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标题: 你从事培训行业几年了？ [打印本页]
作者: cy4567    时间: 2011-9-23 11:23
标题: 你从事培训行业几年了？
本帖最后由 cy4567 于 2011-9-23 14:13 编辑
9 o$ K& W, t0 H0 u/ a- Y' ^5 Q2 M/ a/ N4 A
    昨天参加会议，发现一个有意思的现象：从事培训3年以下的，多比较年轻、活泼；4-8年的，沉稳、寡言少语；8年以上的，尤其是做兼职讲师的，夸夸其谈，有点言过其词。
5 A/ p7 Z. O7 e" B4 y    各位培训行业的朋友，你在培训这一行做了多久呢？! P0 S6 Y: }7 e/ o& j; R
    中人网培训群里人比较多，但是相对来说不是很活跃。好像是浩然说过：这个群是中人网最专业的群之一，可是活动却是不多。一般去企业参观学习，来做企业讲解、人力资源介绍的都是培训经理，可是中人网的培训专家们都很低调。不知何时能组织一次培训方面的活动或者线下交流？
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作者: cy4567    时间: 2011-9-23 11:24
我先来投一票，我从事培训工作不到2年。
作者: 糖糖2003    时间: 2011-9-23 11:27
不负责这块
作者: yintianxue    时间: 2011-9-23 11:40
这个现象很有意思！
作者: 凊伈    时间: 2011-9-23 11:43
涉及 的很少
作者: 艾小当    时间: 2011-9-23 12:04
凊伈 发表于 2011-9-23 11:43 9 t2 w) W) ]4 `5 P( f/ U" r8 R
涉及 的很少
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一样的
作者: qxn422933133    时间: 2011-9-23 13:46
刚涉及，算不上培训行业
作者: juani    时间: 2011-9-23 14:07
我也发现一个现象 刚进入职场的很有激情 进入职场三四年后就变的老成 不爱跟人详细解释 也不爱说话 有问就答 没问也不会额外的跟你说 是不是人到了一定年龄就会这样 还是有其他原因  我也想知道
作者: 宠着小猪    时间: 2011-9-23 14:20
做了几年，没什么感觉的！！
作者: 枫行    时间: 2011-9-23 16:05
还没有做过，不过对这个还是很感兴趣！
作者: hansenyi    时间: 2011-9-23 16:20
如果只是从刚开始给别人培训算起，到现在有七个年头了。
作者: 人在天涯050    时间: 2011-9-23 16:32
不满一年
作者: 山村牧童    时间: 2011-9-23 16:49
人事、培训都做哦！
作者: 像风儿一样    时间: 2011-9-23 17:02
不在培训行业，只是偶尔给员工做做培训
作者: haoed    时间: 2011-9-23 17:04
没专职做过培训这块
作者: 常诚    时间: 2011-9-23 17:16

- G% }' B  f( s2 E' j我没做过培训哦，尤其是培训师工作。  \+ U/ x: s* {5 x7 _
倒是经常忽悠员工，
作者: ~~#幽蓝#~~    时间: 2011-9-23 17:40
算不上培训行业，公司内部兼职讲师，从第一次讲课到现在4年多，认证兼职讲师1年
作者: 锡城风    时间: 2011-9-23 18:19
没正正经经做过培训，时常忽悠新进员工或者意向员工。。
作者: csm8099    时间: 2011-9-23 20:17
搞人力资源的不懂培训行嘛？
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作者: 肖伟亚    时间: 2011-9-24 08:53
支持！
作者: 飞翔2000    时间: 2011-9-24 17:07
做培训到时有6-7年了，但是没有专业从事过！
作者: 王群山    时间: 2011-9-24 17:30
坐看高论、俯身力学
作者: 晴天白云    时间: 2011-9-25 11:07
干培训快两年，作人事工作近四年，感觉说的有道理。
作者: 未之区域    时间: 2011-9-25 18:56
从事培训3年以下的，多比较年轻、活泼；, v$ u9 ~/ v/ ~6 f* r
可能是因为他/她们在这一块的经验还不足，不知这块水深水浅，所以年轻、活泼；5 x  k% G. k' n5 }: b+ y
4-8年的，沉稳、寡言少语；& ~. B7 C) g6 G* U. F
经历了幼嫩的洗礼与对培训的敬畏，总是知道自己的渺小、别人的伟大，也许就知道了收敛与内敛；" Z/ x! C) E8 z# E$ l0 W
8年以上的，尤其是做兼职讲师的，夸夸其谈，有点言过其词
! x8 i; r% M# X/ n2 n+ @那也许是脱离实际了，都觉得自己是某方面的专家了，可能是自认为什么都懂，其实什么都不懂吧；
7 d7 B! }: A: o! @) w: N最重要的这些是一个现象，不能泛指所有；个人意见哈哈！
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作者: zzdlhr    时间: 2011-9-25 19:35
培训做的不多，原来在公司的时候只是顺带做下，主要做内部培训方面，外部培训没有权限呵呵。
作者: 一个梦想主义者    时间: 2011-9-26 16:22
不是做这一块的呢。来捧个气场！
作者: favy    时间: 2011-9-26 17:12
在入行时，曾做过一年左右的培训，后面，又转到其他版块了......$ w- D* N. M0 u5 N! h" r7 C7 ~
感觉培训做久了，人的语言能力会比较强. h$ C* q) T5 \+ A
可惜现在，做支持，只要用手指讲话就行了
作者: lingzi1429    时间: 2011-9-26 17:43
做培训3年了，尚属于年轻一族。培训，对一个人的思维、语言、感染力等方面都非常有利。
作者: cy4567    时间: 2011-9-26 19:51
zzdlhr 发表于 2011-9-25 19:35
( ?+ o1 p  p6 [5 i培训做的不多，原来在公司的时候只是顺带做下，主要做内部培训方面，外部培训没有权限呵呵。 ...

5 u& b( b( h+ g/ h3 B" G6 l你们分得挺细的，内训外训不同人做？
作者: ~~#幽蓝#~~    时间: 2011-9-26 21:12
算不上培训行业，公司内部兼职讲师，从第一次讲课到现在4年多，认证兼职讲师1年
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# s! j6 j+ K6 x: d- ^' Q0 S点评cy4567  ( ⊙o⊙ )哇，崇拜呀。今天去讲课，就讲了一个小时，退化了，要跟你学习  发表于 1 小时前

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) C# J- u; Q8 B培训是一份需要投入和保持激情的工作，真心喜欢才能做得好吧
作者: favy    时间: 2011-9-27 14:10
favy 发表于 2011-9-26 17:12 : S( u, M; k# w. t8 g, U
在入行时，曾做过一年左右的培训，后面，又转到其他版块了......
% u( M+ \1 i, ~2 g. r, D/ w感觉培训做久了，人的语言能力会比较强
- y4 i3 S' z$ C# s* V% e, P, {可 ...
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eHR啊，系统开发与支持
作者: 云逸舒    时间: 2011-9-27 17:16
新人一枚
作者: tiehaiwei    时间: 2011-10-10 17:02
呵呵，，说实话，我做培训也才两年时间，我本是做管理出身，但中途发现自己喜欢培训，又恰逢其时的遇到了一位名师，这样我入道了，跟老师走过了两年的光景，学到很多，所以懂得里面不为人知的艰辛。大家一起努力吧。我相信我们都能成功。
作者: shidaipeixun    时间: 2011-10-11 08:33
做了两年多的时间，从一无所知到慢慢摸索迈进了这个行业的门槛，但唯一遗憾的没有专业的老师给予指导，只能靠自己慢慢探索。; C0 |: a5 K7 ^; d0 ^
感触比较深的就是能力提升培训课件的开发，领导的期望与实际的效果还是存在着较大的差距，能力培训效果评估的难度更加大，无法量化和明确评定。
作者: chitose    时间: 2018-12-6 18:12
兼职做了几年 专职做时间短
作者: chitose    时间: 2018-12-6 18:29
新人来学习 专职做才开始



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