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标题: “遇到劳动纠纷马上就能想到解决办法”的四个秘诀 [打印本页]
作者: 洪七    时间: 2011-9-22 10:13
标题: “遇到劳动纠纷马上就能想到解决办法”的四个秘诀
早上，上海群的一个朋友发信息给我，大概的意思是：
) w; h; X* |. F& j. [- s& h( B2 J( O6 K
“其实昨天问你的那个孕妇的事情很简单，劳动合同法之前也读过，但是遇到实际情况就卡壳了，是不是操练的少呢？如何才能达到你那样的境地，说出一个劳动纠纷，就能够马上想到处理的办法？”
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% ]( ^5 L0 h" t8 d我是这么回答的：
! A" e  S* @5 Z; `0 r7 i8 Y9 N
1、读透劳动法。读过劳动法还不够，应该非常熟悉国家和当地的劳动法律、法规、条例等。
; t9 Z1 E9 h3 q3 T( f; K- }9 L& |; x& w$ r: K, a) m
2、多读案例。尤其是当地的劳动仲裁和诉讼案例。其他地区的案例可作参考。但事实上，各地差异很大。% g6 v" S% y- |. Q
2 l" v. b$ t/ x( _) G
3、增加实操的机会。多做劳动仲裁的案子。一是经验和知识得到具体应用会强化，二是可以和仲裁委员会的人交流得到一些仲裁的口径。5 s+ s2 G4 p3 ~0 Q

4 R( r( F$ ^  J; K& @' P4、多和高手切磋。做劳动关系的最终目的是没有劳动纠纷。2 u/ L6 O9 m8 G

7 }2 g$ m! A* l1 \7 c" H看到这里，有人欣喜若狂，哇，终于得到处理劳动纠纷的秘籍了。
/ [  i/ |/ h/ w& H0 I1 O$ l但是，如果你做人力资源，这只是最低要求。因为，管理，远不止于法律。
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自己领悟吧~2 m; R6 ^9 z# h7 C3 z
作者: 海之怀抱    时间: 2011-9-22 10:18
我也是你朋友那个情况，这方面学得不透，用得更少。
作者: 凊伈    时间: 2011-9-22 10:19
标题: 领悟
本帖最后由 凊伈 于 2011-9-22 10:26 编辑
9 j( }: g2 c. v. I' `9 |. B7 T
# \* C( l* D4 f  |$ i# m  b- x1 I多谢楼主的点解7 J- v: A: P% ?" C
领悟~~~
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) d$ J: e1 `# U' R+ k1 X. V( o+ ~
作者: 琴琴爱紫色    时间: 2011-9-22 10:39
楼主说的对哦~~~
作者: 看见你就头疼    时间: 2011-9-22 11:15
本帖最后由 看见你就头疼 于 2011-9-22 11:25 编辑 * y& @( S$ z* s9 n
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这个路漫漫兮. y# o+ {7 a  T: `- A# y
作者: 一粒沙~    时间: 2011-9-22 11:39
努力做到第一条！加油！
作者: 东邪黄老吉    时间: 2011-9-22 11:50
讲得很有道理，童鞋们要好好学习！
作者: 芋儿    时间: 2011-9-22 12:07
实践很重要！
作者: kittyhello    时间: 2011-9-22 12:36
四个方法，都需要下苦功，一点都不省事哦。。。。
作者: wh343766761    时间: 2011-9-22 14:11
回去找被子捂着领悟。  天冷啊   
" ]* c2 j! j* j" C
作者: 四眼仔David    时间: 2011-9-22 15:49
大家多向7公讨教、学习啊~~
; C( {, n4 Z: K% ^1 [
% W' x2 x0 Y, G. A# v想想~~管理天下数亿丐帮，那个HR水平，可不是盖的啊~~
作者: 放下屠刀    时间: 2011-9-22 15:59
路还很漫长
作者: ping52    时间: 2011-9-22 16:03
蹲蹲是很强悍的呀，我们需要好好像蹲蹲学习~~~
! X; H& V' l+ q9 _3 t不过实践中，是有难度的啊，呵呵
作者: xzll801205    时间: 2011-9-22 16:12
做到这四条，很不错了哟
作者: qiumr888    时间: 2011-9-22 16:34
案例确实很重要
作者: 汪紫萦    时间: 2011-9-23 09:15
我要抽时间补一下
作者: s80s1b27    时间: 2011-9-26 08:36
中国的法律都是粗线条的，很多地方都不明确，即使明确的地方，不同的人也有不同的看法，所以我觉得多和当地的仲裁沟通很重要，不过仲裁很多时候的水平不见得高
作者: 周末girl    时间: 2011-9-26 15:19
HR不容易呀
作者: 锡城风    时间: 2011-9-26 15:26
实践出真知啊。。贵在坚持
作者: xiaoqi0424    时间: 2011-10-20 15:03
能做到这四条很不错。我先从学法懂法、熟知案例开始吧。
作者: 思念是海    时间: 2011-10-20 15:11
我做了几年一个仲裁没出现，经验少啊
7 Y+ M- b5 J. z4 }7 G与其去研究这些，不如把前端控制好9 ]) N& t' y5 q# T
毕竟HR不是律师
作者: anniezyh    时间: 2011-10-21 09:15
确认，做了这么多年，还觉得只是皮毛，路漫漫兮其修远
作者: 韩梦    时间: 2011-10-22 12:54
除了相关的法律法规，司法解释，还要属地当地的地方性政策
作者: chaochao2006    时间: 2011-10-23 17:05
遇到这种事情比较少，需要多练手
作者: 威哥1号    时间: 2011-10-23 18:54
学以致用！！！！
作者: metroman    时间: 2011-10-24 16:48
厉害
作者: snchen    时间: 2011-10-24 17:08
理论与实践相结合。



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