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标题: 面试的时候，怎么回答自己的缺点呢？ [打印本页]

作者: liwang1 时间: 2011-9-22 12:41
标题: 面试的时候，怎么回答自己的缺点呢？
面试的时候，怎么回答自己的缺点呢？

作者: gmtdlgz0118 时间: 2011-9-22 12:51
本帖最后由 gmtdlgz0118 于 2011-9-22 12:52 编辑

呵呵，刚经历过一场面试：有个笔试题是你的缺点，我是这么答的：人无完人，每个人都有缺点，有缺点的人才是完整真实的，关键是在工作中如何控制调整，扬长避短，且优点与缺点是相对而言的，看你用在什么方面。

作者: HR叛徒 时间: 2011-9-22 13:04
如实汇报，否则就算蒙混进去，日后还是要暴露的

作者: kyzyta01 时间: 2011-9-22 13:28

入室汇报是的啊

作者: 糖糖2003 时间: 2011-9-22 13:59
面试基本上还是实事求是吧

作者: 凊伈 时间: 2011-9-22 14:03
很多人不爱听实话，可能还需委婉一点

作者: gmtdlgz0118 时间: 2011-9-23 10:15
首先自己要定义一下：什么是缺点？什么是优点？恐怕没人能给出一个准确的答案。所以，要辩证地看问题，不能单以黑白论世界，还有灰色还有其它颜色。

作者: juani 时间: 2011-9-23 10:48
缺点啊尽量想一个跟工作没什么关系的

作者: favy 时间: 2011-9-23 11:43
本人缺点太多，当面试时问到的，可能都想到哪个就说哪个吧。
虽然大家都要包装一下再去面试，但是如果你能以后一直这样包装，否则还是不要表现得太过完美吧，要不，入职后给老板太大的差异，他不一定能接触得了啊

作者: baiyunwangjing 时间: 2011-9-23 12:33

作者: carrierain 时间: 2011-9-23 14:01
太多人想把这个问题巧妙地回答，但是有时候真是弄巧成拙。所以BE YOURSELF

作者: 小洛可可 时间: 2011-9-23 17:17
每个人都有这样或那样的缺点，但是我最大的优点是能够及时更正缺点

作者: V5小肚男 时间: 2011-9-23 17:38
换另一个角度，比如说工作时玩游戏和游戏时想着工作就是不同的效果的~！~！

作者: liwang1 时间: 2011-9-24 10:01
说喜欢睡懒觉，没有问题吧。哈哈

作者: 枫行 时间: 2011-9-24 10:50
说点小缺点，然后再加以补充，说自己会努力改正自己的缺点。

作者: syrah 时间: 2011-9-24 11:21
不会犯错的员工不是好员工。

作者: wangyulu 时间: 2011-9-24 15:05

syrah 发表于 2011-9-24 11:21
不会犯错的员工不是好员工。

我觉得这话说得不对，哪有员工不犯错的，关键是他对待错误的态度及解决方式

作者: _天之痕__ 时间: 2011-9-24 22:14

最好别说这个职业所需的特质把

作者: 王鹏程 时间: 2011-9-25 12:30
个人认为可以从三个角度来回到这个问题：
1.说出自己的缺点，但这些缺点绝不能太过：如小心眼、爱嫉妒人、不愿与人合作；同时可以回答一些无关紧要的缺点，如太冲动了，年轻人嘛，谁能不冲动呢？
2.将自己的缺点带来的优势说出来：如我虽然很冲动，但是正是因为这样，所以我很有闯劲等；
3.善于将缺点说了之后绕回自己的有点，企业都喜欢聪明的人才，不希望听面试者有过多的缺点！

作者: Duncan2011 时间: 2011-9-25 15:47
我的经验是：先在面试前，对照应聘岗位的要求，真实的分析一下自己，明确自己的优势和劣势（缺点），同时想好对于缺点的解决办法。

在面试中，如果被问到，我会如实相告缺点，并谈谈自己的解决办法。

作者: kitydy 时间: 2011-9-25 20:04

遇到过类似问题~~

作者: alex0923 时间: 2011-9-25 20:50
当你回答面试官你的缺点的时候，我感觉需要注意的就是你说说的缺点别是针对应聘岗位的“致命性缺点”。比如你应聘的是销售的岗位，你说感觉自己太内向；或者你应聘的是财务的岗位，但是说自己太粗心等等的。

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