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标题: 企业管理与人力资源管理的区别？ [打印本页]

作者: 美之术 时间: 2011-9-17 14:37
标题: 企业管理与人力资源管理的区别？
企业管理与人力资源管理涉及的内容有哪些不同？求高人解答，非常感谢！

作者: wh343766761 时间: 2011-9-17 15:17
沙发，坐等高人

作者: ao_448 时间: 2011-9-17 15:33
我只能说人力资源管理是企业管理的一部分，企业管理还包括生产管理、质量管理、成本管理、物资管理、财务管理。人力资源管理只是企业管理中一个很小的范畴。

作者: 糖糖2003 时间: 2011-9-17 15:36
本帖最后由糖糖2003 于 2011-9-17 15:36 编辑

企业管理是针对于企业的总体而言的，而人力资源管理是针对于在一个组织中的人与人之间的关系来进行的。企业管理指的是对整个企业（即人、财、物等）进行的经营管理。
人力资源管理指的是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
企业管理的目的是让公司正常的运转和发展。
人力资源管理是慧眼识才，精心培训，人尽其才，根据公司的需求结合员工的爱好，把适合的人才放到合适的岗位。
站等高人来解答

作者: bjtogds 时间: 2011-9-17 16:41
比较大型的企业会设有企管部，主要是对企业各部门制度、文件管控，还有一些认证体系的受审工作。

跟人资部的工作领域区别还是很大的。

作者: w360heikecom 时间: 2011-9-19 14:25
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