努力了

测试出都还没成熟，要弄个成熟点得头像，来装成熟。。哈哈

作者: yen_regiina 时间: 2011-9-16 09:14

幼稚的我啊。

作者: angel5698 时间: 2011-9-16 10:17
标志一和标志二有点绕，其实中心意思就是不踏实不行，但是只会踏实也不行。

作者: 清妙 时间: 2011-9-16 15:02
对上号的人，如我，得好好反思了。

作者: susan8384 时间: 2011-11-16 11:19
知无不言，言无不真，哎。。最近在反思自己太没心机

作者: 小兵甲 时间: 2011-11-16 15:13
这些条条框框的太功利了：（

作者: qiangegui 时间: 2011-11-16 15:40
学习了，经验啊

作者: 芝麻开花001 时间: 2011-11-16 15:53

看不起上司~~~~~

作者: lyco 时间: 2011-11-16 15:58
真的都是幼稚吗

作者: 葡萄种子 时间: 2011-11-16 16:43
这些事情的处理首先要判断环境，对象和你的立场，
标志一：只会踏踏实实地做具体的工作
当你还是菜鸟时，面对上级的工作时，重要的工作，最好自己踏踏实施做好具体

标志二：不会踏踏实实地工作
      当你的部下都非常熟练的完成业务、任务时，
      你就可以适当悠哉，与他部门多沟通，
标志三：瞧不起上司同意
只能辨别，需要学习的部分和，不能犯同样错误的部分

标志四：崇拜上司
  那样看上司确实有能力，在你学完之前；你要乖一点，能学习的能人，可遇不可求的呕

标志五：容易被激发、被感动、被忽悠

标志六：甘当云梯默默无闻
（除了无能的上级以外）在上级面前你就是云梯，就要默默无闻吧。

标志七：习惯忍让
对于有能力，但是自负的上级面前；在你能够独立之前，那就习惯忍让吧
标志八：锋芒毕露

标志九：排斥关系
面对小人，背后推你的人，就要坚决排斥。
要不把你当软柿子捏了。就没有立足制定。

标志十：知无不言言无不真
面对上级的，你只能是善意的一直要真诚呕。

我的个人经验，希望有个对照

作者: 浣浣熊 时间: 2011-11-22 10:31
我相信，时间和中人网会是催熟剂，呵呵

作者: 拉拉爱上猫 时间: 2011-11-22 10:35

学习了...心理还真不是一般的幼稚哦！

作者: beeyao 时间: 2011-11-22 11:39
看来我还很幼稚。。。

作者: viki529 时间: 2011-11-25 10:50
我还好几条说明我还幼稚的很

作者: qiuyedaoqing 时间: 2011-11-28 11:32
说到底还是要掌握平衡点。

不过话说回来，在有些私企，是不能跟上司说no的，我也是因为受不了这一点，所以坚决在外企工作。

作者: ysc410728 时间: 2011-11-29 13:20
说的不错，收益

作者: laurel双城堡 时间: 2011-11-30 13:33
悖论
纠结……

作者: ysc410728 时间: 2011-11-30 15:41
说的非常好，虽然对于现在的自己来讲，在公司亦是一名老员工，但是对照反思的自己的言行，还有很多不足之处，需要自己去改正。

作者: 简单0202 时间: 2011-12-9 16:28
惨啊
我有六七点

作者: 215juan 时间: 2011-12-11 21:10
有些矛盾，有些纠结，身在职场，步步为营呀

作者: zwcool 时间: 2011-12-13 08:14
这个好像也要区别对待吧..哈~~

作者: wge602 时间: 2011-12-23 17:43
纠结吖！你说的我不多不少都有

作者: 落落果 时间: 2011-12-24 11:09
职场如战场，一步错，步步错！
我们要谨言慎行，难得糊涂！

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