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标题: 我该换工作吗? [打印本页]

作者: HR-妞 时间: 2011-9-20 08:18
标题: 我该换工作吗?
如果是你，你会换工作吗？
我先说一下我的具体情况：我今年28岁，女，未婚。目前在一家企业做人事专员，至于为什么毕业5年还是做专员，这个说起来惭愧，我刚接触人力资源一年多，这是我做人力资源的第一份工作。但是目前工作的很好，我的学习能力很强。在目前公司呆了快一年半了。目前这个私企我不会有上升的空间，因为组织架构在那了，我的上面就是办公室主任，他的上司就是老板。而我的领导在这个公司做了10年了，他是不会离开的。而我目前感觉学不到什么东西了，又没有上升的空间，想有更好的发展。而我所顾虑的有2方面：一是这个公司氛围特别好，工作量不大，我像是在提前养老，主要是这种和谐的同事关系让我舍不得离开；二是我的年龄在这了，这个年龄的女性未婚未育，很多公司是不愿意要的。所以我挺纠结的，如果是你们，你们会换工作吗？

作者: rbkh 时间: 2011-9-20 08:34
既然是这样，何不早点生完小孩再做打算呢？迟生早生都要生的

作者: yytyuxi 时间: 2011-9-20 08:49
先沉下心学习，再看机会吧

作者: qd991 时间: 2011-9-20 08:57
骑驴找马吧

作者: agiugiu 时间: 2011-9-20 09:05
你跟我的情况一样，只不过我打算明年结婚了，哎，在这样的公司真没什么发展空间，我现在就想定下心来自己看看书，学点东西，等生完小孩各方面福利享受到了再走

作者: 凊伈 时间: 2011-9-20 09:21
结婚生完BB在离职

作者: 美丽心情~~ 时间: 2011-9-20 09:21
个人觉得还是先不换的好，毕竟是你的第一份人事工作，起码应该先工作两年，而且同事之间又相处的很好，而且你现在的年龄确实有点尴尬。

作者: aionovo 时间: 2011-9-20 09:28
这是个很纠结的问题
如果你有足够的勇气可以考虑换工作，毕竟如果在这家公司生完小孩后，自己各方面都没有多大的提升，也是在浪费自己的时间

作者: wo2wojia 时间: 2011-9-20 09:41
看你自己需求了，是选择环境还是选择上升空间还是。。。有很多时候，顾虑太多反而会让我们迷失方向的。

作者: gyh81109778 时间: 2011-9-20 09:42
好的工作氛围确实很舍不得离职,但如果想要考虑发展,而且有足够的勇气,那就考虑换一下吧.人挪活.毕竟您现在是未婚,年龄并没有想象中那么尴尬.当然也要问一下自己最想要的是什么,权衡一下再决定比较好.

作者: wo2wojia 时间: 2011-9-20 09:42
看你自己需求了，是选择环境还是选择上升空间还是。。。有很多时候，顾虑太多反而会让我们迷失方向的。

作者: yintianxue 时间: 2011-9-20 09:48
你可以这样去考虑问题：
1、如果我换了工作，会是什么样。
2、如果我不换工作，会是什么样。
这样去假设，然后尽可能想得细一点，再看自己更看重什么。
有时候我觉得个人发展也看机遇的，有发展有机会的人毕竟是少数。

作者: markkk2010 时间: 2011-9-20 09:57
赞同楼上的看法！
权衡一下，换如何？不换如何？心中就有底了！

作者: ping52 时间: 2011-9-20 10:06
我感觉自己就更尴尬了
已婚未育，想换更纠结，不知道是该遵从本心，还是将过得过
唉

作者: 如梦@ 时间: 2011-9-20 10:31
如果是我的话会尽快生小孩，生完小孩再换工作。

作者: iffie 时间: 2011-9-20 10:48
要么找对象结婚，要么就跳。可以先找工作试试呀，有了行动再决定下一步，要么总这么犹豫，时间都慢慢耗掉了。

作者: 糖糖2003 时间: 2011-9-20 10:56
建议生完孩子再找驴骑马

作者: 艾小当 时间: 2011-9-20 10:57
是因为秋天到了，人心都开始骚动了吗，我也最近也在考虑这方面的事情呢，太纠结了

作者: 耗儿 时间: 2011-9-20 11:13
看你自己的需求嘛，如果想让自己学到更多，有上升的空间就还是换一个吧

作者: rbkh 时间: 2011-9-20 11:29
啊。。。没注意未婚。大龄剩女啊。。。我上次面试一个85年的，小孩都6岁了

作者: 芋儿 时间: 2011-9-20 12:02
还是静下心把个人问题先解决了吧，个人学习可以同时进行，创造一个更有利的跳槽机会和个人积累。

作者: HR叛徒 时间: 2011-9-20 13:24
你觉得换得到更好的就换，换不到更好的就乖乖呆着，没人能一份工打到老的，当你真离开时再回首，你会发现这家公司其实也没那么多值得你留恋的东西

作者: 笛青 时间: 2011-9-20 13:39
生完孩子再跳

作者: 想你的心在忍 时间: 2011-9-20 16:24
如果是我处在你现状中的话，我会这样选择：
1、就算再年轻与未生育，也要勇敢出去学习
2、前提：把目前在职能学到的抓紧时间积累、沉淀
3、骑驴找马

作者: huangbo1984 时间: 2011-9-20 20:17
个人建议别换了，你的当务之急不是事业上的提升了，而是感情方面的发展，如果换了份工作压力大谈恋爱的时间都没了，那更惨。
建议你把时间花在感情上，争取感情上突破！

作者: SELINEDENG 时间: 2011-9-21 17:28
建议你可以考虑先去找到一份比现在好的工作和公司，再选择辞职。

作者: ~~#幽蓝#~~ 时间: 2011-10-2 21:14
呵呵呵，我同事看到我看这个帖子的时候，问我说：这个人是不是情况和你一样啊
我说哪里啊比我年轻，只是工作经历方面和我有点差异而已嘛

这个问题真得自己考虑了，只是我现在工作状况和你不一样而已，我得回去好好考虑考虑这个问题才行

作者: 雨下了一夜 时间: 2011-10-3 21:01
本帖最后由雨下了一夜于 2011-10-3 21:01 编辑

先生个宝宝吧

作者: 一叶碧云 时间: 2011-10-3 21:08
我的意见是：
1、先找好下家再跳
2、跳后薪资至少要增长50%以上
3、跳后的工作岗位最好上一个台阶
2、3必须至少具备一项再跳，否则就是折腾……

作者: 威哥1号 时间: 2011-10-3 22:00
定一个几年发展的KPI
第一：今年找个男朋友
第二：结婚生子
第三：再图换工作之类的

作者: anyq 时间: 2011-10-3 22:02
可以先找工作呀，最好是外资的，比较人性化，能学到的也比较多，当然，肯定也是起步的职位。
如果仍然是类似的公司，还是这么维持现状好些。

作者: chen405486 时间: 2011-10-3 22:37
我怎觉得讨论的主题有点错了，不应该扯到结婚的事！
以你现阶段，要不要离职跟结婚生孩子没关，你现在是个人发展与是否要离职有关，这个才是关键．
不要为了不离职，就赶紧找个人嫁了再生孩子再走人，也不要为结婚不离职．这都离了你的核心－个人发展．
其实我纳闷的是你前面做了几年的工作都做什么，是否对以后的工作有所帮助？
问下自己是求稳还是求发展，求稳差不多就是找个人结了，求发展利用平时多学点，慢慢开始投下简历，找下工作．简历可以写得好点．工作先不辞．找到了再辞．我想你在现在公司处得好，主管放行也快．
纯属个人建议

作者: 残梦断忆 时间: 2011-10-4 17:06
我的建议最简单，哈哈要看你自己想干嘛了。

要是你是属于居家型的，环境不错，以后生了孩子可以带带小孩，老公不错，日子也是很安逸的。

要是你是属于女强人型的，想自己干出点事业的，可以参考前面朋友的意见。

我觉得重要的是你想干什么？而大家也别思维定势，总在环境和发展中权衡，如果不发展呢？

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