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标题: 如何追究严重失职、严重违纪违规者的法律责任?跪求指点 [打印本页]

作者: celiceli    时间: 2011-9-23 09:27
标题: 如何追究严重失职、严重违纪违规者的法律责任?跪求指点
如何追究“严重失职”、“严重违纪违规”者的法律责任?
作者: ping52    时间: 2011-9-23 09:33
规章制度里面是否有明文规定?有的话按章执行,没有的话就难办了,关键是取证
作者: aionovo    时间: 2011-9-23 09:42
直接辞退呗
作者: sweetwendy    时间: 2011-9-23 11:52
按公司的规章制度给予办理
作者: s80s1b27    时间: 2011-9-26 08:30
具体什么情况,是有经济损失吗?如果这样的话,估计很难追得回来
作者: 一叶碧云    时间: 2011-9-26 21:20
本帖最后由 一叶碧云 于 2011-9-26 21:21 编辑
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$ ^5 ^, a/ P; |界定违纪、失职类别:! h: r; v& y! l; ^
1、如果是财经方面的违纪,可以从经济犯罪角度去追究9 D# `1 V1 \) `& e& o( F+ }1 [
2、如果是严重失职,可以从渎职罪方面追究8 U9 s5 P# K* x( f
3、最重要的看情节,看后果,后果严重的可以报案……请求公安机关立案侦查(不过如果报案,要防止拔出罗卜带出泥,以及引火烧身的情况发生)
作者: zhang5861    时间: 2011-9-26 22:38
企业规章制度一定要明确对于严重违纪的处罚措施.情节严重的要诉诸法律。
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作者: 黄刑修    时间: 2011-9-26 23:52
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