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标题: 离职时间能否操作3个月离职？ [打印本页]

作者: zhjing 时间: 2004-6-1 18:39
标题: 离职时间能否操作3个月离职？
骨干员工很多项目在做，公司需3个月时间理顺工作，员工离职，提前1个月书面通知企业，企业就只能让他走吗？

作者: Jeanne 时间: 2004-6-3 14:01
标题: 关于离职时间
不知道可不可以与该部分员工试商量一下离职时间，请其在交接妥当后离开；另，部分企业在与骨干员工签定合同时会规定一项脱密时间，最长可达六个月，这样无形中延长了理顺工作的期限。

作者: 一直钟情 时间: 2004-6-8 14:01
标题: 呵呵
协商解决

作者: 风一样的女子 时间: 2004-7-5 20:07
标题: re
[quote]以下是引用Jeanne在2004-6-3 14:01:42的发言不知道可不可以与该部分员工试商量一下离职时间，请其在交接妥当后离开；另，部分企业在与骨干员工签定合同时会规定一项脱密时间，最长可达六个月，这样无形中延长了理顺工作的期限。 **************[/quote] 不知道这样的脱密协议可有法律依据？另外，具体怎么做的？多谢指教，还望回答。

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