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标题: 关于宫外孕的生育保险求助 [打印本页]
作者: 嘿宝猪    时间: 2011-9-23 10:55
标题: 关于宫外孕的生育保险求助
浙江省某朋友7月4日入职一新公司，9月17身体不适，医院检查为宫外孕，当天即住院，17日手术治疗，22日出院，共计医疗费7000左右。
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/ N" U  s& {& x! N6 L( [情况如下 ：7月入职时，该公司（下称A公司）HR 要和她签订外包公司的劳动协议，该朋友不肯，因为应聘的是该公司的岗位，而非外包公司的岗位，后A公司HR要求她签署不交社保同意书，她未签署。8月后签署和A公司劳动合同，并补了7月社保。! x# y" M9 v" @3 @& H; i
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办理住院过程中 医院已经告知 医保卡停用了，当时觉得奇怪，后来才知道原来医保7月断缴，虽8月有补缴，但是医保卡要10月才回复正常使用。而生育保险，社保局柜台说 必须要手术前6月连续缴满，才能报销。
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那问题的症结就变成8月补缴7月 是否不能享受社保？如不能，A公司在过程中是否该负报销医药费的责任？$ h. v  W4 J, M; Y* v! v- V
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请大家的回答最好有相应的条款说明~~非常感谢！ 求助大家~~~) _3 l4 P8 f0 C
作者: 凊伈    时间: 2011-9-23 11:17
本帖最后由 凊伈 于 2011-9-23 11:18 编辑
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A公司应该负责医药费，因未按时缴费导致了补缴的后果2 q: r) M, ^6 Q: q2 n0 j

/ ^7 g. M8 o, }  _个人意见，期待各位解答
作者: qd991    时间: 2011-9-23 12:54
公司已经补交了7月份的社保？为什么社保中心不认可这个连续性呢？不懂啊
作者: 宠着小猪    时间: 2011-9-23 13:19
因为浙江省有规定是必须满6个月才能享受生育保险的。
作者: ping52    时间: 2011-9-23 13:23
哇，这个有点复杂啊，感觉公司应该要承担的才是，不过员工7月份才入职，又有规定说必须要缴满6个月才能享受生育险，那我的理解是，生育不能享受，但是医疗应该有公司承担。
- h8 l+ e7 }" |+ Q! l8 b: D不知道对不对？
作者: 糖糖2003    时间: 2011-9-23 13:23
个人觉得若公司人性化的话  应该负责一部分医药费  9 B3 R9 I  t& W& x3 B( I1 u9 b4 I( ^
但是很多公司估计也有相关规定吧
- G  _+ i0 s- V( F比如我们公司入社不满3年是不允许报销的
作者: qd991    时间: 2011-9-23 15:29
糖糖2003 发表于 2011-9-23 13:23 - S. U% z0 E4 M! q; C/ O' j( ~7 x+ I
个人觉得若公司人性化的话  应该负责一部分医药费  
; @2 l0 z2 Y- L! }& z但是很多公司估计也有相关规定吧
0 N/ T. I: n  `/ }3 @; T" \比如我们公司入社不满 ...

2 O2 ~- b8 k/ p" j' g: P要3年？似乎劳动法不认可吧？
作者: 嘿宝猪    时间: 2011-9-23 15:33
宠着小猪 发表于 2011-9-23 13:19
- @. \0 X) h! f1 Y/ F: R$ w5 m" }5 o因为浙江省有规定是必须满6个月才能享受生育保险的。
7 I$ _. @8 f) w
请问文件有什么名字？社保的人说必须术前6个月是连贯的，但是之前一直都是连贯的啊~如果正好赶上 那社保有什么意思呢 之前一直交 反而没有 到需要了 中断下又不行了 不是很无语么
作者: 宠着小猪    时间: 2011-9-23 15:44
本帖最后由 宠着小猪 于 2011-9-23 15:46 编辑
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嘿宝猪 发表于 2011-9-23 15:33 9 R+ l5 v8 b2 K' }" R$ C- M
请问文件有什么名字？社保的人说必须术前6个月是连贯的，但是之前一直都是连贯的啊~如果正好赶上 那社保 ...
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: k: o) F: G6 D+ {( |/ T2 J《浙江省生育保险暂行规定》：
6 ~7 I, I* b3 }第十二条  职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
0 ~' z3 `; x4 T+ y7 t6 ^. D% b& I/ F2 o, v. e( G
    （一）用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；
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    （二）符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。1 V! y! ~0 s% |6 y

! D+ A: n+ ]3 u; Z* A同时提醒楼主注意的是，因为生育保险是由用人单位承担的，如果出现断缴造成不能享受生育津贴和医药费报销的，由用人单位负责。可以向劳动局申请仲裁！！; G2 Q1 B9 r9 \* [% F

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作者: 糖糖2003    时间: 2011-9-23 16:07
qd991 发表于 2011-9-23 15:29
) O  K, I- d1 D! r$ x0 J- Q要3年？似乎劳动法不认可吧？

/ k- g0 _1 o1 `3 M! W6 M, k我们公司为员工另外买了生病意外险 所以入社蛮3年可以再报销的
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作者: 嘿宝猪    时间: 2011-9-23 17:04
宠着小猪 发表于 2011-9-23 15:44
. V' r  a1 i! M《浙江省生育保险暂行规定》：: F; X3 w9 o, \
第十二条  职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：

7 i# i5 f+ M+ M. Y嗯嗯~我也这么想的~谢谢猪吧



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