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标题:
解雇合同期限内员工
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作者:
mxfatj
时间:
2011-9-22 16:40
标题:
解雇合同期限内员工
如果要解雇一名没有犯错误的在职员工，该怎么样来执行这个流程呢？需要给予补偿吗？
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作者:
糖糖2003
时间:
2011-9-22 16:47
本帖最后由 糖糖2003 于 2011-9-22 16:47 编辑
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既没有犯错误又没有合同到期
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那肯定要支付补偿金咯
作者:
林帆
时间:
2011-9-22 16:47
提前30天通知或给予一个月工资，同时支付双倍的经济补偿金。经济补偿金按工作年限来确定。
作者:
mxfatj
时间:
2011-9-22 16:57
那有何方法能够促进他自离呢，这样应该不要再给补偿金了吧
作者:
凊伈
时间:
2011-9-22 17:04
不太厚道吧，别人又没犯错你现在要解雇人家，一点补偿都不给的
作者:
syrah
时间:
2011-9-22 19:55
提前30天通知，和赔偿。
作者:
一瓶水
时间:
2011-9-22 21:55
mxfatj 发表于 2011-9-22 16:57
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那有何方法能够促进他自离呢，这样应该不要再给补偿金了吧
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一般来说比较难吧，现在的员工法律意识都很强。
作者:
s80s1b27
时间:
2011-9-26 08:25
没的说，依法付赔偿金
作者:
锡城风
时间:
2011-9-26 08:40
赔偿金少不了的。。。既然没什么错，又在合同期限内，要解雇别人，给赔偿金是起码的嘛。。
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