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标题: 学位重要还是经验重要？ [打印本页]

作者: 龙乡人 时间: 2011-9-16 07:45
标题: 学位重要还是经验重要？
各位前辈，你们好！我是一名普通二本大学的大三学生，我的专业是人力资源管理。现在大三了，到了考研还是就业的十字路口，我有点小迷茫。我的数学有点差，学的很吃力，考试经常考70分，是考研中的一个最大的弱点，也是我犹豫要不要考研的关键。我现在的疑问是我们这个专业的学生如果要进名企，研究生的学位真的很重要吗？本科生毕业后3-5年的工作经验在进名企时能不能抵得上一个研究生学位？各位前辈都是职场高手，见多识广，希望能帮帮我解开这个疑惑。谢谢您！

作者: bjtogds 时间: 2011-9-16 08:07
这个还真不好说呢，有几种情况。
1、刚毕业出来的学生一般都是安排在助理岗位，学历比较重要的；
2、如果是面试管理岗位，那经验就比学历要重要；
3、在相同学历的情况下，有经验的当然比没经验的有优势。
综合来看，学历是最基本的条件，是必备的。至于要不要读到研究生嘛，个人感觉没啥必要，现在的国企能有几个用到学校里学的HR管理？而且就算你读到研究生毕业了，安排给你的岗位最多也是助理类的岗位，要上一个台阶的话，还是要看是否有相关的工作经验，只有学历也是做不了管理人员的。

作者: 蓝色翅膀 时间: 2011-9-16 08:11
总体来说，HR的工作还是经验比学历更重要，但是如果想要做到更高的职位拿到更高的薪酬，就需要有研究生的学位。
当然了，如果本科学历加上足够的经验，也是有机会得到高职位和高薪酬，只是时间需要稍长一些。

作者: yanyan.hi 时间: 2011-9-16 08:30
我觉得是能力重要。

作者: mchemyaoye 时间: 2011-9-16 08:30
楼上观点很正确，赞同！
世上难料，凡事都是有利有弊，自己怎么想最重要。不管怎么选择，都不要后悔。
个人建议考研，经验可以慢慢积累，工作后考研就更累了。

作者: 融化的冰激凌 时间: 2011-9-16 08:34
刚毕业来说，学历重要。用人单位会选择你的学校和学历。他们当然希望用学历高的。
毕业3年后，学历已经不重要了。个人的基本素质、学习能力、思维方式已经基本形成。这时候就看中的是经验了。
分析一下自身的学习情况、性格、周围因素做权衡吧。
仅供参考！

作者: zgx6868 时间: 2011-9-16 08:50
简单地说“入门看学历，经验。提拔看能力”

作者: qd991 时间: 2011-9-16 09:01
考研觉得没必要，现在研究生也都是闭门造车式的。想进名企，先多实习

作者: markkk2010 时间: 2011-9-16 09:16
根据个人实际情况定吧。
在基层的岗位，甚至一般的管理岗位，大专甚至本科的学历是可以应付的，但是在大企业，职位增高，要想进入，是需要一定的硬性条件！
当然人各有不同，结合具体情况！

作者: daijianghong 时间: 2011-9-16 09:20
一个人的思维和思想来自于他的生长环境和教育背景也决定了未来的产出，一般情况下再同等经验肯定选择学历高的。

作者: 易小寒 时间: 2011-9-16 09:25
如果从事人力资源管理专业，建议先进入社会，锻炼几年，摸爬滚打几年，后期再行进修也不迟，而且这样体会会更加深刻。

作者: 张漠漠 时间: 2011-9-16 09:47
对HR专业的学生来说，学历是敲门砖，经验更重要。

作者: 张漠漠 时间: 2011-9-16 09:48
工作后多参加一些培训，再读个在职硕士，也是不错的选择。

作者: 失去的论回 时间: 2011-9-16 09:52
学历、经验都不重要；学历、经验只是敲门砖，重要的是在工作过程中是否给企业带来效益。

作者: fengqian137 时间: 2011-9-16 11:15
在没有经验的前提下，学历是重要的。

作者: 看见你就头疼 时间: 2011-9-16 11:53
没有学历那就经验重要，没有经验那就学历重要；
没有学历，必须去弄一个；
有了学历，那学历就可以丢了；

作者: yintianxue 时间: 2011-9-16 14:52
1、不是所有的研究生都能敲开外企的大门。
2、外企对优秀的本科生也是敞开大门的。
3、本科生3-5年很一般的职业经历并不能带来外企的青睐。

作者: 龙乡人 时间: 2011-9-16 19:00

bjtogds 发表于 2011-9-16 08:07
这个还真不好说呢，有几种情况。
1、刚毕业出来的学生一般都是安排在助理岗位，学历比较重要的；
2、如果是 ...

真心感谢您的宝贵意见！

作者: 龙乡人 时间: 2011-9-16 19:01

蓝色翅膀发表于 2011-9-16 08:11
总体来说，HR的工作还是经验比学历更重要，但是如果想要做到更高的职位拿到更高的薪酬，就需要有研究生的学 ...

非常感谢您！呵呵

作者: 龙乡人 时间: 2011-9-16 19:02

yanyan.hi 发表于 2011-9-16 08:30
我觉得是能力重要。

恩，完全赞同

作者: 小星语 时间: 2011-9-16 21:18
对于刚参加工作的应届生,学历很重要;对于已有工作经验的HR,工作经验比学历显得更重要.

作者: 一锋化千羽 时间: 2011-9-16 23:24
{:5_257:总得来说，各有利弊吧。要看你自己的准求，其实，相对来说，偶还是支持先就业，考研，以后工作了，也可以考。毕竟很多时候还是看实操经验的啊

作者: 龙乡人 时间: 2011-9-17 21:46

一锋化千羽发表于 2011-9-16 23:24
{:5_257:总得来说，各有利弊吧。要看你自己的准求，其实，相对来说，偶还是支持先就业，考研，以后工作了， ...

谢谢了，版主！

作者: 龙乡人 时间: 2011-9-17 21:48

小星语发表于 2011-9-16 21:18
对于刚参加工作的应届生,学历很重要;对于已有工作经验的HR,工作经验比学历显得更重要. ...

恩，谢谢啦

作者: 雨下了一夜 时间: 2011-9-20 20:22
我个人认为经验比较重要，虽然学历是敲门砖，但想想一个研究生和一个工作三年的本科生。我想后者应该更有优势吧

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