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标题: 候先生的脑震荡和胃出血能认定为工伤吗? [打印本页]

作者: 五月好时光    时间: 2011-9-19 11:26
标题: 候先生的脑震荡和胃出血能认定为工伤吗?
9.18号有幸亲临韩智力教授的人力资本高峰论坛,在韩智力老师所讲的新《社会保险法》与企业用工应对的课堂上,幸听来一个案例,大概如下,希望和中人网的家人朋友们分享一下:
/ k! A* l7 @8 \  a# S      候先生是某公司的推销员,去外地推销的时候约几个客户吃饭,酒桌上劝酒时,客户对候先生说,你每喝1玻璃杯白酒(三两左右),我们公司订购你们价值200万元的设备一套,生性豪爽的候先生是连续喝了6杯,当时就醉倒在地,同样的醉熏熏的客户方先生驾车送候先生回家,在快速行驶中遇到护栏上,导致候先生重度脑震荡送至医院,另外,由于饮酒过量,在救治时,医生还发现候先生出现了胃出血。
- Z$ b; E2 K) }( O/ D; e# e       请问,候先生脑震荡和胃出血能认定为工伤吗?
4 r# `9 Z; P* m$ f. C
作者: 凊伈    时间: 2011-9-19 11:39
本帖最后由 凊伈 于 2011-9-19 11:42 编辑
' q% k7 G  [# ~( U7 B- x( Y0 a. m1 O9 i
不能认定为工伤
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个人意见# K) ^( q6 V' q: p/ M

, u1 D* j- M! g" v1 e, x  第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
! G0 f9 [! _. `0 [! Z  (一)故意犯罪;
  e8 r, x6 c  X* n- `  (二)醉酒或者吸毒;
( U1 [( o- i9 y! K& u7 i4 f  (三)自残或者自杀;% v' K$ k7 D1 ~
  (四)法律、行政法规规定的其他情形* }: e" \/ a- h8 }! u; s3 u
; j7 f  V- E% d8 Q
所涉及的费用公司应全负责
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5 @9 q/ d% \# S6 H/ S
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作者: maggieqin    时间: 2011-9-19 11:40
应该能认定工伤
作者: 糖糖2003    时间: 2011-9-19 11:43
本帖最后由 糖糖2003 于 2011-9-19 12:31 编辑
% w) z) s5 g8 r5 @: e6 P8 d9 ]4 C9 r
刚看了一下工伤的认定2 ~9 K' B( `% R. f' x5 R1 h
陪客户吃饭的性质不属于正常的工作范畴
# i' \+ C9 J2 f, p) B% r3 o5 i个人也觉得不能算工伤
; _( l5 j3 Q6 c5 @$ d
作者: qd991    时间: 2011-9-19 11:44
我觉得也不能,只能公司给予人性化补偿
作者: hr163mail    时间: 2011-9-19 11:51
医药费全报。7 n' F& M6 a; u) C0 G
7 q2 I& z: p7 a
哈哈。中国国情下,喝酒就是工作。
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作者: 山村牧童    时间: 2011-9-19 12:07
个人认为:不能认定工伤。伤者可以追究驾车者的民事责任。
作者: 艾小当    时间: 2011-9-19 12:14
能认定为工伤,因为是工作需要,而且销售的职业本来就是有这样的特殊性
作者: HR叛徒    时间: 2011-9-19 12:54
赞同沙发的观点
作者: 68816703    时间: 2011-9-19 14:04
个人认为如果按照工伤保险实施条例来看是不能认定为工伤的
: J4 s% s- t# q3 {5 k费用问题要看公司的意见,如果公司愿意承担的话,应该是没有问题的
作者: s80s1b27    时间: 2011-9-19 14:15
胃出血是饮酒造成的,不能认定为工伤- }4 B" t2 i3 k, s+ S+ r. x( I
脑震荡是可以的,与客户吃饭是工作的延续,因此是在下班途中
作者: 三省其身    时间: 2011-9-19 16:18
同意2楼,期待其他意见
作者: 福气老高    时间: 2011-9-19 21:48
由于饮酒过量出现了胃出血不能认定工伤。( c* @6 n  R' o# J9 z
候先生虽然醉倒在地,但回家的路上发生车祸的肇事者是客户方先生与候先生无关。因业务招待客户是工作的延续,回家路上遭遇机动车交通事故履行工伤认定范畴。




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